為加強西咸新區社會組織規范化建設，提升社會組織管理水平和服務能力，12月23日下午，西咸新區組織召開2024年度社會組織等級評估授牌儀式暨社會組織規范化建設培訓會。西咸新區基層工作部副部長、基層工作部民政事務中心副主任、社會組織管理科室相關負責同志、各業務主管單位業務負責同志及轄區社會組織負責人等100余人參加會議。

會議首先對2024年度社會組織等級評估工作進行了全面總結，并對13家獲評3A等級的社會組織進行了授牌并頒發榮譽證書，西咸新區利他社會工作服務中心負責人分享評估心得及先進運營管理經驗。本次會議還特別邀請社會組織評估專家對社會組織規范化建設進行政策培訓。專家從多個維度對社會組織規范化建設的政策要點進行了深入解讀，包括社會組織的黨的建設、財務管理、活動開展、信息公開等重要方面，確保社會組織合法合規發展，提升社會組織的公信力和社會形象。

西咸新區基層工作部副部長代表基層工作部對獲得3A等級的社會組織表示祝賀，肯定了社會組織在促進新區經濟發展、繁榮社會事業、創新社會治理等方面發揮的積極作用，并對各社會組織提出三點要求：一是要始終堅持黨建引領，營造黨建和業務相融合的良好氛圍；二是要以“專業、創新、持續”的方式來提升自我，通過評估自覺接受社會監督，增強自律誠信建設，提高民主管理和服務社會的能力；三是要具備“造血”功能，從基礎條件、內部治理、工作績效、社會評價等方面，強練內功，相互支持，推進西咸新區社會組織規范化建設。

此次會議內容豐富、實用性強，對于提升新區社會組織的整體素質和服務能力，促進社會組織規范化發展具有重要意義。下一步，西咸新區將持續加強對社會組織的政策引導與扶持力度，以實際行動助推新區社會組織高質量發展。