2017年9月，《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》（以下簡稱《意見》）出臺，第一次以中央文件的形式明確企業家精神的地位與價值，提出了總體要求和主要任務?！兑庖姟穼⑵髽I家精神界定為“愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗、創新發展、專注品質、追求卓越、履行責任、敢于擔當、服務社會”。其中，“創新”是企業家的核心素養和精神特質，是企業家精神的本質內容和核心要素。

習近平總書記在黨的十八屆五中全會上提出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，其中，“創新”位于國家發展理念的首要位置。黨的十九大報告明確指出，“創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐?！?中國經濟已經進入新常態。步入新常態的經濟發展需要新技術、新思維、新探索?！皠撔隆笔峭苿用褡暹M步和社會發展的不竭動力源泉。如若離開了“創新”這一核心要素，中華民族就難以實現從站起來、富起來、到強起來的歷史性跨越，中國的經濟發展也難以實現由“跟跑者”向“并行者”、“領跑者”的轉變。企業家自身要強大，企業要謀求長遠發展，就要順應時代潮流，講創新，求創新，以踏實肯干的實際行動踐行創新發展。

供給側結構性改革是今后一段時期貫穿于整個經濟工作的主線?！肮┙o側結構性改革，重點是解放和發展社會生產力，用改革的辦法推進結構調整，減少無效和低端供給，擴大有效和中高端供給，增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率?！备母镩_放40年來，“中國制造”使中國經濟獲得了極大發展。但如今，隨著生產成本的不斷抬升，隨著消費者消費需求的日益多樣變化和消費水平的不斷提高，越來越需要企業家具有因時而變、主動求變的企業家精神。“變則通，通則久?！辈粩嘧兏飫撔?就會充滿活力；否則,就可能會變得僵化。供給側結構性改革的深入進行需要企業家研發新產品、尋找新市場、創新生產方式、設計新的組織形式……這些嶄新的嘗試和探索都需要具有求變意識，創新思維及能力的企業家精神作為支撐才能落地生根。

法國經濟學家薩伊在《政治經濟學概論》一書中把企業家定義為“將資產從低產出投入到高產出”的一群人。要實現從“低產出”向“高產出”的跨越，就必須要有創新的思維與能力。在現實生活中，人們往往習慣于把企業家和冒險家聯系在一起，甚至有人把兩者等同起來。而實際上，這是不同的兩個概念，企業家雖然大多具有冒險精神，但這種冒險往往不是孤注一擲聽天由命的宿命論，而更多的是建立在理性思考和科學判斷基礎上的創新探索。人們對新思維、新事物總會有一個逐漸接受、慢慢認可的過程，這其中免不了新與舊的揚棄與矛盾糾葛。在人們對新鮮事物由感性認知向理性認知過渡轉變的過程中，思維的慣性力量往往會對新生事物產生諸多質疑甚至是否定，由此，人們往往會認為企業家就是冒險家，企業家總與冒險二字有著不解的情緣。而實際上，這種冒險不是盲目地賭注，而是企業家理性分析風險,并盡可能把風險降低到最小程度的創新探索與嘗試。只不過由于判斷是否準確、方法途徑是否合理、生產出的產品與所提供的服務是否能滿足消費大眾的實際需求等諸多主客觀因素，有的探索與嘗試成功了，而有的卻失敗了。一般而言，有魄力的企業家大都十分注重創新。創新意識、創新思維、創新能力、創新業績是企業家在市場經濟大潮中能否搶占市場先機、立于不敗之地的核心競爭優勢。革故鼎新的創新求變思想與追求是企業興盛繁榮的不二法寶。成功的企業家往往都善于從社會發展進程中積極尋求、敏銳捕捉企業做大做強的創新突破口。