3月6日-7日，空港新城教育衛體局深入學校，對9個名師工作室建設情況進行專項考核，同時聽取各工作室主持人匯報2019年重點工作安排。

考核組通過查閱資料、述職匯報、座談交流等方式，重點考核各工作室的制度建設、研修成果、培養成效等。考核發現，各工作室常規工作扎實有效，創新工作亮點突出。一年來，9個工作室共開展活動40余次，輻射教師860余人次，制作簡報38期。課題研究的數量和質量均有較大突破。青年教師培養成效明顯，共產生教學能手36人，其中新區級10人，省級3人。工作室正在成為優秀教師專業研討的聚集地和青年教師成長的“孵化器”。

教育科研工作負責人對各工作室實現高質量發展提出要求，一方面，要明確發展目標，統籌做好青年教師培養和研修工作；另一方面，要強化責任意識，積極整合資源，服務好廣大教師。