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人社工作進園區:零工服務“小切口”,保障就業“大民生”

2月4日,2024年“春風行動”暨“西安—咸陽一體化數智零工市場”在秦創原人才大市場啟動。西咸新區黨工委委員、管委會副主任張渭,西安市人社局就業促進處處長廉宏彬,咸陽市人社局再就業服務中心主任崔艦,西咸新區社會事業服務局局長宋亞森出席,社會事業服務局副局長趙宏慶主持活動。

西安—咸陽一體化數智零工市場數智零工市場以“人社工作進園區”為總抓手,在西咸新區首家零工市場(涇河新城零工市場)的有益探索基礎上,利用秦創原人才大市場現有場地,集成“企業用工信息、零工信息收集發布,職業指導,培訓意愿收集、培訓體驗展示、勞動合同或用工協議簽訂指導、勞動權益維護”等服務能力為一體,創新服務模式,形成沉浸式、場景式的線下零工市場,與周四周六常態化招聘會形成互補。同時引進線上零工服務平臺,利用數字智能化技術手段,發揮市場化人力資源服務機構作用,將“秦云零工”“蟻客易工”等市場化零工服務平臺,推動建立零工求職登記和用工需求信息庫,完善共享用工余缺調劑平臺,實現零工市場“線上+線下”的高效融合,滿足求職者“零工”需求,緩解西安、咸陽兩地企業用工壓力,有效提升零工供需對接效率。



“聽說這里有零工市場,我想找一份零工,來了后發現可以在小程序上登記和找工作,這里還可以先培訓再上崗,很方便。”家住渭水園小區的黎女士說道。

數智零工市場由“數字人才”“智慧就業”“數智零工”“創業支持”“培訓賦能”五個板塊組成。“數字人才”版塊通過 “權威數據+模型算法+行業導師”三支柱體系,為企業提供招聘助理、培訓助理和政務助理等基礎數字人才,通過創新用工模式,降低企業用工成本。“智慧就業”版塊通過有為政府和有效市場相結合,即時快招與技能培訓相結合,線上匹配與線下服務相結合,更高效率實現人崗匹配。“數智零工”版塊通過引進不同類型的零工服務平臺,發揮數據采集、數據處理、數據分析等技術作用,動態精準地實現求職者和需求企業的匹配,同時實現就業服務智慧化、就業過程數據化、結果交付數字化、勞動配置靈活化。“創業支持”版塊通過發揮新區9家創業孵化基地資源優勢,鏈接205家創業培訓機構,提供500名以上創業導師支持,幫助創業者更好創業。“培訓賦能”版塊通過鏈接新區9所技工院校資源和職業技能培訓機構資源,主動對接重點產業鏈技能人才需求,提供充培訓體驗,培訓實訓,崗位推薦,上崗交付一系列培訓就業服務,全方位促進西安-咸陽兩地群眾高質量就業。

活動現場,浙大網新產品總監蔣婉婷介紹了新業態靈活就業監測,支付寶(杭州)信息技術有限公司數字就業事業部西北區業務總監王禹分享了數字化就業服務能力。

新業態靈活就業監測及數字化就業服務,突破了原有就業市場的邊界和雇傭關系,為政府、企業、求職者開辟了線上就業服務平臺,緩解了靈活就業人員等重點就業群體求職壓力,以智能化的資源匹配,有效對接供需雙方的需求,極大促進了就業市場的運行效率。下一步,西咸新區將在做好零工市場“穩就業、促就業”工作的基礎上,形成沉浸式、場景式的線下零工市場。同時將依托“秦云零工”“蟻客易工”等市場化零工服務平臺,健全完善零工市場小平臺大就業的服務功能,規范發展新就業形態,著力打造標準化、示范化、智能化的零工市場體系。

“西咸新區將著力建設以西安—咸陽一體化數智零工市場為引領,以五個新城特色化零工市場為抓手的西咸新區“1+5”零工市場服務體系,圍繞企業和勞動者需求,進一步創新服務模式,提升服務能力,著力打造標準化、示范化、市場化的零工市場,以零工服務小切口保障就業大民生,不斷推進新區就業服務提檔升級,切實助力企業降本增效,帶動群眾就業增收。”張渭說到。

當天還啟動了西咸新區2024年春風行動,發布了企業用工崗位1287個,涉及西咸新區47家用人單位,涵蓋裝備制造類、信息技術類、康養醫療類、現代服務類等主要行業門類。

咸陽市人社局、西咸新區社會事業服務局、各新城組織和人力資源部、各鎮街相關負責人;浙江浙大網新軟件產業集團有限公司、支付寶數字就業事業部西北區有關負責人;各重點產業園企業以及秦創原人才大市場人力資源服務機構代表等100人參加活動。