今年以來，新區持續深化干部作風能力提升年活動，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，示范帶動新區上下始終保持責任感、危機感、緊迫感，以實干求實效、以實效創實績，推動新區各項工作走在前列。

新區組織人事部黨建工作室，共有黨員6名，主要負責全區基層黨建、統戰民宗、共青團等工作。今年以來，黨建工作室以“黨員先鋒崗”創建為契機，立足自身崗位，充分發揮黨員先鋒模范作用，深入基層一線指導推動、督促落實黨紀學習教育、干部作風能力提升、“星標工程”、“書記項目”、“青苗工程”、團組織換屆、宗教場所等837人次，推動問題整改1500余個。全區標桿、示范黨組織創建率提升至27.3%，村后備干部大專以上學歷提升至85%；村、社區團干部本科以上學歷同比增加188.5%、黨員人數同比增加56.1%。

空港集團產發公司招商運營部，圍繞“空中絲路新起點”建設規劃，積極探索“園區+公司”運營管理模式，逐步搭建空港數字園區平臺系統，開發建設臨空智慧云港系列項目,先后榮獲省、市、新區新城各級榮譽10余項。管理運營集團及相關公司7個已建成經營性物業整體去化率達80%以上，入駐企業超200家，為區域經濟高質量穩定發展加速“引擎”。

西咸新區政務服務（秦漢）中心以黨建為引領，全力打造“企業有需、我必有應”的全方位政務服務體系。今年以來，緊扣“營商環境突破年主題”，創新推出“無事不擾”監管模式、96611助企專線等一系列舉措，為轄區內企業群眾解決線上訴求1159件，線下受理各項業務5萬余件，“好差評”滿意率達到99.72%，二次回訪滿意率達到100%。

上林街道奧林匹克花園西區社區，堅持群眾需求“認真辦、馬上辦、盡力辦、依法辦”的居民服務承諾機制。組建“小奧幫幫團”志愿服務隊，開展“我為群眾辦實事”“為老服務”“幫辦代辦”等服務活動。今年以來，為民辦實事13件，開展為老服務10余場，幫辦代辦20余件，解決了電動車亂停亂放、行動不便老人體檢難、群眾關心的熱點難點等問題，為社區和諧穩定發展提供堅實保障。

北杜街道應急管理組，“急先鋒”以“迅”防汛。今年強降雨期間，嚴格執行領導帶班和24小時值班值守制度，保障緊急情況報送渠道暢通，建立防汛搶險救援隊伍點，出動巡查車2輛，防汛常備車1輛，集中力量于地勢低洼易澇點、排水管道易堵點、電路安全隱患點、危舊房屋等重點領域開展地毯式安全隱患排查，為各村（社）罐裝沙袋1400余個、沙子3余噸，儲備抽水泵8組、發電機6臺、照明3組、雨衣雨鞋70套及警示牌若干，全力以赴織密“防汛網”，切實保護人民的生命財產安全。