為推動干部作風能力提升年行動取得實效，西咸新區依托“黨員示范崗”創建活動，激勵廣大黨員干部充分發揮示范、帶動和輻射作用，強化責任意識和擔當意識，助推各項工作提質增效。

杜曉峰（右二），西咸新區絲路經濟帶能源金融貿易區綜合行政執法支隊干部，負責綜合管理、市容秩序管理、專業執法等工作。針對“停車難”及市容市貌整治等問題，通過科學調研、合理規劃，推動新增設機動車臨時停車泊位713個，非機動車臨時停放點37處；堅持疏堵結合，積極探索創新，創建城市管理示范街4條，使城市管理既有力度、又有溫度。

張振宇（左二），灃西新城招商二部招商一科科長，聚力招大引強，助推本年度新城第一個重資產項目——高壓電源行業龍頭企業威絲曼項目快速落地；主動出擊，累計赴深圳、廣州、上海、杭州等區域考察拜訪10余次，對接企業和單位40余家；打造熱點區域，全力開展新城東部核心區產業發展策劃編制工作，助力新城快速打開東部核心區城市界面。

耿忍，高莊鎮網格化管理服務中心干部。2023年度以來，累計撰寫高莊鎮網格工作動態、工作舉措、典型經驗等稿件420余篇，其中被西安市、新區相關部門轉載54篇；以黨建引領“多網合一”工作模式為抓手，運行“網格+X”事件處理工作方法，協調各部門（科所）解決民生服務、平安建設、自然災害治理、矛盾糾紛化解等方面事項130余件。

雒苗苗，太平鎮財政所干部，負責干部薪資及預算管理工作。面對數名退休同志因歷史遺留問題多年領取臨時待遇問題，發揚“嚴真細快”的工作作風，逐個核對退休同志檔案資料，并經多方查證，用心用情審慎穩妥辦理退休同志退休手續，保障其養老待遇；在預算管理工作中，終日與數據為伴，耐心細致，嚴把審核關，力求業務辦理做到“零失誤”“零差錯”。

薛建輝（右一），高橋街道馬務村黨支部書記、村委會主任。今年以來，帶領黨員干部持續改善村內人居環境，加快推動基礎設施提檔升級，為村內安裝綠色圍欄500余米，新建垃圾臺4處，開鑿排水渠420米，修建擋土墻560米，處理積水點7處，修建排污坑塘3個，更換供水主管道500余米，方便群眾生產生活，得到了群眾的贊善和好評。