為進一步提升西咸新區教育教學水平，切實辦好群眾家門口的好學校，近日，西咸新區4所學校面向社會公開招聘27人，詳細如下。

灃東新城第一初級中學

西咸新區灃東新城第一初級中學（簡稱灃東一中）是全國知名教育集團——上海均瑤世外教育科技（集團）有限公司委托管理的一所高起點、高標準、高品質的現代化公辦初級中學。學校位于科源東路和科統三路十字東南角，辦學規模36個教學班。

根據學校發展需要，現面向社會公開招聘各學科優秀教職工11名，現將具體事項公告如下。

招聘崗位及人數

招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月12日至2005年5月12日期間出生）；獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、“四有好老師”等稱號的，年齡可放寬至45周歲（具體年齡要求以發布公告之日為計算標準，35周歲以下指沒有過36歲生日）。

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、“四有好老師”等稱號的，學歷可適度放寬，專業不限。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得。

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以附件《西咸新區灃東新城第一初級中學2023年面向社會公開招聘教師崗位需求一覽表》的要求為準。

以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截止2023年12月31日）。

5.失信被執行人。

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

招聘流程本次公開招聘堅持公開、公正、公平的原則，由世外教育集團全面負責。招聘程序按照招聘公告發布、網絡報名、資格初審、考試、資格復審、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。

一、招聘公告發布

招聘公告由世外教育集團通過西咸新區灃東新城第一初級中學官方微信公眾號發布。

二、網上報名和資格初審

1. 報名方式

本次招聘采取網絡報名方式，每名應聘人員只能報考一個崗位。

報名時間為2023年5月12日至5月22日。

應聘人員在西咸新區灃東新城第一初級中學微信公眾號下載附件2《報名登記表》、附件3《教師信息統計表》，并按要求填寫個人信息，填寫后將《報名登記表》、《教師信息統計表》的電子版和身份證、教師資格證、學歷證書、學位證書、普通話證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載打?。?、榮譽證書等材料PDF掃描件壓縮成一個文件夾(壓縮包文件命名：姓名-學科-手機號碼，發送至指定郵箱swfdyz@163.com)。2023年還未領取畢業證書的應屆畢業生需提交身份證、教師資格證、就業推薦表、普通話證書、從學信網下載的在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》、榮譽證書等PDF掃描件資料，并按要求壓縮發送至指定郵箱。因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。

2.資格初審

世外教育集團負責應聘者的資格初審工作，安排工作人員電話通知符合要求的應聘者進行筆試和面試，未接到電話者視為資格初審未通過。

三、筆試與面試

1.考試方式

考試采取先筆試、后面試的方式，用時一天完成。

2.筆試

筆試主要測試綜合性知識（30分）和專業知識（70分）。筆試成績滿分為100分，合格分數線為75分。末位成績并列的，一并進入下一環節。

3.面試

按照現場抽簽、抽題、備課（備課時間60分鐘）、無學生微型課（時間為15分鐘）的流程進行。體育增加才藝及特長展示環節。面試成績滿分為100分，合格分數線為75分。末位成績并列的，一并進入下一環節。

4.綜合成績

綜合成績計算方法為面試成績×60% + 筆試成績×40%。最后按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序，確定資格復審人員名單?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按筆試成績確定排名順序。

四、資格復審

由世外教育集團安排工作人員通知資格復審人員進行現場資格復審。資格復審人員未按時間約定參加現場資格復審視為自動放棄?，F場資格復審時，應聘者應提交以下資料：

1.《報名登記表》紙質版;

2.身份證原件及復印件;

3.學歷證書和學位證書原件及復印件（應屆畢業生僅提供就業推薦表）;

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載打?。魧W畢業生需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

5.教師資格證、專業技術人員任職資格證等相關證明材料原件及復印件;

6.普通話等級證書原件及復印件；

7.崗位工作經歷和業績的相關材料。

注：以上資料按原件、復印件分類整理，復印件資料一式三份。

資格復審后，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。因應聘人員放棄或資格復審不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補。

五、體檢與考察

1.體檢：體檢按照世外教育集團安排，在指定醫療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察環節。

2.考察：世外教育集團組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對體檢合格者，再進行考察。

六、公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員。擬聘人員名單經西咸新區教育體育局審核后，在西咸新區灃東新城第一初級中學官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

公示期滿后，由學校與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為三年，聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（嚴格按照《勞動合同法》相關規定執行，最長不超過六個月），試用期滿由學校進行考核，考核不合格的解除勞動合同。相關事宜

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的以各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

教師崗位需求一覽表

教師報名登記表

教師信息統計表

咨詢服務電話

029-86382315

西咸新區秦漢渭柳初級中學

西咸新區秦漢新城渭柳初級中學(西安市第一中學秦漢分校）成立于2020年4月，是西咸新區秦漢新城重點打造的“名校+”工程學校。辦學近三年來，在西安市第一中學教育集團的引領帶動下，圍繞”發展眼中有人的教育”辦學理念，學校先后榮獲了多項國家、省、市、區級榮譽，得到多方好評。

為進一步加強學校教師隊伍建設，根據學校發展需要現面向社會公開招聘教職工2名，具體招聘公告如下。

招聘崗位及人數

招聘教師條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月18日至2005年5月18日期間出生）；獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，年齡可放寬至45周歲。（具體年齡應要求以發布公告之日為計算標準，35周歲以下指沒有過36歲生日）

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，學歷可放寬至大專學歷，專業不限。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得。

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

不得報考情況

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截止2023年12月31日）。

5.失信被執行人。

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

招聘流程

招聘流程為：報名→資格審核（初面）→筆試→面試→集體面談→體檢和考察→公示和聘用等環節。

一、發布公告

通過西咸新區秦漢渭柳初級中學微信公眾號發布招聘公告，公告期不少于7日。

二、網上報名

1.報名時間：2023年5月12日8:00至5月18日17:00，共7天。

2.報名郵箱：qhxcwlcz@163.com

3.應聘人員報名所需資料，具體如下：

（1）下載《應聘人員報名登記表》（文末附件1）、《應聘人員信息統計表》（文末附件2），按要求填寫后修改文件名以“學科+姓名+手機號碼”命名（例如：語文+張明+12345678910）。

（2）身份證掃描件。

（3）畢業證、學位證書掃描件；（國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內高校2023年應屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件電子版）。

（4）教師資格證掃描件。

（5）符合崗位要求的其他資格證書、職稱及相關專業等級證書掃描件。

以上所有資料打包發送，以“學科+姓名+手機號碼”命名，文件大小不超過 20MB。

4.注意事項

（1）應聘人員須正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實可靠。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格審核及后續資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

（2）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考（聘用）資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

三、資格審核

資格審核包括線上審核及面審。線上審核主要審查考生填報的信息，包括畢業院校、所學專業、文化程度、工作經歷等條件是否符合報考崗位條件。面審主要審查考生各項證件、證書、業績資料的真實性，將結合應聘人員綜合素質及學校實際需求，按招聘崗位計劃與應聘人員數1:30比例進入筆試環節。進入筆試應聘人員名單將在學校微信公眾號發布。

四、筆試

1.筆試時間另行通知。

2.筆試內容：應聘崗位相關專業知識，筆試成績滿分100分,70分以上合格。

3.晉級比例：筆試成績合格按照招聘崗位1:5的比例由高到低進入面試，若比例不達標則全部進入下一環節，中間環節末位成績并列的，一并進入下一環節。

五、面試

1.面試時間另行通知。

2.面試內容：面試分為微型課試講和答辯兩部分。微型課試講內容為專業技能測試。答辯內容主要對教師基本功、理論素養、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等進行綜合測評。微型課試講時間為15分鐘；答辯內容由現場評委根據學科特點進行，時間5分鐘。共計時間20分鐘。面試成績滿分100分，75分以上為合格，計入總成績進行排序。

六、總成績

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃與應聘人員數1:1比例進入集體面談環節?？偝煽兂霈F并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

七、集體面談

1.面談內容：按照應聘人員總成績及招聘崗位計劃確定進入集體面談人員。學校相關領導與應聘人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養及文化價值觀念等。面談通過，進入下一輪；面談未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

2.面談時間另行通知。

八、體檢和考察

1.體檢按照學校安排，在指定醫療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

2.由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對體檢合格者，再進行考察。

九、公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經新區教育體育局審核后，在西咸新區秦漢渭柳初級中學（渭柳中學）微信公眾號公示。公示期為5個工作日。

十、聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用，由學校與其簽訂勞動合同，合同期為三年，聘用人員實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿由學校進行考核，考核不合格的解除勞動合同。試用期包括在聘用合同期限內。

其他事項

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的以各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

4.本次招聘由制定單位負責解釋。

招聘崗位一覽表

應聘人員報名登記表

應聘人員信息統計表

咨詢服務電話

029-33716576

西咸新區秦漢小學

西咸新區秦漢小學位于秦漢新城蘭池二路與秦宮三路十字西北角，設立30個教學班，可提供1350個學位。按照“名校+”機制中“委托管理”模式，秦漢小學由西安市新城區后宰門小學全面實施辦學管理。

根據學校辦學發展實際需要，秦漢小學2023年面向社會計劃招聘教師4人，具體公告如下。

招聘崗位及人數

招聘教師條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

2.具有良好的政治素質和職業道德，品行端正，團隊意識強，工作責任心強，熱愛小學教育事業。

3.具有適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

（二）具體條件

1.具有大學本科及以上學歷，取得學士及以上學位（其中，學歷、學位須為國家教育行政主管部門認可的，畢業證、學位證及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得）。

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年5月10日至2005年5月10日期間出生）。

3.具有小學及以上相應學科教師資格證，且專業與所報考的學科一致。

（三）放寬條件

獲得市級及以上教育行政主管部門授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、教學名師、學科帶頭人、教學能手、模范教師、優秀教師、優秀班主任、師德標兵或師德先進個人榮譽稱號的，學歷放寬至大專，專業不限，年齡上限可放寬至45周歲（1977年5月10日及以后出生）。

不得報考情況

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截止2023年12月31日）。

5.失信被執行人。

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

招聘流程

一、發布公告

通過西咸新區秦漢小學官方微信公眾號發布招聘公告，公告期為7日。

報名時間自公告發布之日起至2023年5月17日18:00截止（5月17日18:00之后報名者無效）。

二、網上報名

應聘人員在學校官方微信公眾號下載《教師招聘報名表》（附件1）、《教師信息統計表》（附件2），按要求填寫完整后，將表格以“附件1/2+崗位學科+姓名+手機號碼”命名，發送至郵箱：qhxx_zhaopin@163.com。

注:1.只發送《招聘教師報名表》和《教師信息統計表》，不發送其他證件、獲獎證書掃描件等。

2.報名截止時間以公告為準，報名截止后，將根據報名信息進行審核，通過者將以電話或短信的形式通知參加資格審查。

3.每人限報一個學科。

三、資格審核

資格審查包括線上資格審查和線下面審兩部分。

線上資格審查內容為:審查應聘人員填報的信息，包括畢業院校所學專業、文化程度、工作經歷等條件是否符合擬錄取崗位的崗位要求。線上審查通過者名單將在西咸新區秦漢小學微信公眾號發布，通過者根據通知要求進行線下面審。

線下面審內容為：審查應聘人員的相關證件、證書、業績證明等相關資料，了解應聘人員的職業認知、職業能力等。線下資格審查將結合應聘人員綜合素質及學校實際需求，按招聘崗位計劃與應聘人員數1:20比例進入筆試環節。進入筆試應聘人員名單將在西咸新區秦漢小學微信公眾號發布。

注：因應聘人員信息填寫不完整、有誤等導致無法進行資格審查的，應聘人員自行承擔后果。

四、筆試

1.筆試內容：包括公共基礎知識、教育心理學、教師職業道德、學科專業知識等。

2.筆試時間及地點：以學校通知為準。

3.晉級比例：筆試成績由高到低排序且高于60分的人員，按招聘崗位計劃與應聘人員數1:3比例(不含特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人)進入微型課試講環節。成績并列者不占用次序，末位成績并列的一并進入微型課試講環節。對招聘崗位計劃與應聘人員比例不達1:3的崗位，合格分數線以上人員全部進入微型課試講環節。通過者將以電話或短信的形式通知參加微型課試講。

五、微型課試講

1.試講內容：為應聘學科專業知識，由應聘人員現場抽取微型課題目。

2.試講成績：試講成績滿分100分，合格分數線為60分，成績取考官賦分平均值。

3.時間、地點及具體要求以學校通知為準。

注：獲評特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人，不參加微型課試講。

六、綜合成績

1.應聘人員總成績=微型課試講*60%+筆試*40%。

2.總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃與應聘人員數1:1比例進入集體面談環節。總成績并列的，以微型課試講成績排序；微型課試講成績并列的以筆試成績排序；如上述成績均并列的，由學校組織加試。

注：獲評特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人的參照筆試成績進入集體面談環節。

七、集體面談

按照應聘人員總成績及招聘崗位計劃確定進入集體面談人員。學校相關領導與通過人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養及文化價值觀念等方面。

面談通過，進入下一輪；面談未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，以微型課試講成績排序；微型課試講成績并列的以筆試成績排序；如上述成績均并列的，由學校組織加試。

八、體檢和背景調查

1.體檢按照學校安排，在指定醫療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

2.由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對體檢合格者，再進行考察。

九、公示和正式聘用

1.根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經新區教育體育局審核后，在學校官方微信公眾號上進行公示。公示期為5個工作日。

2.經應聘者本人確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經查實不符合聘用條件的，取消應聘資格。空缺名額按照招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補。遞補者需體檢、考察均合格。

3.公示期滿后，由學校與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為3年，聘用人員實行試用期制度，試用期六個月。試用期滿由學校進行考核，考核不合格的解除勞動合同。

其他事項

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的以各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

教師招聘一覽表

招聘報名登記表

招聘信息統計表

咨詢服務電話

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西安市車輛中學

西安市車輛中學是西咸新區灃東新城管轄的一所公辦完全中學，2021年6月晉升陜西省示范高中。學?，F有教師167人，高級教師40名，骨干教師28名，省、新區思政課教學標兵、骨干4人。學校先后被評為“全國足球特色學?！薄叭珖@球特色學?！薄瓣兾魇∷刭|教育優秀學校”“西安市普通高中新課程改革實驗樣本?！薄拔靼彩衅胀ǜ咧刑厣珜嶒瀸W校”等?，F為西工大附中“名校+”教育聯合體成員校。

為進一步加強學校教師隊伍建設，根據學校發展需要現面向社會公開招聘教職工10名，具體招聘公告如下。

招聘崗位及人數

招聘條件及方式

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.學歷資格條件：具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件，其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得。

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月13日至2005年5月13日期間出生）。

5.符合具體崗位要求的其他條件（見附件1）。省級教學能手、骨干教師、學科帶頭人年齡可放寬至45周歲以下（1977年5月13日及以后出生）；市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人年齡可放寬至40周歲以下（1982年5月13日及以后出生），本科及以上學歷。

6.本次招聘采取“先面試，后筆試”的方式進行。?。ㄊ校┘壗虒W能手，省（市）級骨干教師，?。ㄊ校┘墝W科帶頭人招聘采取“只面試，不筆試”的方式進行。（面試成績計入總成績排名）

7.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

8.具備招聘崗位所需的其他條件。

不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的。（服務期計算時間截止2023年12月31日）

5.失信被執行人。

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

招聘流程

本次招聘本著公開、公正、公平的原則，按照發布公告、報名與資格初審、資格復審、面試，筆試、體檢與考察、公示、錄用的程序進行。

一、發布公告

通過西安市車輛中學網站、西安市車輛中學微信公眾號發布招聘公告。

發布時間：2023年5月13日9:00-5月19日18:00

二、報名與資格初審

本次招聘采取網上報名的形式，應聘人員須于2023年5月13日9:00至5月19日18:00， 登陸西安市車輛中學網站或微信公眾號查看報名方式并按要求投遞資料。每人只能選報一個招聘崗位。報名期間，資格審核通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。請應聘人員仔細查閱崗位資格條件說明，謹慎選擇報考。

三、資格審核

資格初審通過的考生，須按要求參加現場資格復審，未按規定參加資格復審的，視為放棄面試資格。各崗位擬招聘人數與參加現場資格復審人數的比例達到1:5，方予開考;未達到規定比例的，縮減或取消招考計劃。

現場資格復審具體時間、地點及相關事項，將在西安市車輛中學網站或西安市車輛中學微信公眾號公布，請應聘者注意查看。

現場資格復審時，應聘者必須本人前來辦理，并提交以下資料。①《報名登記表》紙質版;②身份證原件及復印件;③學歷、學位證書原件及復印件（應屆生提供就業推薦表）;④《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網下載的在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》），留學回國需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;⑤教師資格證書、專業技術人員任職資格證書等相關證明材料原件及復印件;⑥可說明崗位工作經歷和業績的有關材料。

應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。應聘人員提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格初審、面試前的資格復審，也包括考察、公示以及試用期期間，任一環節發現應聘人員與崗位要求條件不符的，取消其應聘或聘用資格。

資格復審通過名單及面試時間、地點及面試具體事項將通過西安市車輛中學網站及西安市車輛中學微信公眾號方式公布，請注意查看。

四、面試

1.初面：資格復審的同時進行初面，內容包括職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等。初面考核組由 3名考官組成，面試成績滿分 100 分，合格分數為 70 分，成績取面試官賦分平均值。70分以上（含70分）人員將按照成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃數與應聘人員數不超過1:8的比例（不含省（市）級教學能手，?。ㄊ校┘壒歉山處?，省（市）級學科帶頭人）進入復面環節。對招聘崗位計劃與應聘人員比例不達 1:5的崗位，合格分數線以上人員全部進入復面環節。

2.復面：通過初面的參加復面。復面按照現場抽簽、抽題、備課（備課時間60分鐘）、上微型課的流程進行。教師上微型課時間為15分鐘。

3.根據資格復審、初面通過的人數及學科分組進行復面，具體時間、地點及相關事項通過西安市車輛中學網站、西安市車輛中學微信公眾號發布。

4.復面成績：滿分100分，合格分數為60分。

5.復面考官的組成:為了確保面試工作的公正、科學，按學科設置考官組?？脊偃坑赏馄笇＜医M成，每個考官組設主考官1人，主持本組面試工作。

6.復面成績于面試當天通過西安市車輛中學網站、西安市車輛中學微信公眾號公布。

7.對復面成績在合格分數以上（含60分）的人員，根據各崗位最終招聘人數不超過1:5的比例，按照復面成績從高到低排名確定參加筆試人員。末位成績并列的，一并進入下一環節。

五、筆試

1.筆試具體時間、地點及相關事項通過西安市車輛中學網站、西安市車輛中學微信公眾號公布。

2.筆試主要測試綜合知識（30分）和專業知識（70分），共100分，合格分數為60分。

3.綜合成績計算方法為復面成績的60%+筆試成績的40%。

4.根據綜合成績，按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢人員名單。綜合成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，如上述成績均并列的，由學校組織加試。

5.筆試成績、綜合成績、體檢人員名單將于筆試工作結束后3個工作日內通過西安市車輛中學網站、西安市車輛中學微信公眾號公布。

六、體檢與考察

1.體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知2日內提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。對體檢不合格或放棄入職等因素造成的招聘崗位人數空缺，根據招聘崗位空缺人數，按照綜合成績從高到低排序依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察環節。

2.考察：對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、業務能力及工作實績等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。因應聘人員放棄或考察不合格造成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補，只遞補一次。對體檢合格者，再進行考察。

七、公示

考試、體檢、考察結果確定的擬聘人員名單，通過新區教育體育局、新區組織人事部審核備案后，在西安市車輛中學網站、西安市車輛中學微信公眾號公示，公示期5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

八、錄用

公示期滿予以錄用。按照西咸新區新招聘教師入職程序辦理相關手續，試用期六個月。薪酬待遇參照學校現有教職工薪酬標準執行。試用期滿由學校進行考核，考核不合格的，解除勞動關系。

其他事項

（一）有關考試、體檢、考察等事宜，將通過西安市車輛中學網站和公眾號發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及附件，保持預留的通訊方式暢通，因個人原因導致錯過重要信息接收而影響考試和聘用的，責任自負。

（二）本次招聘不指定教材和考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

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教師報名登記表

報名和資格復審要求

咨詢服務電話

029-89500623；

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