近日，陜西省推進政府職能轉變工作簡報（第5期）刊載西咸新區灃西新城大力優化人才環境創新做法，通過“優勢引才、機制育才、保障留才、實際用才”各環節同頻共振，打造人才集聚“強磁場”，為經濟高質量發展提供智力支撐。全文如下：

西咸新區灃西新城大力優化人才環境

西咸新區灃西新城緊扣產業體系和發展需求，聚力打造人才高地，為經濟高質量發展提供智力支撐。

發揮優勢引才。組建人才政策宣講團赴高校和重點企業宣講創業政策，開展“秦創原”合作推進會，舉辦“創業加油站”、“創新港政策沙龍”等人才特色活動。推出“灃禧禮遇”人才手冊，聯合區內吾悅廣場、絲路歡樂世界等商家為人才提供住宿、游玩、餐飲等禮遇服務17項。

完善機制育才。構筑創新創業平臺，建成270萬平方米的“科研院所+特色園區+研發基地+技術平臺”承載空間。打造“灃云薈”實踐創新基地，引入金融、法律、知識產權等服務團隊，以重點人才示范效應帶動人才隊伍健康成長。制定苗圃培養計劃，建成5000平方米“育苗”基地，培育壯大青年人才隊伍。

強化保障留才。政務大廳設立人才服務專窗，提供政策咨詢、分類認定、獎補申請等服務。定期召開人才工作會、企業家座談會，解決人才和企業難題。開發“灃西人才e鍵查”平臺，“人才畫像”與“海量政策”精準匹配，兌現西安繞城ETC包年、托育托管等補貼1007萬元，申報入住人才公寓和公租房295套。成立人才交流活動基地1家、人才服務驛