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解讀一:

解讀二:
西咸新區(qū)社會事業(yè)服務局召開2024年度職稱業(yè)務培訓會
為進一步提高西咸新區(qū)職稱業(yè)務人員工作能力和服務水平,切實做好2024年度專業(yè)技術人員職稱評審工作,8月14日,西咸新區(qū)社會事業(yè)服務局組織召開職稱業(yè)務培訓會,新區(qū)社會事業(yè)服務局、各新城組織和人力資源部、新區(qū)人力資源服務中心業(yè)務負責同志參加培訓。
會上,新區(qū)職稱業(yè)務負責人對西咸新區(qū)2024年工程系列職稱評審政策進行全面解讀,對職稱評審系統(tǒng)申報審核流程進行演示,對各單位遇到的實際問題進行了解答。同時進一步明確了2024年職稱評審工作時間節(jié)點、工作任務、工作要求。
會議強調(diào),職稱評審工作關系到廣大專業(yè)技術人員切身利益,一是要高度重視。及時安排部署2024年職稱評審工作,講政策、嚴程序、善服務、重質(zhì)效。二是要廣泛深入宣傳。努力提高職稱政策知曉率。三是要嚴肅評審紀律。各新城要嚴格按照省市、新區(qū)職稱相關政策要求,對照資格條件,逐條逐項把好資格審查關,嚴肅認真做好申報推薦工作。四是要結合實際,做好工程系列航空領域職稱評審工作,加快培養(yǎng)結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿創(chuàng)新活力的航空領域技術人才隊伍。
培訓結束后,與會人員表示此次培訓提高了職稱評審業(yè)務能力水平和政策法規(guī)意識,為新區(qū)2024年度職稱評審工作順利開展奠定了基礎。下一步,新區(qū)社會事業(yè)服務局將繼續(xù)秉承服務人才、服務企業(yè)的宗旨,積極探索職稱工作新模式,進一步激發(fā)專業(yè)技術人才的積極性和創(chuàng)造性,為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。