西咸新區西咸集團高度重視安全生產工作，始終堅持安全發展理念，深入推進安全生產專項整治三年行動，目前已初步構建了涉及304個崗位2000余員工的全員全崗位安全責任體系，以及覆蓋1420個安全風險點的安全風險分級管控體系。

      為進一步提高集團各項目、場站一線負責人對本崗位安全生產責任制和風險管控措施的掌握和落實力度，西咸集團深入調研、積極探索，緊密結合工作實際，確立了以“現場詢問 隨機考試”為重要手段，促進全員熟悉本崗位安全生產職責和存在的安全風險，從被動常態化落實想主動高質量推進轉變。其中，集團各子公司主要負責人每季度對分管領導至少進行1次詢問考試；各分管領導每月對分管部門、場站和項目負責人至少進行1次詢問考試；各部門、場站和項目負責人對一線員工至少進行1次詢問考試，重點詢問崗位安全生產責任制內容、年度量化履職清單任務、本崗位管控的安全風險及管控措施、應急措施落實情況等。

      據了解，今年以來，西咸集團安委辦對各子公司各級負責人共計開展了29次“現場詢問 隨機考試”，各子公司按照集團要求全面開展此項工作。通過開展此項工作，推動各級安全生產第一責任人和一線員工在開展生產經營活動過程中，主動履行崗位安全職責、落實風險防控措施，打造本質安全化企業，確保安全生產專項整治三年行動各項任務落到實處、取得實效。