西安灃東發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“灃東集團(tuán)”）成立于2009年12月8日，是由西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)、灃東新城管委會(huì)、西安高新管委會(huì)、西安灃東控股有限公司共同投資成立的集團(tuán)化國有控股公司，注冊(cè)資本100億元，經(jīng)營范圍主要涵蓋綜合地產(chǎn)開發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共教育投資、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、金融與投資等領(lǐng)域。

現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向社會(huì)廣納賢才，為西安灃東發(fā)展集團(tuán)有限公司（集團(tuán)本部）及其下屬子公司公開招聘工作人員22名。

一、招聘條件及崗位要求

1、招聘基本條件

（1）年齡35周歲以下，即1984年10月10日（含）以后出生。

（2）國民教育序列全日制統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位或國外同等學(xué)歷（留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）；以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；全日制普通高等院校在讀碩士研究生、博士研究生不得報(bào)考（以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn)）。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止至2020年10月9日（含），在校實(shí)習(xí)期經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算范圍。

（4）具有良好的思想品德以及身體條件。

2、招聘崗位及要求

除滿足招聘基本條件外，各崗位應(yīng)聘人員還需滿足《灃東集團(tuán)2020年統(tǒng)一招聘崗位需求一覽表》中規(guī)定的其他任職要求。具體招聘崗位及人數(shù)見下表。

灃東集團(tuán)2020年統(tǒng)一招聘

崗位需求一覽表

A類崗位

B類崗位

二、招聘工作的實(shí)施步驟

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)址發(fā)布：

（1）西安灃東發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.fdfzjt.com）

（2）智聯(lián)招聘西安頻道（http://www.zhaopin.com/xian）發(fā)布時(shí)間：2020年9月30日—10月21日

2、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

（1）報(bào)名方式

本次招聘通過招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間

2020年10月9日12:00-10月21日18:00（10月21日18時(shí)后投遞的簡歷無效）

（3）報(bào)名網(wǎng)址

http://fdfzjt.dwbaoming.com/

應(yīng)聘人員須如實(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中填寫報(bào)名信息并上傳如下資料：

① 身份證正反面照片；

② 本科學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書；

③ 研究生學(xué)歷證書、碩士學(xué)位證書（最高學(xué)歷為本科的無需提供）；

④ 國內(nèi)學(xué)歷須上傳各個(gè)階段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國外學(xué)歷須上傳國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證資料；

⑤ 報(bào)考崗位要求的職稱證書或崗位相關(guān)的資格證書；

⑥ 近期1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片，如照片不清晰視為無效報(bào)名；

⑦ 報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作經(jīng)歷證明材料，如錄用通知書、任職文件、勞動(dòng)合同、榮譽(yù)證書、考核結(jié)果、單位出具的紙質(zhì)證明等能夠證明符合崗位任職要求的均可認(rèn)可（不同單位工作證明材料須分開提供）。

注：①至⑥項(xiàng)為報(bào)名時(shí)必須上傳的資格初審資料，一旦提交，不能更改。⑦項(xiàng)須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提交相應(yīng)證明材料，如不能證明符合崗位要求條件，取消面試資格。

（4）報(bào)名注意事項(xiàng)

① 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件說明，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考，一旦投遞簡歷，不能修改，對(duì)于誤報(bào)、誤審，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理；

② 每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；

③ 應(yīng)聘人員填寫的簡歷應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括公示以及試用期期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考要求條件不符，成績按無效處理，取消應(yīng)聘或聘用資格。

（5）報(bào)名網(wǎng)站將于10月10日至10月20日（工作日）每天上午10:00更新截止前一日17:00各崗位初審?fù)ㄟ^人數(shù)的情況。

（6）崗位的縮減與改報(bào)

① 各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名及通過資格初審人數(shù)的比例不得低于1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，縮減或取消招聘計(jì)劃；對(duì)縮減或取消招聘計(jì)劃的最終招聘崗位及人數(shù)，將通過短信方式發(fā)送給報(bào)考該縮減或取消計(jì)劃招聘崗位的人員。

② 已通過資格初審，招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位，但不得改報(bào)取消招聘計(jì)劃的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行一次，時(shí)間為10月22日9:00-24:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)的，視為應(yīng)聘人員放棄報(bào)名。

3、筆試

（1）資格初審?fù)ㄟ^的考生，請(qǐng)關(guān)注灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站的《筆試公告》，按規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證；未按時(shí)打印準(zhǔn)考證，無法參加考試的，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》上信息為準(zhǔn)。

（3）筆試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

（4）筆試成績：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（5）筆試成績將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站公布。

4、資格復(fù)審

（1）對(duì)筆試成績?cè)?0分以上（含60分）的人員，根據(jù)各崗位最終招聘人數(shù)不超過1:5的比例，按照從高到低排名確定資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員如不足規(guī)定比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（2）資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事項(xiàng)與筆試成績一同公布。

（3）資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交線上資格初審上傳資料原件及復(fù)印件，所報(bào)崗位要求的工作證明材料原件及復(fù)印件，資格復(fù)審提交的材料一經(jīng)收取，不予退還。

（4）資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員放棄面試資格。

（5）對(duì)于資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，但筆試成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線。面試名單公布后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

（6）面試名單及相關(guān)事項(xiàng)將于資格復(fù)審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站公布。

5、面試

（1）面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（3）面試成績：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。70分以上（含70分）人員進(jìn)行綜合成績排名（面試成績保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入）。

（4）面試成績將通過灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站公布。

（5）綜合成績計(jì)算方法為筆試成績×40%+面試成績×60%。

（6）綜合成績按照從高到低排序，按最終招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

（7）綜合成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站公布。

6、體檢

（1）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi)，向?yàn)枛|集團(tuán)人力資源部提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（2）對(duì)體檢不合格、放棄入職等因素形成的招聘崗位人數(shù)空缺，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績從高到低排序依次遞補(bǔ)。

7、公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，名單將通過灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

8、錄用

擬錄用人員公示期滿予以錄取,與崗位所屬公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期六個(gè)月，按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、相關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2、本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：029-68596088-85797

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00；14:00-18:00

本次招聘最終解釋權(quán)歸西安灃東發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。