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經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào):著力培育新時(shí)代企業(yè)家精神

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,必須大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,推動(dòng)資源要素向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)集聚、政策措施向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)傾斜、工作力量向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)集中,筑牢現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這就需要激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神,鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。因此,培育新時(shí)代企業(yè)家精神,是高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán)。

培育新時(shí)代企業(yè)家精神,要營(yíng)造有利于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境。要向改革開(kāi)放要?jiǎng)恿Γ畲笙薅柔尫湃鐣?huì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造動(dòng)能,通過(guò)全面深化改革開(kāi)放,給創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造以更好的環(huán)境,著力解決影響創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的體制機(jī)制問(wèn)題,營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍。

培育新時(shí)代企業(yè)家精神,要堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度,堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的重要組成部分,也是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。改革開(kāi)放40多年來(lái),民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定增長(zhǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用,成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。要落實(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施,為各類所有制企業(yè)營(yíng)造公平透明法制的發(fā)展環(huán)境,要解放思想,特別是要為中小企業(yè)、年輕人發(fā)展提供有利條件,為高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。營(yíng)造有利于企業(yè)家健康成長(zhǎng)的良好氛圍,幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中打造一支具有開(kāi)拓精神、前瞻眼光、國(guó)際視野的企業(yè)家隊(duì)伍。

培育新時(shí)代企業(yè)家精神,要改善營(yíng)商環(huán)境,拓展企業(yè)家精神生長(zhǎng)空間。激發(fā)企業(yè)家精神,營(yíng)造更為公平的市場(chǎng)環(huán)境、出臺(tái)更為寬松的政策和保持更加開(kāi)放的心態(tài),給各經(jīng)濟(jì)主體以平等的市場(chǎng)地位。培養(yǎng)企業(yè)家群體,最重要的是要通過(guò)改善營(yíng)商環(huán)境、確保規(guī)則公平、穩(wěn)定預(yù)期,處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系,厘清政府和市場(chǎng)的邊界,使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用,同時(shí)更好地發(fā)揮政府作用,讓企業(yè)家對(duì)發(fā)展前景、社會(huì)大勢(shì)有足夠的信心。

培育新時(shí)代企業(yè)家精神,要構(gòu)建親清政商關(guān)系,賦予企業(yè)家精神正道。要切實(shí)做到政商關(guān)系“親”,領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)為企業(yè)提供服務(wù)、雪中送炭,企業(yè)投資創(chuàng)業(yè)熱情就足;要政商關(guān)系“清”,領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)劃清公私界限,不“勾肩搭背”,使企業(yè)一心一意謀發(fā)展。“親”則兩利、“清”則相安,政商關(guān)系形成良性互動(dòng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展源源不斷注入正能量。

培育新時(shí)代企業(yè)家精神,不僅要依法保護(hù)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)利和企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),同時(shí)也要塑造良好的社會(huì)文化生態(tài),厚培企業(yè)家精神的土壤。企業(yè)家在企業(yè)中的獨(dú)特地位,決定了企業(yè)的核心價(jià)值觀必然受其重要影響,決定了企業(yè)的組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、價(jià)值創(chuàng)新等冒險(xiǎn)活動(dòng)只能由企業(yè)家自身承擔(dān)。同時(shí),也決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的興衰成敗,從而也就決定了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力能否形成。

培育新時(shí)代企業(yè)家精神,要倡導(dǎo)和踐行創(chuàng)新、敬業(yè)、執(zhí)著、誠(chéng)信、合作、服務(wù)的價(jià)值理念。創(chuàng)新是企業(yè)家的靈魂,只有不斷學(xué)習(xí)以及改進(jìn),才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出;敬業(yè)是企業(yè)家精神的動(dòng)力,有了敬業(yè)精神,企業(yè)家才能夠更好地全身心投入到企業(yè)發(fā)展中;誠(chéng)信是企業(yè)家精神的基石,誠(chéng)信是企業(yè)家絕對(duì)不能摒棄的基本原則,而沒(méi)有誠(chéng)信的商業(yè)社會(huì)將充滿極大的道德風(fēng)險(xiǎn),抬高交易成本,造成社會(huì)資源巨大浪費(fèi),企業(yè)經(jīng)營(yíng)也難以為繼;執(zhí)著是企業(yè)家精神的本色,唯有持續(xù)不斷地創(chuàng)新,方可穩(wěn)操勝券;合作是企業(yè)家精神的精華,合作精神應(yīng)擴(kuò)展到每位員工,努力激發(fā)員工潛力,給予他們更好的發(fā)展機(jī)會(huì);服務(wù)是企業(yè)家精神的價(jià)值體現(xiàn),服務(wù)不僅僅是服務(wù)好客戶,更要謹(jǐn)記公益精神,更好地回饋社會(huì)。

(作者單位:福建省社會(huì)思想動(dòng)態(tài)匯集分析中心)

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