西咸新區以“干部標兵崗”創建為載體，持續激勵廣大干部發揮優良作風，充分激發了全體干部履職盡責、敢擔當、善作為，積極進取的干事熱情。

焦蘭，秦創原創新驅動發展（涇河）工作部干部，負責重點產業項目招商引資工作，今年以來，先后對接、洽談重點產業項目200余個，推動了新加坡豐樹、中創為量子、西安海擎研究院、易泰綠色氫電產業園等30余個重點項目的招商落地。

白浩，西咸城鄉集團鄉村振興業務部員工，今年以來，建立組內工作機制，完成對周邊區縣260家農業合作社的摸排調研工作，順利與10家基地簽訂供應條約。創新開展“基地直采+社區直供”的零售新模式，打通從“田間地頭”到“廚房餐桌”的“最后100米”，為助力鄉村振興發揮積極作用。

閆振國，馬王街道城建綜合辦公室干部，負責空氣環境質量數據值守、煙火預警、燃氣安全及農村污水治理等工作，嚴格落實24小時數據值守工作制度，燃氣安全嚴格把關，指導用戶燃氣規范使用及時整改，截至目前燃氣隱患整改率96%，新增隱患數量持續降低，盡最大努力保障人民群眾的生命財產安全。

宇文喆，斗門街道退役軍人服務站工作人員?！巴艘鄄煌酥荆宋椴煌噬保衲暌詠恚钊牖鶎右痪€，累計走訪慰問轄區優撫對象200余戶，關愛幫扶生活困難退役軍人家庭5戶，幫扶轄區困難退役軍人，申請關愛基金3萬元。熱情、周到的工作態度，贏得廣大退役軍人及優撫對象的廣泛認可和贊譽。

惠嘶紅，底張街道便民服務中心干部。今年以來，參與普法宣傳教育、“叨叨團”為老服務等各類志愿活動40余場，服務居民超1100人次。同時，加大活動宣傳力度，撰寫的多篇稿件被各級新聞媒體采用報道，其中國家級媒體1次、省級以上媒體3次、市級媒體3次、新區級媒體6次。