自2月11日以來，2022年度政府專職消防員崗前培訓工作正如火如荼展開。 西咸支隊多措并舉，穩步推進，持之以恒抓好新訓工作，著力打造一支能力強、素質硬的新生力量，為支隊攻堅打贏能力建設注入無限活力。

以專業化教育、實戰化訓練為主線，遵循“按綱施訓、戰訓一致、提質強能”的原則，支隊黨委高度統籌部署，成立新訓工作領導小組，在全區選派素質過硬的帶訓骨干，督促落實管理規定，堅持“以情帶訓”，注重作風養成。圍繞任務需求，對崗前實訓的目標、任務、要求進行全面細化。優化調整組訓模式，綜合打牢新訓隊員消防基礎。

建立“日訓練、周測試、月考核”的訓練機制，通過“教育式引導、階梯式加量、跨越式蛻變”等方法，難易搭配、快慢兼顧；固強補弱、全面促進，先后開展了一人兩盤水帶連接操、正壓式空氣呼吸器的佩戴、基礎體能、隊列動作等科目；動態跟蹤評估全員訓練進度，篩選調整訓練組別，跟進優化訓練方法。確保不降標準、不漏一項、不落一人 。實現“打基礎”和“求突破”的有機統一，確保新訓工作穩步推進。

理論是行動的先導，理論打的牢，心中才有方向，腳下才有力量。根據教育計劃安排，組織開展了消防基本常識、滅火救援、防火巡查等專題授課，堅持先理論后實踐、先講解后操作、循序漸進，逐步提高。積極豐富新訓隊員課余生活，緩解壓力、提振士氣，精心籌劃參觀消防科普館、象棋比賽、籃球對抗、電子競技等活動，全面濃厚文化氛圍，不斷促進戰斗力生成。