西咸新區依托“干部標兵崗”創建活動，充分調動廣大干部積極性、創造性，力爭樹典型、比奉獻，營造良好“比學趕超”氛圍。

楊明，西咸新區黨群工作部干部，負責網上信訪督辦、審核、群訪接待及信訪維穩保障等工作。今年以來，開展信訪業務培訓和信訪業務規范化評查32次，嚴格按照信訪工作法治化“路線圖”要求，推動形成“受理部門負責程序推進，辦理部門負責實質解決”的工作格局。累計辦理信訪投訴3598件，及時受理、按期答復均為100%，信訪投訴量同比下降55.14%，有效維護了轄區群眾合法權益。

徐俊，新區住房和城鄉建設局水務管理中心干部，負責河湖長制工作。今年以來，組織新區相關鎮街開展春季河湖“四亂”排查整改專項行動，以“世界水日”“中國水周”為契機，組織志愿者參與巡河清河志愿服務活動，推進“清漂”“清廢”行動，河湖管護相關問題得到長效整治，構建了全民參與、共建共享的河湖管理保護新格局。

戚旭棟，西咸新區能源金貿區管理辦公室干部，負責建設工程質量及安全監督、“兩類企業”管理、金灣三期公租房項目建設等工作。今年以來，完成商混運輸車輛清潔替代工作，配合中南東望府、綠地鉑瑞公館等10個項目完成“保交樓、保交付”工作，推動園區建設項目創建“長安杯”、“陜西省文明工地”等新區級以上獎勵42項，為園區高質量發展貢獻自身力量。

崔影，崇文鎮黨建辦干部，負責精神文明建設、民宗等工作。今年以來，組織開展“強國復興有我”新時代文明實踐群眾宣講、“我們的節日·重陽”等文化活動10余場，各類志愿服務活動20余場。嚴格落實民宗政策，開展宗教場所安全風險排查30余次，讓群眾在共建共治共享中擁有更多的幸福感、獲得感和安全感。