近日，西咸新區四所學校發布招聘公告，具體如下。

灃西新城第二學校

灃西新城第二學校是西咸新區灃西新城管委會攜手陜西師范大學附屬中學聯合舉辦的九年義務段公辦學校，總建筑面積九萬余平方米，學校規模設置60個教學班，現有51個教學班，2300余名學生，150余名教職工。校因發展需要，現面向社會公開招聘教師。

招聘崗位及人數

初中：語文、數學、英語

體育：足球專項

應聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，熱愛教育事業，恪守社會主義核心價值觀基本要求，遵紀守法，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心。

2.具有科學的教育理念，擅長教育研究，能全面落實立德樹人根本任務。

3.工作積極主動，具備有較強的溝通協調能力、團隊合作意識及進取精神。

4.身體健康、性格親和沉穩，具有較高的語言和文字表達能力。

（二）資格條件

1.本科及以上學歷，有教育工作經驗者優先。

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下，獲評省、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、“四有”好老師等稱號的，年齡可放寬至40周歲。

3.全國省市區級優秀教師、教學名師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優秀班主任可優先聘用，以上應聘人員可直接聯系張主任（電話：18192006335）。

4.相關待遇

按政策繳納五險一金。

薪資待遇與陜師大附中薪資體系保持一致。

提供專項資金用于教師學習培訓。

為子女提供相應教育資源。

（三）不符合報名的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的(服務期計算時間截止2025年12月31日）。

5.失信被執行人。

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考(聘用)資格。

報名時間

7月7日12:00-8月30日12:00

報名方式

掃描下方二維碼填寫個人信息

招聘流程

發布招聘公告→收取簡歷和資格審核→現場面談→面試→筆試→集體面談→體檢與考察→公示→聘用。

咨詢服務電話

029-88688778

工作日

上午9:00-11:00

下午14:00-17:00

灃西新城第四學校

灃西新城第四學校是由西咸新區灃西新城建設的一所公辦性質的九年義務制學校，全權委托陜西師范大學附屬中學進行教育管理，實行理事會領導下的校長負責制和全員聘任制，辦學層次為普通小學和普通初中。學校占地63畝，總建筑面積47435平方米。學校現有班級54個，師生2700余人。因發展需要，面向社會廣納英才，公開招聘。

招聘崗位及人數

小學數學教師3人、初中語文教師1人、美術教師1人、理化生實驗員1人

應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3、適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

4、年齡40周歲及以下（1984年6月24日及以后出生）。

5、具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格。

6、教師崗位須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書。

7、教育高層次人才放寬條件

報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年7月5日以后出生）：

（1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號。

（2）具有中小學高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。

8.不符合報名應聘的主要情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

（2）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

（3）現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

（4）事業單位人事管理規定需要回避的。

（5）事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區在編教職工（事業編制、聘用制教師）。

（6）失信被執行人。

（7）法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

招聘程序

（一）招聘流程

發布招聘公告→收取簡歷和資格初審→現場資格復審→面試→試講→體檢與考察→公示→聘用。

（二）報名及資格初審

1.發布招聘公告

招聘公告發布在西咸新區灃西新城第四學校微信公眾號。

2.線上報名和資格初審

（1）報名時間：共30天（2025年7月5日-2025年8月5日）。

（2）本次招聘采取網絡報名和線上資格初審的方式進行，不設現場報名，每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名，且報名后不得更改。

（3）應聘人員需將個人簡歷發送至學校郵箱fxdsxxjwc@163.com，郵件主題請注明：姓名+學科/崗位+畢業學校+專業+榮譽，學校招聘工作領導小組對所有資料進行初步審核，因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。參加現場資格復審，具體要求如下：

（1）本人近期免冠正面證件照。

（2）身份證、畢業證、學位證書原件電子版（或掃描版）。

（3）國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中高校2025年應屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》原件電子版）。

（4）教師崗位須上傳教師資格證原件電子版（或掃描版），暫未取得教師資格證的須上傳有效期內的中小學教師資格考試合格證明。

（5）其他資格證書、職稱及相關專業等級證書原件電子版（或掃描版）。

（6）可說明崗位工作經歷和業績的有關材料。

（三）面試及試講

1.面試及試講對象：通過簡歷篩選和資格初審的應聘教師。

2.面試地點：灃西新城第四學校潤德樓三層會議室。

3.面試形式：任教能力測試及結構化面試。

4.面試分值：面試滿分為100分，達到85分以上可進入試講環節。末位成績并列85分的，一并進入試講環節，進入試講人員比例不超過50%。

5.試講形式：應聘教師試講對應學科的相關內容，采用微課或進班試講的形式，試講題目由學校教務處確定。

6.試講分值：試講滿分為100分，試講成績85分以上的按照從高至低進行錄取，試講成績出現并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，由學校組織加試。

（四）體檢與考察

1.體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，須在規定時間內到指定地點進行體檢，相關費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。遞補只進行一次，如確定遞補以公告為準。

2.考察：重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。應聘人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過考察。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員考察放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于80分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。

（五）公示及錄用

1.公示：根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單經西咸新區教育體育局審核后，在西咸新區灃西新城第四學校公示。公示期為5個工作日，期滿后不再進行人員遞補。

2.錄用：公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

有關說明

1.應聘人員在各個環節提交的有關信息，資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。招聘工作全過程接受西咸新區教育體育局監督。

3.本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

咨詢服務電話

029-88681953

029-88683062

西咸新區秦漢渭柳初級中學

西咸新區秦漢渭柳初級中學是由西咸新區設立的公辦初級中學，位于秦漢新城秦苑一路，周邊交通便利，按照“團隊引入合作辦學”的“名校+”管理模式，由西咸新區教育體育局和西安市第一中學教育集團共同管理，先后榮獲二十余項國家、省、市、區級辦學榮譽，辦學成效得到多方好評。現因發展需要，面向社會廣納英才，公開招聘。

招聘崗位及人數

初中數學1人，初中英語1人，初中道德與法治1人。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

4.年齡40周歲及以下（1984年7月11日及以后出生）；

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格；

6.應取得初中學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書。

7.教育高層次人才放寬條件：

報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年7月11日以后出生）：

（1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號；

（2）具有中小學高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。

8.不符合報名應聘的主要情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

（2）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

（3）現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

（4）事業單位人事管理規定需要回避的；

（5）事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區在編教職工（事業編制、聘用制教師）；

（6）失信被執行人；

（7）法律、法規規定不符合本次招聘要求的；

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

招聘流程

發布公告→報名→資格審核→筆試→面試及職業性格測試→集體面談→體檢和考察→公示→聘用

（一）發布公告

通過西咸新區官方網站、西咸新區官方微信公眾號、西咸新區秦漢渭柳初級中學微信公眾號（渭柳中學）發布招聘公告。

（二）網上報名

1.報名時間：2025年7月11日至7月17日，共7天。

2.應聘人員掃描《西咸新區秦漢渭柳初級中學（西安市第一中學秦漢分校）2025年補充招聘報名登記表》二維碼，按要求填寫個人信息。

3.注意事項

（1）每人限報一個學科，不得重復報名，報名完成后不得修改。

（2）因應聘人員信息填寫不完整、不清晰或錯誤遺漏，等導致無法進行線上資格審核的，由應聘人員自行承擔責任。

（3）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考（聘用）資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

掃描上方二維碼報名

（三）資格審核

資格審核包括線上審核及現場資格審核。線上審核主要審查考生填報的信息，包括畢業院校、所學專業、文化程度、工作經歷等條件是否符合報考崗位條件。現場資格審核主要審查考生各項證件、證書、業績資料的真實性。現場資格審核時間另行通知。

所有崗位招聘人數與資格初審通過的人數達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。

（四）筆試

1.筆試時間另行通知。

2.筆試內容：應聘崗位相關專業知識，筆試成績滿分100分,70分以上合格

3.晉級比例：筆試成績合格按照招聘崗位1:5的比例由高到低進入面試，如出現末尾成績并列者，一并進入下一環節。對招聘崗位計劃與應聘人員比例不達1:5的，全部進入下一環節。

（五）面試及職業性格測試

1.面試時間另行通知。

2.面試內容：教師面試分為微型課試講和答辯兩部分。講課內容為專業技能測試。答辯內容主要對教師基本功、理論素養、語言表達能力、臨場應變能力等進行綜合測評。講課時間為15分鐘；答辯內容由現場評委根據學科特點進行，時間5分鐘。共計時間20分鐘。面試成績滿分100分（微型課試講占70分，答辯占30分），75分以上為合格，計入總成績進行排序。

3.考官人數不低于5人。

4.面試結束后，需在規定時間內完成職業性格測試（含教育高層次人才），職業性格測試成績作為聘用參考使用，不計入總成績。

（六）總成績

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃與應聘人員數1:1比例進入集體面談環節。總成績出現并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

（七）集體面談

1.面談內容：按照應聘人員總成績及招聘崗位計劃確定進入集體面談人員。學校相關領導與應聘人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養及文化價值觀念等。面談通過，進入下一輪；面談未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

2.面談時間另行通知。

（八）體檢和考察

1.體檢按照學校安排，在指定醫療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。集體面談、體檢合格人員進入考察。

2.由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

進入考察的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。未提交同意報考意見的應聘人員不能通過考察;

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對集體面談、體檢合格者，再進行考察。

公示和正式聘用

1.根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經新區教育體育局審核后，在西咸新區秦漢渭柳初級中學（渭柳中學）微信公眾號公示。公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，實行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

其他事項

1.應聘人員在各個環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

3.應聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應資格證書，將被取消聘用資格。

4.新聘用人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

5.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

6.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

咨詢服務電話

029-33136576

咨詢服務時間

上午8:00-11:00

下午14:00-17:00

西咸新區秦漢第四學校

西咸新區秦漢第四學校是一所九年一貫制學校。位于蕭何路以北、李廣街以南、漢高大道以東、漢書二路以西，占地面積77.96畝，總建筑面積約74500平米，共設置小學部36個教學班和初中部24個教學班。根據學校工作需要，現面向社會公開招聘教師若干名。

招聘崗位

初中部

語文1人、數學1人、歷史1人、體育1人

小學部

語文1人

報名時間

2025年7月10日至2025年7月19日

基本要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

4.年齡40周歲及以下（1984年7月10日及以后出生）。

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度（教育高層次人才除外）；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

崗位特定條件

1.教師崗位：須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘，但所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書。

2.報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至48周歲(1976年7月10日以后出生)：

（1）省級、市級(含地級市)教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號；

（2）具有中小學高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。

3.不符合報名應聘的主要情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

（2）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

（3）現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

（4）事業單位人事管理規定需要回避的。

（5）事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區在編教職工（事業編制、聘用制教師）；

（6）失信被執行人。

（7）法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

薪資待遇

本次招聘教職工為聘用制，待遇參照省、市及西咸新區規定的事業單位工作人員標準執行。

招聘流程

發布招聘公告→線上報名與資格初審→現場資格復審→筆試→面試及職業性格測試→集體面談→體檢、考察→公示、聘用。

具體流程

一、發布招聘公告

通過西咸新區秦漢第四學校官方微信公眾號、西咸新區教育體育局微信公眾號等相渠道發布公告。

二、線上報名及資格初審

1.應聘人員掃描《陜西師范大學附屬小學發展共同體西咸新區秦漢第四學校招聘報名登記表》二維碼，按要求填寫。

2.報名起止時間：報名時間共10天，自2025年7月10日至2025年7月19日。

注：每人限報一個學科，不得重復報名，且報名后不得更改。

3.資格初審：報名截止后，學校將根據招聘條件審查應聘人員填報的信息，包括畢業院校、所學專業、文化程度、工作經歷等條件是否符合擬錄取崗位的崗位要求。資格初審通過者我校將通過電話通知參加現場資料復審環節。

注：因應聘人員信息填寫不完整、有誤等導致無法進行資格審查的，應聘人員自行承擔后果。

掃描二維碼報名

復審環節注意事項

1.應聘人員參加筆試前需填寫《西咸新區秦漢第四學校教師招聘個人簡歷》（使用下方二維碼簡歷模板）及相關能力證明資料進行資格復審。具體時間、地點及有關要求等待學校通知。

2.現場資格復審應聘教師各項資料原件，同時，復印件留檔。

3.資審合格者參加筆試，資格復審內容包括：

①身份證原件及復印件；

②學歷、學位證書原件及復印件（應屆生提供就業推薦表）；

③提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（國內高校2024年應屆畢業生，提供從學信網下載的在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》），國外留學畢業生，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

④教師資格證書、專業技術人員任職資格證書等相關證明材料原件及復印件；

⑤可說明崗位工作經歷和業績的有關材料。

掃碼填報信息

三、筆試、面試及職業性格測試、集體面談等時間、形式另行通知。

四、體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，須在規定時間內到指定地點進行體檢，相關費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補，面談通過者進行體檢。遞補只進行一次，如確定遞補以公告為準。

五、考察

由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，同時考察人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見，未提交同意報考意見的應聘人員不能通過考察。再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對于集體面談、體檢合格者，再進行考察。

六、公示與聘用

1.公示：根據體檢與考察結果確定擬錄用人員，擬錄用人員在西咸新區秦漢第四學校微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，期滿后不再進行人員遞補。

2.聘用：公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，實行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

溫馨提示

1.應聘人員在網上報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、面談、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

3.新聘用人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

4.本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

5.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

6.應聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應資格證書，將被取消聘用資格。

咨詢服務電話

賀老師 029-33312980；

崔老師 029-33321377。