西咸新區依托“黨員示范崗”創建活動，充分展示廣大黨員干部講黨性、比奉獻、樹形象、促發展、踐行核心價值體系，全面展現新區黨員的時代風采。

王若鴻，新區宣傳文旅局干部，負責西咸新區網絡宣傳及對外宣傳工作。參與策劃的秦創原品牌形象海外推廣活動，先后亮相美國紐約時代廣場和英國倫敦金絲雀碼頭，受到全球510多家外媒關注報道，總瀏覽量超3億人次。榮獲2023年第二屆陜西青年好網民獎。負責申報的“1分鐘的約定”在中央網信辦主辦的2023年中國正能量網絡精品征集展播活動中榮獲“網絡正能量文字”獎。

秦蓉，新區研究院干部，今年以來，協調推進新區年度100余項改革任務落地落實，組織實施“四個一”改革創新成果評選活動，培育挖掘改革案例獲全省改革創新典型案例、入編《中國改革年鑒》，參與撰寫《陜西省西咸新區多措并舉推動改革落地見效》刊發中央級《改革內參》，《以“產業大腦+未來工廠”打造西咸新區數字經濟新優勢的思考與建議》等多篇調研報告，為新區高質量發展建言獻策。

周彤，秦創原創新促進中心發展規劃部副部長，參與制定《總窗口三年行動計劃（2024—2026年）》，成為全省首個出臺的地方秦創原《三年行動計劃》。謀劃編寫“三項改革”案例，多篇專報在省科技廳“秦創原”專欄刊發。她用文字的力量，推動總窗口“總示范”功能達到更高水平。

白有霞，西咸新區灃西新城招商二部，主要負責招商引資、部門考核等工作。截至目前參與引進10億元以上項目1個、總部企業1家，行業龍頭企業3家、外資企業1家、中外合資等合資企業2家。持續完成人工智能、低空經濟、智慧康養等產業發展報告5份，為招商引資工作“充電蓄能”。

朱飛，新區基層工作部社會福利中心干部，不斷完善政策體系、優化服務供給、創新服務模式，工作以來，累計參與制度文件13個，推動新區新增三級養老服務設施102個、建成養老床位4967張，指導完成“國家級服務業標準化試點”單位申報工作，助力新區基本建成居家、社區、機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系，使老年人的獲得感、幸福感、安全感持續增強。