為認真貫徹落實總隊“7.5”視頻會議精神，牢固樹立“基層至上、消防員第一”的鮮明導向，確保支隊重點人員教育轉化工作取得實效。同時，積極應對當前嚴峻復雜的新冠肺炎疫情形勢，迅速阻斷疫情傳播，嚴格落實陜西省消防救援總隊、新區黨工委、管委會有關疫情防控的最新要求，確保隊伍高度安全穩定，7月5日晚，西咸新區支隊緊急召開第四輪重點人員排查暨疫情防控工作視頻調度會。機關各科室負責人、各基層大隊、消防救援站主官參加會議，徐嘉明副支隊長、張爭光主任出席會議并作講話。

會上，徐嘉明副支隊長傳達了總隊有關疫情防控工作會議精神，結合當前西安市疫情防控的復雜性與緊迫性，就進一步加強全區疫情防控工作提出四點要求：一是提高政治站位。各單位主官為本單位疫情防控工作第一責任人，要強化責任擔當，樹立底線思維，避免麻痹大意，及時掌握疫情最新動態，全力抓好本單位疫情防控各項工作，確保不出任何問題。二是加大排查力度。各單位要動態跟蹤研判疫情發展態勢，立即開展本單位人員中、高風險地區活動軌跡排查，重點針對全區所有消防救援人員共同生活的家屬及休假人員、物業人員，要做到不漏一人，排查結果于今晚21時經各單位主官簽字確認后報送支隊。三是強化防控措施。各單位要加強疫情防控各項措施，所有人員一律不得進入中、高風險區域，要及時開展人員核酸檢測、健康監測及隔離觀察等工作，要對隊伍內部管理、滅火救援、公務執勤及社會救助等方面的防控風險進行深入研判，及時健全完善疫情防控機制，合理優化調整各類任務安排。外出執行勤務要嚴格規范個人防護、力量展開、人員搜救、歸隊洗消等處置程序，確保行動絕對安全。四是健全監督體系。各單位要層層夯實責任鏈條，嚴格落實“日報告”工作制度，對因職責履行不力、措施落實不到位、工作作風不扎實及信息報送不及時等導致嚴重后果的，嚴肅追究相關人員責任。

張爭光主任傳達了總隊有關重點人員排查工作會議精神，就近期隊伍安全形勢進行了分析研判，就扎實開展重點人員教育轉化提出了四點要求：一是在及時發現上下功夫。各單位要密切關注重點人員生活起居、言行舉止、業余活動、執勤訓練等情況，找準重點人員思想根源，研究制定針對性管理教育措施。二是在教育疏導上下功夫。各單位要對重點人員生活上多關懷，學習中多幫助，工作上多指導，注重在平等、和諧的氛圍中進行朋友式的交談，使他們在組織和戰友的關愛中，吐露心聲，增強信心。采取多種措施，因勢利導，因人施教。三是在管理控制上下功夫。各單位對重要工作崗位上的人員，要嚴格審核，先審后用。對屢教不改的“重點人”，要依據法紀法規和條令條例，嚴肅處理，教育本人和隊伍，對思想基礎差和一貫表現落后的“重點人”，所犯錯誤嚴重的，不姑息、不遷就，斷然處理，對有現實危險的“重點人”，要立即采取有力措施，堅決控制，防止發生意外。四是在堅持經常上下功夫。各單位要通過思想分析、承包負責、骨干群防、情況報告、檢查考核、嚴格獎懲和建立“重點人”檔案等制度的經常性落實，做到常抓、常議、常分析、常匯報，確保“重點人”管理教育不斷線。