西咸新區第一小學（后簡稱西咸一小）是由西咸新區管委會投資創辦、高新一中直管的公辦學校。

西咸一小位于西咸新區科貿路與豐昌路口西北側，占地約48畝，辦學規模為48個教學班。北校區位于西咸新區科貿路與能源一路口西南側，占地約68畝，辦學規模為48個教學班。學校現共有77個教學班，在校學生3480余名，教職工181名。

學校因發展需要，現面向社會公開招聘語文教師1名、音樂教師1名，具體要求如下：

一、崗位需求

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

4.年齡40周歲及以下（1984年8月6日及以后出生）；

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格；

6.須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證；具有1年及以上相應學科教學經驗。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書；

7.教育高層次人才放寬條件

獲評省級、市級（含地級市）教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年8月6日及以后出生）；

8.不符合報名應聘的主要情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

（2）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

（3）現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

（4）事業單位人事管理規定需要回避的；

（5）事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區在編教職工（事業編制、聘用制教師）；

（6）失信被執行人；

（7）法律、法規規定不符合本次招聘要求的；

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

三、報名日期

2025年8月6日至2025年8月12日。

四、招聘流程

按照發布公告—報名及資格初審—面試—課堂教學—筆試—資格復審及職業性格測試—體檢—考察—公示—聘用的程序進行，其中，應聘人員總成績=面試*20% +課堂教學*60% +筆試測試*20%，放寬條件人員總成績=面試成績*40%+課堂教學*60%。職業性格測試成績作為聘用參考使用，不計入總成績。

1.報名：本次招聘采取線上和線下兩種方式。

應聘者請掃描下方二維碼下載《教師應聘登記表》，填寫后以“應聘崗位（學科）+姓名+電話”命名（如：語文+張三+13000000000）發送至指定郵箱 xxyx2025@126.com（只發送應聘登記表和有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（從中國高等教育學生信息網下載）和《教師資格證書》，請勿將其他個人相關資料一起上傳）。因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果；應聘者也可將以上報名資料紙質版送到西咸新區第一小學門房報名處報名；

2.資料初審、面試、課堂教學、專業能力測試、資格復審及職業性格測試合格者，均將電話通知，請預留有效聯系方式，保持電話暢通，未通過者不再單獨通知；

3.資格復審及職業性格測試

（1）資格復審人員持①《應聘登記表》；②身份證原件及復印件；③學歷、學位證書原件及復印件；④《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（從中國高等教育學生信息網下載打印），留學回國需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；⑤教師資格證書、專業技術人員任職資格證書等相關證明材料原件及復印件；⑥可說明崗位工作經歷和業績的有關材料，按規定時間、地點進行資格復審。

（2）在規定時間內完成職業性格測試者（含教育高層次人才）進入下一環節。

未按規定時間、地點進行資格復審及職業性格測試的，視為自動放棄。空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，以課堂教學成績排序。

（3）對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在任何環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

4.體檢和考察

資格復審及職業性格測試通過人員進入體檢和考察環節。

體檢按照學校安排，在指定醫療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試綜合成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察階段。

考察由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。

應聘人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過考察。

5.公示及聘用

（1）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經新區教育體育局審核后予以公示，在學校公眾號公示5個工作日。

（2）聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，本次招聘人員為聘用制身份，實行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、溫馨提示

1.應聘人員在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。

2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入相關環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3.本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

5.應聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應資格證書，將被取消聘用資格。

6.新聘用人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

7.咨詢電話：

38066568——王老師

8月6日至8月12日  8：00-12：00，2:00-5:30。