為認真貫徹落實《西咸新區建立健全應急救援力量聯調聯戰工作機制實施辦法》文件精神，有效整合全區應急救災資源和力量，積極推進應急救援聯調聯戰工作實體化運行。12月6日下午，西咸支隊會同新區應急管理局組織召開新區2022年度應急救援力量聯調聯戰工作聯席會議。新區消防救援支隊支隊長賀小宇、新區應急管理局副局長徐志勝、新區消防救援支隊副支隊長霍宙出席會議并講話。

會議由應急管理局應急救援部部長韋磊主持。會上，新區消防救援支隊指揮中心李博主任通報了今年以來聯調聯戰機制實體化運行情況，并提出運行中存在的問題與措施。與會的各應急救援隊伍負責人對隊伍裝備建設和參與過的救援行動進行了交流討論。霍宙副支隊長就聯調聯戰工作機制運行以來新區應急救援隊伍在指揮體系建設、機制運行系統平臺建設、聯勤聯訓等方面的工作進行發言，并提出下一步工作要求。

徐志勝副局長指出新區應急管理局與消防救援支隊在落實陜西省《應急管理與消防救援深度融合若干工作機制》、新區《西咸新區建立健全應急救援力量聯調聯戰工作機制實施辦法》上保持高度一致，積極研究部署、落實落地見效。要求新區各級部門和多種形式救援力量要提高思想站位，強化大局意識和責任意識，積極參與消防救援部門聯調聯戰聯訓工作；要加強學習交流，提高專業知識儲備和實戰能力提升，加強實戰應用，重視隊伍建設和裝備保障；要加強支持保障力度，爭取政策紅利，將行業應急救援隊伍和社會應急救援隊伍力量建設建強建精，加強溝通合作，真正把新區應急救援力量聯調聯戰工作機制發揮實效。

最后，賀小宇支隊長結合徐志勝副局長和各應急救援隊伍的發言站在全區應急救援的大局上做了重要講話，一是要把握政策方向、研究政策精神、運用政策紅利，將隊伍應急救援專業性持續提高。二是堅持“平時多交流互動、戰時多協同配合、閑時多增進感情”的思想，團結一致、互幫互進，增進各應急救援隊伍的戰斗默契，提高應對和處置災害事故應急救援能力。三是提升行業應急救援隊伍和社會應急救援隊伍專業技能培訓頻次，研究謀劃將應急救援隊伍培訓納入新區消防救援支隊培訓計劃之中，用實戰檢驗培訓實效。四是堅持以防為主，防抗救相結合，把應急救援力量進行前置，從隱患苗頭入手，將安全事故扼殺在搖籃。

新區應急管理局、消防救援支隊、16家應急救援隊伍負責人參加會議，共計30余人。