為規范西咸新區涇河新城轄區內用工單位工資支付行為，保障農民工工資支付工作，切實解決拖欠農民工工資問題，維護農民工的合法權益，構建和諧勞動關系，3月12日下午，涇河新城黨委委員、管委會副主任劉軍主持召開農民工工資支付保障聯席會議，安排部署2018年度農民工工資支付保障考核工作任務，并討論審議新城農民工工資支付保障相關制度。涇河新城農民工工資支付保障聯席會議成員單位負責人共計20余人參加了會議。

會上，人社民政局負責同志傳達了《 陜西省人社廳<關于做好國家考核2018年度保障農民工工資支付工作準備>的通知》 和《西咸新區工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法》文件精神，并組織討論審議了《涇河新城保障農民工工資支付實施辦法》、《涇河新城保障農民工工資支付工作考核辦法》和《涇河新城欠薪突發事件應急處置預案》等文件。同時，人社民政局負責人匯報了迎接2018年度保障農民工工資支付上級考核工作有關情況，聯席會議相關部門負責人分別作了表態發言。

劉軍就做好農民工工資支付保障工作做總結講話。他要求，一是各部門要高度重視，提高政治站位，認真學習中、省、市及新區關于農民工工資支付保障工作的文件精神，形成部門領導負總責、親自抓，業務同志具體落實的局面。二是要建立健全農民工支付保障工作制度，不斷完善農民工工資支付保障工作制度，確保農民工工資支付工作有章可循。三是要加強欠薪問題排查力度，全力保障治欠保支工作有序開展，人社部門牽頭，聯合各部門開展欠薪問題排查并及時解決，確保不發生新的欠薪問題。四是加強組織領導，形成工作合力，各部門要根據“屬地管理” 和“誰審批、誰主管、誰負責”原則，積極承擔起各自工作職責，形成齊抓共管局面，確保新城大局穩定。五是要圍繞上級考核細則，安排專人負責，各部門要主動認領任務，做好人員安排、資料整理等迎考工作，認真開展自查自糾、查漏補缺，加快整改工作中存在的短板和不足，確保考核工作取得優秀成績。