只有堅定理想信念，才能不忘初心、牢記使命。黨的十九大報告指出：“共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務。”

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，集團公司黨委迅速啟動、統籌安排，在“真”字上做文章，在“深”字上下功夫，在“嚴”字上求創新，在“實”字上促突破，各項工作有序有力有效推進。

強組織：

成立機構 健全組織

巡回指導營造氛圍

以堅強的組織領導，保證高點起步、高效開展、全面推進。成立了由集團公司黨委書記擔任組長的主題教育工作領導小組，印發了符合實際的工作方案。以機構改革為契機，新增設5個黨支部，撤銷3個黨支部，理順了黨組織設置、健全了支委班子，夯實了組織基礎。

集中開展了一輪巡回檢查指導，現場發現問題，現場指導改進。印發了“做到‘十個有’，落實‘十個一’”任務清單，讓各黨支部實施起來有方向、會操作、能落實。

在集團公司公眾號開設了“亮初心、表決心”專欄，讓大家談認識、表決心，增強角色意識。每次集中活動，集團公司黨委書記、董事長、總經理夏靜都親自謀劃、親自主持、親自過問，帶頭發言、帶頭調研、帶頭講黨課，發揮了以上率下的作用。其他班子成員和各部門、各子公司黨支部書記也都工作上心，抓在手上，結合實際統籌組織實施。

真研學：

領導領學現場教學

大家議學個人自學

采取集中學習、現場參觀、研討交流、分組學習等方式，使大家保持政治上的清醒，實現理論素養和業務能力的提升。截至10月10日，集團公司黨委先后圍繞“擔當”、“廉潔”、“實干”、“創新”主題，組織集團公司班子成員和副處級以上干部集中學習研討四次，每次都由班子成員領學，與會人員堅持把自己擺進去，把問題擺進去，把責任擺進去，輪流談認識、談感受、談收獲、談打算。

組織副處級以上干部到西安八路軍辦事處紀念館接受了一次紅色教育，增強了大家干事創業的熱情。

成立了兩個研學小組，不定時不定點開展學習研討，既靈活方便，又富有實效。

綜合行政部組織員工到新城規劃展館現場學習，進一步堅定了服務發展的信心。成本合約部把看短片、學原著、講黨課相結合，取得良好效果。影視公司黨支部與新絲路公司黨支部舉辦聯合主題黨日活動，互學互鑒，增進相互融合。

深調研：

體驗式研判式討論式咨詢式

吃透情況，摸清底子，才能把準脈絡，校準航向。發動副處級以上干部圍繞發展、立足職責、找準切口、確定主題，著眼經驗性、問題性、綜合性等方面，采取問卷調查、個別訪談、實地考察、解剖麻雀等多種行之有效的方式深入開展調查研究。

讓大家都能走出辦公室，到建設進展慢的地方去、到問題和困難多的工地去、到項目現場去、到相關對口單位去、到員工中去，沉下身子，沉下心思，問策于人，聽計于人。

黨委書記夏靜先后深入綜合行政部、發展經營部、園林公司、新絲路公司等多個單位開展調研、共議發展。其他班子成員也都確定了調研主題，在工作中調研，在調研中推動工作。

嚴檢視：

個人找領導點大家提普遍查

敢于刮骨療毒，方能強身健體、行穩致遠。堅持邊學邊查，重點通過個人找、領導點、大家提、普遍查等途徑檢視問題、建立臺賬。

在干部員工中全覆蓋地發放了意見建議征求表，并懸掛了征求意見箱，基建公司、房建公司等黨支部召開了員工座談會，聽取工作建議。

實整改：

建制度轉作風解難題促發展

緊扣提速項目建設、促進集團轉型發展抓好整改落實，并作為衡量主題教育成果的試金石。廣大干部員工大力發揚秦漢鐵軍精神，全力“點燃”責任和擔當，難題得到破解，項目加速推進。

針對機構設置和干部調整的實際，進一步修訂健全規章制度、完善運行機制；針對子公司班子成員缺額的問題，啟動了干部推薦考察工作；針對秦文明園廣場活動單一，轉變功能定位，在國慶期間舉辦了民俗漢服文化節活動 ，受到游客歡迎和好評；針對個別路段群眾反映出行不暢的問題，加班加點打通了新城光伏二路這條“斷頭路”，實現了天漢大道全線貫通。

渭柳雙創大街餐廳裝修工程順利完工；克服陰雨天氣影響，實現蘭池佳苑西側規劃路北段與咸高路通車放行；針對雨天容易出現積水的問題，晝夜值守抽水，并完成迎賓大道塌陷段應急搶修任務，保證了群眾安全出行；秦漢創新中心（秦漢雙創大街）項目已經完成部分移交驗收工作，取得了階段性成果……

一件件為民實事，一個個喜人成績，還正在秦漢大地上繼續書寫。

不忘初心筑心魂，牢記使命勇擔當

集團公司全體黨員干部

將堅守初心使命

以忠誠堅守初心

以實干踐行使命

以更加飽滿的熱情、更加務實的作風

抓工作，保落實，促發展

努力為新城發展作出新的更大貢獻