為扎實推動作風能力提升年活動走深走實，新區聚焦干部作風，營造履職擔當氛圍，涌現出一批奮勇爭先、克難攻堅、務實擔當的優秀典型，充分發揮了榜樣引領作用，進一步激發著全區廣大干部創一流、爭第一。

劉佳，西咸新區絲路經濟帶能源金融貿易區管理辦公室干部，負責園區房地產市場監管、保障房管理等工作，今年以來，他堅持以“保交樓、保民生、保穩定”為工作目標，攻堅克難，先后推進完成12個項目6207套住房的交付工作，交付率達90%；積極推進金灣科創區三期公租房項目申報，成功將其納入2023年陜西省保障房建設計劃，有效爭取政策保障；協調項目各方，有效解決綠地鉑瑞公館延期交付、奧園璞悅灣項目網簽備案等群眾關切關心的急難愁盼問題。

尚夢圓，新區黨群工作部法治建設室干部，積極參加西咸新區法治政府建設示范創建，參與申報的《西咸新區“稅務管家”助推秦創原科創平臺高質量發展項目》獲全省第三批法治政府示范創建單項示范項目；積極推動與轄區企業建立“點對點”常態化聯絡機制，為重點科技企業配備秦創原法治保障團隊，推行“企業+法院”“項目+檢察官”等工作模式，將司法服務端口前移到企業“家門口”。

孫璽，灃東新城安全監管部執法隊員，參加科技二路項目保障專班以來，他專項解決項目建設過程中的手續審批、物質保障以及村（社區）征遷問題，積極對接環保、城管交通、住房建設、安全監管等多個部門，累計協調化解村民與項目矛盾、項目與業務部門等各類問題25項，為項目的土方運輸、混凝土材料運輸、工程質量、安全生產等相關工作開展創造良好條件。

郭妍，斗門街道黨群服務中心窗口工作人員，她立足本職，愛崗敬業，熟練掌握各項業務，嚴格落實政務服務行業規范，服務辦事群眾耐心、細心。今年以來，共為轄區群眾恢復居民醫保782件、辦理新生兒參保108件、大學生醫保轉居民醫保98件，堅持在工作中讓群眾感受到耐心、高效、盡心盡責的優質服務。

董林林，釣臺街道城市綜合管理辦公室干部，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成各項工作任務，積極推進未拆遷村“煤改潔”補貼資金兌付工作，共計向4個自然村2903戶群眾發放補貼；常態化開展轄區內“散亂污”企業督辦巡查工作，保證每月進行15余次巡查，督促企業及時整改問題，避免發生不必要的損失；積極在村、社區進行環保及垃圾分類知識宣傳41次，不斷提高轄區居民環保意識，切實守護好藍天白云，守住生態發展底線。