近日，為全面落實新城黨委關于開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育要求，空港新城行政審批和政務服務局抓落實快行動，結合《直戳靈魂深處的28根鋼針》查擺問題，制定《空港新城行政審批和政務服務局紅黑榜管理方案》，進一步增強審批服務局全體干部員工政治意識，始終保持敢擔當的工作狀態，營造鼓勵先進、懲治后進的工作氛圍，引導大家時刻關注工作時效和質量。

《紅黑榜管理方案》根據相應的工作情形分別納入紅黑榜，例如，將按時保質保量完成局內重點工作、目標任務做出突出貢獻、為全局爭得榮譽的情形納入紅榜，給予鼓勵；將缺乏大局意識、群眾觀念淡薄、工作敷衍了事的相關情形納入黑榜，給予鞭策，通過這個幫助大家分析工作中的不足，做的好的通過點評分享給別人，促進員工成長，改變作風。紅黑榜分別設立ABC三個等級，結果與考核評優密切掛鉤，同時建立完善的工作流程和相應懲處程序，督促全員有計劃、高質量、高標準推進各項工作，并于1月22日下午，組織專題學習會。

會上，重點學習《習近平扶貧論述摘編》內容節選，開展《嚴格黨的組織生活制度 增強黨的組織生活活力》黨組織生活主題培訓；深入學習《紅黑榜管理方案》，重溫《行政審批效能監察辦法》《員工文明辦公行為規范》等制度規范，進一步增強了全員的責任意識。