“真的是特別感謝勞動保障監察大隊的工作人員，多虧了他們的幫助，我的工資才能及時要回來。”從投訴到拿回被拖欠的15000元，韓永安只等了十余天。

面對韓永安的感謝，勞動保障大隊監察員董睿智稱：“能為農民工兄弟討薪，是我們的職責所在，看到農民工兄弟拿到他們應該拿到的工資，我們每一個監察人員都感到很高興。”

2018年年底，韓永安應聘進入空港新城一建筑工地做土建現場管理，工資5000元一個月。截止2019年第三季度離職，工地以甲方未結款、資金緊張等理由拖欠20000元工資未付。韓永安討薪時收到工地的欠條承諾但到期并未付清，至今仍欠薪15000元。

了解情況后，董睿智第一時間聯系到該工地的總包單位，通過總包單位與法人代表進行協商，與法人代表在十多天的時間里多次溝通協商，終于要回了韓永安被拖欠的工錢。

談到農民工被拖欠工資的問題時，空港新城人社民政局勞動保障監察大隊隊長趙琰瑋表示：“以后我們將繼續積極督促用人單位與農民工依法簽訂并履行勞動合同，從制度上、機制上解決農民工權益保障問題，讓廣大農民工有實實在在的獲得感、幸福感。”

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，空港新城黨員干部“守初心、擔使命、找差距、抓落實”，把為人民群眾謀福祉作為工作靶向，既關注成年群體的合法權益，也關愛未成年人的健康成長，還幫助了因疾病等原因長期不能正常生活的“特殊小朋友”快樂學習、陽光成長。

“送教上門，其實送的不僅是教育，還有溫暖和希望。”提到送教上門，眭村小學黨支部書記韓良非常感慨。

空港新城底張學區眭村小學一共負責了兩名身體不便兒童的送教上門服務。底張學區趙衛華老師介紹，兩個孩子因病不能到學校上學，送教上門不僅給孩子提供了簡單的認知練習、知識學習，也帶去了陪伴和快樂。