為深入貫徹落實陜西消防救援總隊2024年冬季執勤崗位練兵動員部署會及防消聯勤、高層建筑滅火救援實戰效能測試工作會會議精神，切實提高高層建筑火災處置能力。12月24日，西咸新區消防救援支隊舉辦高層演練暨實戰效能測試。

根據活動安排，園辦大隊現場展示了超聲波流量計、水帶直角保護器、防消聯勤便攜式工具箱等小發明、微改造，尚航七路消防救援站分享了高層建筑滅火救援實戰效能測試工作經驗。單位負責人帶領全體人數對建筑進行了熟悉，重點對內部基本情況、固定消防設施、疏散通道、重點單位及周邊水源情況進行了全面熟悉。演練模擬建筑18層發生火災，消防指戰員利用室內消防栓系統對著火區域進行內攻作業，結合演練災情設置，活動共開展了固定消防設施供水測試、供水能力測試、舉高類消防車實戰效能測試、無人機實戰效能測試等相關內容。活動結束后，組織召開了復盤總結會，會上，各大隊、站主官結合實戰演練和高層建筑滅火救援實戰效能測試工作談了自己的看法，指出了存在的問題，提出了下一步工作方向。

賀小宇支隊長對此次演練進行了細致點評，指出了演練中存在的問題，分析了問題存在的原因。就下一步扎實開展高層建筑滅火救援實戰效能測試工作從三個方面提出了具體要求：第一方面高層是基礎技能。針對高層建筑實戰效能測試要有一個清晰的認識，在以“以固為主，固移結合”滅火的方式進行測試的同時，向其他高層建筑災害事故做延伸性思考，并作有針對性舉措落實。第二個方面場景是真實依托。要深入思考圍繞高層場景與我們相關聯的情況，發揮器材裝備在不同場景的作用，通過不同的場景，提升器材裝備與實戰的貼合度。第三方面需求是根本牽引。以實戰需求為牽引，精準提出需求，通過廠家、高校等外界加持，來滿足需求，把根本需求作為工作牽引，提高工作質效。第四方面加強人才培養。要有超級替補意識，緊盯骨干力量建設，發揮西咸支隊體制優勢，及時調研梳理所屬單位全才和專才人員隊伍，加大培養和保障力度，確保人才隊伍建設梯次增長。