日前，陜西省先后通報40起領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題典型案例，一個個發生在我們身邊的鮮活案例蕩激著每位領導干部的初心，作為黨的領導干部他們本該履職盡責，堅守公平正義，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。然而，他們卻利用職權和職務影響大搞利益交換，違規插手工程建設，嚴重破壞市場公平競爭秩序和開放投資環境，這不僅嚴重破壞了黨和政府在人民心目中的形象、影響了政府公信力，也嚴重損害了黨的執政根基，與黨的主張、人民意愿背道而馳。

這些典型案例的發生折射出當下個別領導干部黨紀意識淡薄、僥幸心理嚴重，不守規矩、不守底線、不知敬畏，至今仍不收斂、不知止的問題。這40起案例中，輕則受到黨紀政務處分，重則被開除黨籍開除公職，嚴重的被移送司法機關、甚至鋃鐺入獄。在這一起起事件背后，我們看到了個別領導干部對法律法規的漠視、對手中職權的濫用、對公平公正的踐踏，也看到了他們懊悔不已的內心、群眾對其行為的唾棄、黨紀國法對他們的嚴懲，“手莫伸，伸手必被捉”，再一次警醒著大家。

工程建設和礦產開發領域時時處處都充滿著利益的誘惑，是問題發生最多、最集中的領域，廣大領導干部要保持高度的政治定力，堅持做到不越“底線”、不踩“紅線”、守住“防線”，才能提高人民的幸福感、提升政府的公信力、促進社會健康發展。

不越“底線”，做政治上的明白人。“底線”是一名領導干部的品格和態度，底線決定著格局和高度。各級領導干部要始終保持清醒的頭腦，擰緊理想信念“總開關”，認真學習《違反規定插手干預工程建設領域行為處分規定》，自覺遵守各項法律法規；主動接受組織和群眾的監督，做到講政治、守規矩、知敬畏，并以身作則、以上率下，嚴格管好親屬和身邊的工作人員；自覺承諾不利用自己的職務影響違規插手工程建設和礦產開發，自覺抵制“糖衣炮彈”的誘惑。

不踩“紅線”，做行為上的清白人。“紅線”是法律法規給每名黨員干部設置的預警，紅線決定著視野和寬度。工程建設和礦產開發領域因為權力集中、資金量大、項目眾多，到處都充滿“利欲”的誘惑，領導干部一旦越過，便會使自己深陷囹圄，甚至會失去人民公仆的資格，變身為“階下囚”。作為領導干部更要有“紅線”意識、規則意識，堅決不能以身試法、挑戰法律的權威，只有清清白白做人，才能干干凈凈做事。

守住“防線”，做作風上的光明人。“防線”是領導干部對權利與責任的詮釋，防線決定著心境和廣度。這些典型案例中不乏自我失防、心存僥幸者，他們被利欲蒙蔽了“丹心”，嘗到一點甜頭便更加肆意妄為，墜入犯罪的深淵而不自知。領導干部要知榮辱、明鏡鑒，經常檢身正己，時刻嚴格自律，謹記“欲善終、當慎始”，在利益誘惑面前敢于說“不”，堅守第一道“防線”。（漢陰縣紀委監委）