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實現每一戶有勞動能力貧困家庭一人就業
——西咸新區就業扶貧工作紀實
自2017年以來,西咸新區開展百日線上貧困勞動力培訓100人,累計舉辦11場招聘會,建立社區工廠2家,累計實現1817戶3366人就業,實現了“每一戶有勞動能力的貧困家庭一人穩定就業”的目標。
一、促進就業。組織開展貧困勞動力線上專場招聘會11場,聯系區內及周邊用工企業,為貧困勞動力提供家政服務、快遞分揀工種的招聘崗位,為貧困勞動力提供了充裕的就業選擇;積極推進社區工廠吸納就業作用,吸納21名貧困勞動力實現家門口就業;大力開發崗位,促進人員上崗。 對貧困勞動力開展專業技能培訓,涉及定為營養配餐師、物業管理、縫紉工、保安員培訓為主,鼓勵相關企業、社區工廠積極開發就業崗位,吸納貧困勞動力68人實現就業。
二、扶持創業。統籌涇河新城茯茶鎮為西咸新區貧困勞動力創業孵化基地,基地為入孵人員提供辦公場地、項目經營等方面指導,開展創業培訓和創業優惠政策宣傳,為創業者提供創業指導、孵化推薦, 32人通過規模種植、產品加工、店面經營等方式實現創業。
三、完善就業扶貧長效機制。建立監測幫扶體系,鞏固自主脫貧能力,重點加強數據比對、技能提升、就業促進、創業扶持、社保資助工作,確保就業扶貧工作見成效、可持續,對家庭生活困難人口繼續加強就業創業培訓,全面提升家庭生活困難群眾的職業素養和就業能力。
就業是民生之本,增加就業是最有效最直接的脫貧方式。下一步對上崗就業人員進行回訪,防止貧困勞動力離崗、失業,繼續鼓勵企業開發崗位、就業扶貧基地吸納、舉辦專場招聘會等措施,及時發布就業信息,搭建就業平臺,推薦貧困人員就業。繼續開展精準就業服務,加強對貧困人口就業狀態的動態監測,動態幫扶,加強幫扶效果的實地檢查和督導落實。