“這次干部調整是黨委從推進新城全面發展的大局出發，從進一步優化提升干部隊伍力量的現實需要出發，在統籌考慮和全盤謀劃下所作出的慎重決定，充分體現了空港新城‘能者上、庸者下、劣者汰’的用人導向。組織對大家寄予厚望，希望各位在新崗位上毫不懈怠地履職盡責，不斷為空港發展作出新貢獻。”賀鍵在講話中要求本次新調整中層干部在新的工作崗位上從嚴要求自己、強化責任擔當，并提出四點具體要求：提高政治站位，立足空港發展大局正確看待組織決定，以更廣闊的政治胸襟和更成熟的全局思維，始終加強黨性修養，堅持勇于擔當。要樹立標兵意識，迅速適應調整后工作崗位的新常態、新任務和新要求，以身作則地做“空港精神”和“空港文化”的傳播者。希望新調整中層領導干部以這次崗位調整為契機，提升對新城各項工作的了解，增強與各部門間的包容性和協同性，攜手共進、增強合力。要嚴格遵規守紀，增強廉潔意識，堅守清正廉潔要求，嚴守紅線、警鐘長鳴，為新城黨員干部員工做好忠誠、干凈、擔當、奉獻的表率。