近日，西咸新區(qū)灃東新城第九小學(xué)、西咸新區(qū)秦漢渭柳初級中學(xué)、創(chuàng)新港西安交通大學(xué)附屬小學(xué)分別發(fā)布招聘公告，具體如下。

西咸新區(qū)灃東新城第九小學(xué)

學(xué)校占地41畝，開設(shè)36個教學(xué)班，是一所現(xiàn)代化公辦小學(xué)，隸屬車輛小學(xué)教育集團，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，打造最強師資力量，努力建設(shè)老百姓家門口的好學(xué)校。

招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘；

（二）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取；

（三）堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

招聘崗位及人數(shù)

語文學(xué)科10人、數(shù)學(xué)學(xué)科8人、英語學(xué)科1人、體育學(xué)科2人、音樂學(xué)科1人、科學(xué)學(xué)科2人、信息技術(shù)學(xué)科1人、心理健康學(xué)科1人。

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

（三）適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）年??齡35周歲及以下（1989年3月31日及以后出生）。

（五）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格。

（六）教師崗位須取得相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

（七）教育高層次人才放寬條件

報考教師崗位的，滿足省級、市級教育行政主管部門授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號條件，學(xué)歷可放寬至大專，專業(yè)不限，教師資格證學(xué)科不作要求，年齡放寬至4??????0周歲（1984年3月31日以后出生）。

（八）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區(qū)在編教職工（事業(yè)編制、聘用制教師）；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（聘用）資格。

招聘流程

發(fā)布公告→線上報名→資格初審→考試（初面、筆試及職業(yè)性格測試、課堂教學(xué)、復(fù)面、資格復(fù)審）→體檢與考察→公示→聘用等程序進行。

報名及資格審查

（一）發(fā)布公告

招聘公告由車輛小學(xué)、灃東九小官方微信公眾號發(fā)布。

（二）線上報名

1.報名時間：2025年3月29日—4月8日18時。

2.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和線上資格初審的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得重復(fù)報名，且報名后不得更改。

3.應(yīng)聘人員須正確上傳資料，具體要求如下：應(yīng)聘人員需掃描以下二維碼下載《灃東第九小學(xué)2025年面向社會招聘教師報名登記表》，并按要求填寫上報相關(guān)資料。

資料如下：（1）插入本人近期免冠正面證件照。（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件電子版（或掃描版）。（3）國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，其中高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；國（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版）。（4）教師崗位須上傳教師資格證原件電子版（或掃描版），暫未取得教師資格證的須上傳有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。（5）崗位要求的其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級證書原件電子版（或掃描版）。

4.所有崗位招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。注：表格必須填寫完整，且按要求完成并插入相關(guān)證書，未按要求插入，視為無此證。上交資料重命名：姓名+學(xué)科+手機號碼，并發(fā)送至指定郵箱clxxjyjt@163.com。

（三）資格初審

報名截止后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員填報的信息，結(jié)合實際需求對是否符合崗位條件進行初步審查，審查內(nèi)容包括畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合擬錄取崗位的崗位要求，確定通過人員。（資格初審未通過不進行電話通知）

（四）初面

初面時間以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)，地點在西咸新區(qū)灃東新城第九小學(xué)，面試需攜帶身份證。內(nèi)容為3分鐘自我介紹+2分鐘答辯。初面成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。同一崗位初面成績?nèi)∑骄鶖?shù)，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入（若同一個崗位進行分組初試，考生初試成績需計算加權(quán)平均數(shù)）。初面結(jié)束后，成績70分及以上人員進行排名，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不高于1:5，成績從高到低的順序確定進入筆試名單，與進入的最后一名成績并列者，一并進入筆試環(huán)節(jié)（初試成績僅作為進入筆試資格，不計入綜合成績）。初面通過者學(xué)校工作人員電話通知進入下一環(huán)節(jié)。

（五）筆試及職業(yè)性格測試

筆試時間以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)，地點在西咸新區(qū)灃東新城第九小學(xué)。筆試需攜帶身份證、筆、尺子、橡皮等文具。1.筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試內(nèi)容為教育類職業(yè)能力傾向測驗、教育基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)等教育相關(guān)專業(yè)知識。2.筆試結(jié)束后，成績70分及以上人員進行排名，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不高于1:3，成績從高到低的順序確定進入課堂教學(xué)名單，與進入的最后一名成績并列者，一并進入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。筆試通過者學(xué)校工作人員電話通知進入下一環(huán)節(jié)。3.筆試成績按照40%的比例計入綜合成績。此環(huán)節(jié)同時進行職業(yè)性格測試，職業(yè)性格測試成績作為聘用參考使用，不計入綜合成績。

（六）課堂教學(xué)

課堂教學(xué)時間以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)，地點在西咸新區(qū)灃東新城第九小學(xué)，需攜帶身份證及文具。1.無學(xué)生微型課，授課15分鐘+5分鐘答辯。2.面試人員按照抽簽順序依次進行現(xiàn)場抽題、備課（備課時間60分鐘）。3.課堂教學(xué)成績滿分100分，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序排列，75分以上含75分方可進入排名。末位成績并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。4.課堂教學(xué)成績按照40%比例計入綜合成績。5.進入下一環(huán)節(jié)按照（筆試成績40%+課堂教學(xué)成績40%）的合計成績從高到低的順序排列，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不高于1:2進入復(fù)面。如出現(xiàn)末位成績并列者，一并進入下一環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)通過者學(xué)校工作人員電話通知進入下一環(huán)節(jié)。

（七）復(fù)面

復(fù)面時間以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)，地點在西咸新區(qū)灃東新城第九小學(xué)，需攜帶身份證。1.復(fù)面內(nèi)容包括職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、言語表達、思維品質(zhì)等。2.復(fù)面成績滿分100分，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序排列，75分及以上方可計入綜合成績。3.復(fù)面成績按照20%比例計入綜合成績。4.綜合成績=筆試成績40%+課堂教學(xué)成績40%+復(fù)面成績20%。綜合成績（保留兩位小數(shù)）由高到低排序，按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢人員名單。如綜合成績出現(xiàn)并列的，按課堂教學(xué)成績確定排名順序，課堂教學(xué)成績?nèi)圆⒘械模垂P試成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。*以上初面、筆試及職業(yè)性格測試、課堂教學(xué)、復(fù)面四個環(huán)節(jié)，通過者均在結(jié)束后五日內(nèi)電話通知，未通過不進行電話通知。應(yīng)聘人員報名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因個人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

（八）資格復(fù)審

由車輛小學(xué)教育集團安排工作人員電話通知資格復(fù)審人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審內(nèi)容：應(yīng)聘人員（含教育高層次人才）資格復(fù)審時須提交線上資格初審時上傳的資料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審人員未按時間約定參加現(xiàn)場資格復(fù)審視為自動放棄。因資格復(fù)審人員不合格、放棄等形成的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補。

（九）體檢與考察

1.體檢：按照學(xué)校安排，在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試綜合成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察階段。

2.考察：由學(xué)校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，同時考察人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見，未提交同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察。再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補人員資格復(fù)審、體檢合格后再進行考察。

（十）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后予以公示，在西安市未央?yún)^(qū)車輛小學(xué)公眾號和灃東新城第九小學(xué)公眾號公示五個工作日。

（十一）聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（十二）服務(wù)期限

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

相關(guān)事項

（一）應(yīng)聘人員在各個環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性負責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格；

（二）對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報進入相關(guān)環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

（四）本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本校公開招聘無關(guān)。

（五）應(yīng)聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格證書，將被取消聘用資格。

咨詢服務(wù)電話

張老師

029-86389930

8:00-11:30 14:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

西咸新區(qū)秦漢渭柳初級中學(xué)

學(xué)校是由西咸新區(qū)設(shè)立的公辦初級中學(xué)，位于秦漢新城秦苑一路，周邊交通便利，按照“團隊引入合作辦學(xué)”的“名校+”管理模式，由西咸新區(qū)教育體育局和西安市第一中學(xué)教育集團共同管理，先后榮獲二十余項國家、省、市、區(qū)級辦學(xué)榮譽，辦學(xué)成效得到多方好評。

崗位需求

初中數(shù)學(xué)1人、初中物理1人 、初中化學(xué)1人。

報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.年齡40周歲及以下（1984年4月3日及以后出生）。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格。

6.應(yīng)取得初中學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

7.教育高層次人才放寬條件

報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學(xué)歷可放寬至大專，專業(yè)不限，教師資格證學(xué)科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年4月3日以后出生）：

（1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號。

（2）具有中小學(xué)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或特級教師榮譽稱號。

8.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（2）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。

（4）事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的。

（5）事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區(qū)在編教職工（事業(yè)編制、聘用制教師）。

（6）失信被執(zhí)行人。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（聘用）資格。

招聘程序

發(fā)布公告→報名→資格審核→筆試→面試及職業(yè)性格測試→集體面談→體檢和考察→公示→聘用

（一）發(fā)布公告

通過西咸新區(qū)官方網(wǎng)站、西咸新區(qū)官方微信公眾號、西咸新區(qū)秦漢渭柳初級中學(xué)微信公眾號（渭柳中學(xué)）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年4月3日至2025年4月9日，共7天。

2.報名郵箱：qhxcwlcz@163.com。

3.應(yīng)聘人員報名所需資料，具體如下： （1）掃描以下二維碼下載《應(yīng)聘人員報名登記表》《應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表》。

| 應(yīng)聘人員報名登記表 |

| 應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表 |

按要求填寫后修改文件名以“學(xué)科+姓名+手機號碼”命名（例如：語文+張明+12345678910）。

（2）身份證（正反面同頁）掃描版。 （3）畢業(yè)證、學(xué)位證書電子版（或掃描版）。國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，其中高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；國（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版）。

（4）教師資格證原件電子版（或掃描版）；暫未取得教師資格證的須上傳有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。

（5）在崗在職人員需提供單位出具的同意報考證明。

（6）符合崗位要求的其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級證書原件電子版（或掃描版）。

以上文件大小不超過 20MB

4.注意事項

（1）應(yīng)聘人員須正確填寫個人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報名資料和相關(guān)材料必須真實可靠。因應(yīng)聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，經(jīng)學(xué)校提醒后未在規(guī)定時間內(nèi)補正，造成報名無效、資格審核及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（2）對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考（聘用）資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

（三）資格審核

資格審核包括線上審核及現(xiàn)場資格審查。線上審核主要審查考生填報的信息，包括畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合報考崗位條件。現(xiàn)場資格審查主要審查考生各項證件、證書、業(yè)績資料的真實性。現(xiàn)場資格審核時間另行通知。

所有崗位招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。

（四）筆試

1.筆試時間另行通知。

2.筆試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績滿分100分,70分以上合格。

3.晉級比例：筆試成績合格按照招聘崗位1:5的比例由高到低進入面試，如出現(xiàn)末位成績并列者，一并進入下一環(huán)節(jié)。對招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員比例不達1：5的，全部進入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試及職業(yè)性格測試

1.面試時間另行通知。

2.面試內(nèi)容：教師面試分為微型課試講和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專業(yè)技能測試。答辯內(nèi)容主要對教師基本功、理論素養(yǎng)、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等進行綜合測評。講課時間為15分鐘；答辯內(nèi)容由現(xiàn)場評委根據(jù)學(xué)科特點進行，時間5分鐘。共計時間20分鐘。面試成績滿分100分（微型課試講占70分，答辯占30分），75分以上為合格，計入總成績進行排序。

3.考官人數(shù)不低于5人。

4.面試結(jié)束后，需在規(guī)定時間內(nèi)完成職業(yè)性格測試（含教育高層次人才），職業(yè)性格測試成績作為聘用參考使用，不計入總成績。

（六）總成績

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1比例進入集體面談環(huán)節(jié)。總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械模次⑿驼n試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學(xué)校組織加試。

（七）集體面談

1.面談內(nèi)容：按照應(yīng)聘人員總成績及招聘崗位計劃確定進入集體面談人員。學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養(yǎng)及文化價值觀念等。面談通過，進入下一輪；面談未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械模次⑿驼n試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學(xué)校組織加試。

2.面談時間另行通知。

（八）體檢和考察

1.體檢：按照學(xué)校安排，在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。集體面談、體檢合格人員進入考察。

2.由學(xué)校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

進入考察的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。

未提交同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對集體面談、體檢合格者，再進行考察。

公示和正式聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)秦漢渭柳初級中學(xué)（渭柳中學(xué)）微信公眾號公示。公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

其他事項

1.應(yīng)聘人員在各個環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性負責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

3.應(yīng)聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格證書，將被取消聘用資格。

4.新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

5.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.應(yīng)聘人員報名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注學(xué)校公告，以防錯過相關(guān)時間安排及出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系的情況。因個人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

咨詢服務(wù)電話

029-33136576

工作日

8:00-11:00 14:00-17:00

創(chuàng)新港西安交通大學(xué)附屬小學(xué)

學(xué)校位于中國西部科技創(chuàng)新港仲英北路以東，啟德路以北。占地面積33972平方米，總建筑面積46406平方米，共計設(shè)置48個教學(xué)班，每班45人，特色功能部室27間。

招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及語文、數(shù)學(xué)、體育、信息技術(shù)、美術(shù)5個學(xué)科，計劃招聘13人，均為專任教師。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡40周歲及以下（1984年4月2日及以后出生）；

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格；

6.教師崗位須取得相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

7.教育高層次人才放寬條件

報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學(xué)歷可放寬至大專，專業(yè)不限，教師資格證學(xué)科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年4月2日以后出生）：

（1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號；

（2）具有中小學(xué)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或特級教師榮譽稱號。

8.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（2）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

（4）事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的；

（5）事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區(qū)在編教職工（事業(yè)編制、聘用制教師）；

（6）失信被執(zhí)行人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（聘用）資格。

招聘流程

本次招聘流程為：發(fā)布公告→線上報名及資格初審→筆試及職業(yè)性格測評→面試→答辯及現(xiàn)場資格復(fù)審→體檢與考察→公示

招聘要求

一、線上報名及資格初審

1.報名時間：共10天（2025年4月2日--2025年4月11日）。

2.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和線上資格初審的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得重復(fù)報名，且報名后不得更改。

3.應(yīng)聘人員需先進行掃碼報名，并將個人簡歷及相關(guān)證書PDF掃描件壓縮成一個文件夾發(fā)送至學(xué)校郵箱cxgxx123@163.com，（壓縮包文件命名：姓名--學(xué)科--手機號碼），學(xué)校自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有資料進行初步審核，因應(yīng)聘者填寫不完整、有誤等導(dǎo)致無法進行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

參加線上資格初審，具體要求如下：

（1）本人近期免冠正面證件照；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件電子版（或掃描版）；

（3）國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，其中高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；國（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版）；

（4）教師崗位須上傳教師資格證原件電子版（或掃描版），暫未取得教師資格證的須上傳有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明；

（5）其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級證書原件電子版（或掃描版）；

（6）可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)材料。

4.線上資格初審后，學(xué)校將對符合報考崗位條件的人員進行公示，并郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^的老師參加后續(xù)招聘流程。

5.本次招聘崗位開考比例不低于1:3，未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷。

二、筆試及職業(yè)性格測評

筆試及職業(yè)性格測評具體時間、地點及相關(guān)事項將郵件或電話通知應(yīng)聘者。

（1）筆試

1.筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試內(nèi)容為教育類職業(yè)能力傾向測驗、教育基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)等教育相關(guān)專業(yè)知識。

3.凡不按規(guī)定時間參與筆試的考生視為自動放棄筆試資格。

（2）職業(yè)性格測評

筆試結(jié)束后需在規(guī)定時間內(nèi)完成職業(yè)性格測評（含教育高層次人才），未在規(guī)定時間內(nèi)進行職業(yè)測評者視為自動放棄，職業(yè)性格測試成績僅作為聘用參考使用，不計入總成績。

完成職業(yè)性格測評及筆試合格者進入下一環(huán)節(jié)。

三、面試、答辯及現(xiàn)場資格復(fù)審等時間、形式另行通知。

四、綜合成績

1.應(yīng)聘人員（不含特級教師，省、市級教學(xué)能手，省、市級骨干教師，省、市級學(xué)科帶頭人）總成績=筆試成績×20%+微型課成績×50%+答辯成績×30%。

2.特級教師，省、市級教學(xué)能手，省、市級骨干教師，省、市級學(xué)科帶頭人總成績=筆試成績×10%+微型課成績×60%+答辯成績×30%。

3.按照招聘崗位數(shù)1:1的比例，綜合成績（保留兩位小數(shù)）70分及以上人員進行排名，總成績由高到低排序，按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢與考察人員名單。如總成績出現(xiàn)并列的，按答辯成績確定排名順序，答辯成績?nèi)圆⒘械模次⑿驼n成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。

五、體檢與考察

1.體檢

（1）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，相關(guān)費用由應(yīng)聘人員自理；

（2）應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)；

（3）應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員體檢放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于70分的人員中按照從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

2.考察

（1）重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等；

（2）應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察；

（3）考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員考察放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于70分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單經(jīng)西咸新區(qū)教育體育局審核后，在創(chuàng)新港西安交通大學(xué)附屬小學(xué)公眾號公示。公示期為5個工作日，期滿后不再進行人員遞補。

七、錄用和薪酬

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，薪酬待遇參照學(xué)校現(xiàn)有教職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

溫馨提示

1.應(yīng)聘人員在各個環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息，資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性負責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。招聘工作全過程接受西咸新區(qū)教育體育局監(jiān)督。

3.本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.應(yīng)聘人員報名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注學(xué)校公告，以防錯過相關(guān)時間安排及出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系的情況。因個人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

5.應(yīng)聘人員在各個環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性負責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

6.學(xué)校地址：陜西省西咸新區(qū)灃西新城中國西部科技創(chuàng)新港2399號

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