為推動干部作風能力提升年行動持續開展，西咸新區積極強化政治示范引領，提升黨員干部隊伍素養，營造良好的政治氛圍，有效推動示范崗工作落地見效，引導廣大干部群眾積極主動立足崗位提升干事創業的熱情，精益求精鉆研工作，竭忠盡智推動轄區發展。

代迪，新區黨政辦公室干部，先后參與組織新區追趕超越動員大會、全市重點項目觀摩等重大會議活動30余場次，接待中、省、市領導赴新區調研活動20余次，對接審核管理出訪團組117批次，參與申報、籌備“中俄（工業）創新大賽”“全球創新城市發展大會”等國際會議50余場，在今年中國-中亞峰會期間，她身兼數職平穩有序完成了各項外事任務，為新區獲得省委表彰專項活動先進集體貢獻自己的一份光和熱。

南瑞軍，新區教育體育局督導安穩部部長，負責督導評價、安全穩定等相關工作。他始終堅持“對群眾的訴求，要了解到位；對合理訴求，要解決到位；對不合理訴求，要解釋到位；對有困難的群眾，要幫助到位”的工作原則，指導所在部室干部接收各類渠道信訪案件100余件，確保件件有著落，事事有回音，辦結率達100%。

楊成，新區市場監督管理局食品餐飲監管處干部，國家級嬰幼兒配方乳粉檢查員，省級食品生產檢查員。他組織開展“雙隨機一公開”檢查，累計檢查食品生產經營企業70余家；組織開展肉制品質量安全及校園周邊食品小作坊等20余項專項整治行動；組織開展食安員抽查考核工作，轄區企業連續三年抽考覆蓋率、成績合格率均達到100%。

陳姝亦，新區行政審批服務局效能督查部干部，工作認真、勤于鉆研，不斷提高工作效率和專業水平。2022年以來，她共計組織開展街鎮調研工作十余次，完成考核報告四次，修訂考核細則兩次，從線上線下兩個方面對街鎮政務服務工作進行考核，確保街鎮政務服務提質增效。

孫杏，王寺街道黨建辦公室干部，堅持以《婚姻法》《婦女權益保障法》等法律法規為依據，圍繞婦女群眾所思所盼、所需所求，做好處理婚姻家庭矛盾糾紛、提供法律援助等工作，用心用情當好婦女群眾“貼心人”“娘家人”。今年以來累計接待婦女群眾來電、來訪20余人次，化解矛盾8件。