3月14日下午，西咸新區規劃與住房城鄉建設局在灃西新城召開了工程建設領域農民工工資治欠保支工作掃黑除惡專項斗爭暨建筑工人實名制管理培訓大會，新區及各新城建設主管部門主要領導、區內建筑業企業法人、各新城（園辦）在建項目建設單位負責人、監理單位總監、施工單位項目經理等共計350人參加會議。

會議強調了目前西咸新區農民工工資治欠保支工作、掃黑除惡專項斗爭等方面工作重要性，并就新區建筑工人實名制管理工作做了安排部署，灃西新城、秦漢新城、中建八局分別就各自工作開展先進經驗做了交流發言。新區規劃與住房城鄉建設局副局長郭鵬作了重要講話，并提出具體工作要求。

一是切實做好農民工工資治欠保支工作。各新城（園辦）行業主管部門主要負責同志要親自抓，將農民工工資治欠保支工作當做當前時期重要政治任務來落實好。行業分管領導及相關業務部門要深入一線指導開展工作，確保新區在圓滿完成建設任務的同時，不發生因拖欠農民工工資引發的群體性事件或極端事件。

二是全面深入開展建設領域掃黑除惡專項斗爭。從規范建筑市場秩序做起，深挖房建和市政領域存在的強攬工程、強供材料、阻礙施工，破壞工程項目正常秩序等涉黑涉惡線索，敢于動真碰硬，發動群眾敢于向一切破壞市場秩序的黑惡勢力挑戰不斷增強新區群眾的獲得感、幸福感。

三是全面推廣建筑工人實名制管理工作。西咸新區要在2019年度將所有200萬元以上或工期在6個月以上的新建、續建房建和市政項目錄入“全國建筑工人實名制管理系統”。

四是實施信用管理，加大懲戒力度。一經查處的惡意拖欠農民工企業或個人納入誠信一體化平臺“黑名單”管理、推送至信用中國（陜西）向社會公開公布。在政府資金支持、政府采購、招投標、施工許可、履約擔保、資質審核、融資貸款、市場準入、評優評先進等方面予以限制，形成“一處違法、處處受限”懲治格局，提高企業失信違法成本。

會議還邀請了建筑工人實名管理系統制研發單位，中建電商相關負責同志就全國建筑工人實名制系統進行了專題培訓，并為現場參會人員釋疑答惑。（付江星　通訊員　劉登魁）