為確保人員調整后各項工作無縫銜接，4月8日上午，西咸消防支隊新一屆黨委班子第一時間召開了首次黨委（擴大）會，共謀全區消防事業發展新篇章。會議由黨委書記、政治委員屈剛主持，全體黨委成員，督導員，各大隊、消防救援站（一名）主官，機關科室負責人，專業技術九級以上干部參加會議。

會上，賀小宇支隊長帶領與會人員重溫了總隊新任職干部命令宣布大會暨集體廉政談話會議精神，學習了李瑞豐政委、安春暉總隊長講話要求，支隊新一屆黨委班子表示，感謝組織的信任和培養，將牢記總隊黨委和總隊首長囑托，以此次任職為新起點，與上級黨委同心同德、同向同行，堅定不移貫徹落實好總隊黨委“立標示范、爭先創優”的戰略目標。

屈剛政委宣讀了《關于調整黨委委員工作分工及包片聯系點的通知》，明確了“支隊領導AB角制度”、“科室負責人協助班子成員包片聯系制度”、“更好發揮支隊督導員的協調指導作用”等3項加強支隊黨委工作的機制措施。各大隊、消防站、機關科室負責人逐一進行自我介紹，并匯報2022年度工作思路和一季度工作開展情況。大家一致表示堅決擁護總隊黨委的決定，堅決服從新一屆黨委班子的領導，堅決維護黨委權威，立足本職、勇于擔當，拼搏進取、勇毅前行，一如既往為西咸消防支隊“立標示范、爭先一流”貢獻自己的全部力量。

賀小宇支隊長就第一季度工作講評及消防安全大檢查等當前重點工作進行了安排部署。他強調，全體新任職干部要抓緊時間完成工作交接、最快速度完成角色轉換，第一時間熟悉環境、第一時間進入角色，干出快節奏、跑出加速度，在新的崗位上共謀西咸消防救援事業新愿景。他要求，全區隊伍要發揚“敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干”的特區精神，不忘創業初心、堅定發展信心，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，在立標示范中凝心聚力、在對標一流中加壓奮進，一往無前、逢山開路、遇水架橋，努力為全省立標示范探索新經驗、深化新認識、貢獻新方案。

屈剛政委就凝心聚力做好當前和全年各項工作提出了四點要求，一要提高認識，統一思想。全區隊伍要切實把思想統一到總隊黨委對西咸支隊“立標示范”的戰略定位上來，統一到支隊黨委的決策部署上來，心往一處想，勁往一處使，為開創西咸消防救援事業新的局面凝聚智慧力量。二要理清思路，謀劃工作。全體干部，尤其是各級主官、科室負責人要認真學習總隊下發的《十四五消防工作規劃》、《關于進一步加強消防救援工作的意見》等文件精神,認真梳理總隊黨委2022年度“十大工程”、“十八個課題”，結合工作崗位理清工作思路，謀劃好當前和年度各項重點工作，做到高效盡職、有所作為，以實際行動展現新氣象、創造新業績。三要愛隊如家，強化責任。要牢固樹立以隊為家、愛隊如家的主人翁意識，隊伍上下要大力營造團結友愛、純潔和諧、互幫互助的內部關系，形成有聲有色、有滋有味、有情有義的工作生活氛圍，進一步凝聚干事創業的正能量。四要團結務實，風清氣正。各級班子和全體黨員要自覺遵守政治紀律、組織紀律和生活紀律，努力打造團結氛圍濃厚、核心作用明顯、發展思路清晰、爭先意識強烈、工作實績突出的黨委班子，以自身正、自身凈的過硬作風推動工作、營造正氣，不負眾望、砥礪前行，為全區消防隊伍立標示范、爭創一流營造風清氣正的政治生態。