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“干部作風能力提升年”活動開展以來,西咸新區黨員集體先鋒崗積極履行職責,以黨員的先進性引領各項工作的發展,堅守為人民服務的初心和使命,以實實在在的行動,提升了新區的發展質量和效益。

西咸新區自然資源和規劃局(能源金融貿易區)工作部安置保障組以求真務實的工作作風,切實履行崗位職責,緊緊圍繞“保回遷”工作目標不松手,夯實安置房建設等各項工作。2023年以來,園辦新開工建設5個安置房項目,累計在建8個安置房項目,及時完成了5個項目規劃手續辦理和1個項目規劃驗收工作,深入一線了解群眾需求,創新回遷工作模式,截至目前累計回遷安置群眾840余戶,分配房屋約1860套。

西安灃東景區物業服務有限公司黨支部以“黨建+”工作機制為切入點,讓每一名黨員充當“護河先鋒”;堅持源頭治理與過程監管并重,通過問題交辦、跟蹤問效、定期通報,累計開展監督檢查20余次;以學雷鋒日、植樹節為契機,圍繞保護灃河流域生態環境開展志愿服務活動,扎實推動河長制工作全面見效。

釣臺街道公共法律服務站,秉承全心全意為人民服務的宗旨,綜合發揮村(居)法律顧問、人民調解、無人律所等資源,堅持周二、周三、周四律師坐班制,免費為群眾提供法律咨詢,代寫法律文書,調處化解矛盾糾紛、普法宣傳講座等綜合性、“一站式”的“直通車”法律服務,努力把優質法律服務送到人民群眾的家門口。

底張街道幸福里便民服務站,堅持將便民利民落到實處,建立“321”工作機制,持續完善“首問負責,限時辦結,一次性告知”3項制度,深入推行“窗口無否決權服務”“周末及節假日延時服務”2項機制和“服務之星”1項制度,做到辦事程序公開、辦事依據公開、辦事時限公開、辦事結果公開,實現了崗位有工作標準、辦事有程序標準、服務有質量標準。