3月18日，西咸新區(qū)2023年著力做好民生保障和社會服務推進組組長張渭主持召開重點工作周調度會，聽取了推進組各單位一季度工作情況匯報，分析了亮點工作選樹情況，對下一階段重點工作進行了安排部署。

會議強調，各單位要進一步認清形勢、自加壓力，切實將從工作標準從“有沒有”完成轉變到完成得“好不好”，要結合新區(qū)實際，突出“人無我有、人有我優(yōu)”的特色，打造工作亮點。并要加大宣傳力度，讓更多新區(qū)經驗成效在市級、省級，甚至國家級層面推廣。

會議要求，一是溝通協(xié)調再加強，各單位要積極與市級主管單位主動對接聯(lián)系，主動匯報工作進展和亮點工作，對標對表市上最新指標；要緊盯任務，加強協(xié)作，形成工作推進合力。二是工作落實再加力，“工作是拼出來干出來奮斗出來的”，要學習應用南方發(fā)達地區(qū)的先進工作經驗，創(chuàng)新干、放手干、用力干、大膽干，堅持目標導向、問題導向，靶向施策。三是深挖亮點再加碼。結合新區(qū)區(qū)情、各單位行業(yè)特點，在工作實績中再謀創(chuàng)新、再求突破，補短板強弱項打造增速型工作亮點，固強項揚優(yōu)勢強化領先型亮點工作。

新區(qū)社會事業(yè)服務局、基層工作部、教育體育局、發(fā)展改革和商務局、住房和城鄉(xiāng)建設局、自然資源和規(guī)劃局、市場監(jiān)督管理局，集團公司相關負責同志參加。