1月30日，西咸新區“人社工作進園區”工作專班開展“入企送關懷·暖心迎新春”調研慰問活動。活動由新區黨工委委員、管委會副主任張渭帶隊，成立四個調研慰問小組，前往各新城十大產業園重點企業調研企業生產經營狀況以及人社公共服務需求，為企業困難職工發放春節慰問金和生活必需品。

“感謝西咸新區領導在春節即將到來之際，為我們送來關懷和溫暖，讓我們公司的員工在生活上得到幫扶、精神上受到激勵、心坎上感到溫暖。法士特是涇河新城的一家‘老企業’，一路走來快17年，我們這里的職工都已經和公司建立了很深的感情，把企業當成自己的家在經營，我們也在努力為企業員工提供更好的發展、成長機會，優化工作環境，提高他們的收入，改善困難職工的生活水平。”涇河新城陜西法士特沃克齒輪有限公司工會主席姚曉軍在座談交流時說到。

“特別感謝西咸新區和公司對我的幫助，我今后會認真工作、學習，不斷提升自己，為公司貢獻自己的一份力量。”空港新城圓通速遞困難職工激動地說。

張渭指出，新區黨工委、管委會高度關注企業困難職工，我們也希望各級各部門和用工單位，從生活、就業、醫療等領域盡最大努力為困難職工做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的關愛和溫暖及時送到廣大困難職工的心坎上，使企業職工生活得更加富裕和幸福。

調研慰問小組分別向灃東新城陜西同力重工股份有限公司、西安區域醫學檢驗中心有限公司、空港新城西安東方航空食品有限公司及陜西優創環保科技有限公司困難職工送去了慰問金、慰問品。通過召開座談會，從招聘、技能人才認定、用工保障、社保辦理等方面多角度了解企業需求，為“人社工作進園區”新一年活動開展提供了更全面的工作思路。

2023年以來，西咸新區以“群眾就業促增收、企業用工有保障、高質量發展聚人才”為主旋律，開展“人社工作進園區”活動，送出了一系列便民惠企政策與服務，為轄區園區企業發展打下了良好的基礎。2024年，西咸新區將繼續聚焦企業群眾需求，強化精準服務理念，大力發揮“人社工作進園區”工作專班協調作用，以園區、企業需求為切入點，繼續輸送精準的人社公共服務。