2月9日，西咸新區社會事業服務局召開“三個年”活動、高質量發展動員部署會暨2023年度工作會。會議深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，認真落實省委省政府“三個年”和市委市政府“八個方面”重點工作的部署要求，全面落實西咸新區2023年高質量發展動員大會精神和新區主要領導“五場硬仗”和“六個第一”要求，對2022年度社會事業服務局各項工作進行了總結，對全局2023年工作開展了動員部署。會議現場由新區社會事業服務局與各下屬機構簽訂目標責任考核任務書，進一步發揮好目標責任考核的導向作用，為推動新區經濟社會高質量發展貢獻社會事業服務工作力量。西咸新區黨工委委員、管委會副主任張渭出席并講話，新區社會事業服務局班子成員參加。

會議指出，2022年是黨的二十大召開之年，是極不平凡的一年。社會事業服務局在大考中經受了考驗，在攻堅中扛起了責任，在八個重要的責任、重要的使命、重要的角色方面當好了維護生命健康的逆行者，體制機制改革的先行者、人力資源服務的促進者，惠企為民的保障者，和諧勞動關系的維護者，醫療衛生的監管者，安全底線的守護者，高質量發展的推動者。

會議強調，發展催人、形勢逼人、時間不等人。要持續加強對二十大報告、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示等學習，用先進的理論武裝頭腦、指導實踐。要按照全省“三個年”和西安市、新區“八個方面”重點工作任務要求，對牽頭及配合任務清單管理、終端問效。牢記初心使命，緊盯目標任務，高標準謀劃、高效能推進、高質量發展。持續加強改進作風，建設一流能力、爭創一流環境，打造一流業績。確保圓滿完成全年各項目標任務。

會議要求，全局上下要在新區黨工委、管委會的堅強領導下高起點開局、高水平起步，自覺調高目標、調快節奏、調優狀態，實現“開門紅”“全年紅”。以人才就業服務推動高質量發展，以社會保障服務支撐高品質生活，以衛生健康服務推進高效能管理，以和諧穩定展現高水準作風。高質量發展做到“一個高點”、人才服務與就業創業做到“兩個堅持”、衛生健康做到“三個進一步”、兜牢底線做到“四個著力”、隊伍建設做到“五個加強”，為實現新區高質量發展奠定堅實基礎。

渭城衛生院、大王街道、太平鎮、高莊鎮負責同志分別從鎮街衛生院服務能力全面提升、村衛生室建設、老年人新冠疫苗接種攻堅行動及保障重點項目用工、促進群眾家門口就業等方面進行了大會發言。參會單位紛紛表示，目標責任考核任務書的簽訂，是責任擔當，更是軍令狀，進一步增強了使命感、責任感和緊迫感，將堅持目標導向、問題導向，聚力重點項目建設、緊焦重點工作落實，推進新區社會事業服務工作再上新臺階。

各新城組織和人力資源部相關領導；各鎮街分管社會事務班子成員及業務科室負責人；各衛生院（社區衛生服務中心），西咸新區中心醫院、陜西省人民醫院西咸院區（西咸新區人民醫院）、秦漢新城第三醫院領導班子成員，各醫療機構員工代表，社會事業服務局領導班子成員及干部、員工代表參會。