5月22日上午，西安市政協主席，西咸新區黨工委書記、管委會主任岳華峰主持召開新區各部門主要負責人座談會，聽取新區各部門近期重點工作推進情況、存在問題和下一步工作安排匯報。他強調，新區各部門主要負責同志是新區發展的骨干力量，要牢記習近平總書記“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，樹立“五個意識”，強化“五種精神”，充分發揮“關鍵少數”作用，抓住新區發展的重大歷史機遇，齊心協力，攻堅克難，共同創造新區美好未來。

岳華峰要求，一要樹立全局意識，各部門各項工作都要站在新區發展的角度思考和開展；二要樹立爭先意識，作為國家級新區，應當是省內經濟發展的制高點，體制機制改革的示范點，各部門工作應當走在全省前列；三要樹立改革創新意識，深化“放管服”改革，走出一條創新發展的新路子；四要樹立規矩意識，各部門要建立紀律規矩，領導干部要帶頭遵守，做到治而不亂、管而不死；五要樹立底線意識，平時工作中要牢牢樹立底線意識，對于觸碰底線的行為要嚴格追責。

岳華峰強調，各部門主要負責同志要強化擔當精神，主動擔當、善于擔當、敢于擔當；要強化求真務實精神，著力提高政策理論和業務水平，切實加強調查研究；要強化團結協作精神，上下協調，中間協作，調動內部員工的積極性；要強化攻堅克難精神，堅持問題導向，解決問題而不是回避問題；要強化狠抓落實的精神，抓鐵有痕，任何一項工作都要有布置、有檢查、有考核、有結果。