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8月3日,空港新城召開2020年上半年“追趕超越”點評會,分析研判年度目標任務和十項重點工作完成情況以及存在的問題,安排部署下一步“追趕超越”工作。會議要求新城全體干部員工,要弘揚“延安精神”,堅持“結果導向”,樹起“勇立潮頭、爭當弄潮兒”的志向和氣魄,持續“做大經濟規模、做強臨空產業、做優發展環境”,聚焦短板,攻堅克難。西咸新區黨工委委員、空港新城黨委書記、管委會主任賀鍵出席會議并講話。
空港新城黨委、管委會、集團公司領導班子參加會議,西咸新區黨工委第一巡察組副組長張權,巡察組黃西洲、彭志雄同志受邀出席會議。艾晨、劉功毅、胡新建、韓娜、楊博、蒙彬斌分別就分管工作進行總結、點評,考核辦通報了新城上半年任務完成情況,改革創新發展局、航空物流發展局、生態環境局主要負責人依次表態發言。
賀鍵指出,召開點評會的核心目的就是進一步貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話精神,傳達新區會議要求,對上半年新城整體工作進行回顧,找出問題、分析原因,并對下半年重點工作進行安排部署,確保“追趕超越”行穩致遠,確保全年任務全面完成。
針對存在的問題,賀鍵要求新城全體領導干部首先要從思想認識上高度重視。第一,要弘揚“延安精神”,不忘來時的路,務必重振攻堅克難、善作善成的空港作風。弘揚“延安精神”,就是要不忘“艱苦奮斗、開拓創新”的初心,就是要胸懷與空港“一榮俱榮、一損俱損”的情懷,要在“以德為先”基礎上,強調“事業為上”。第二,要練就“兩只貓”的本領,堅持“結果導向”,只為成功想辦法,不為失敗找借口。“不管黑貓白貓,捉到老鼠就是好貓”,一方面,要練好內功,強大自我,把“問題”抓在手上,要持之以恒,把工作干在平時。另一方面,要加強溝通,爭取支持,主動與上級各部門持續溝通,為新城各項工作順利推進提供保障;要加強與兄弟新城的聯系,加強對先進開發區的學習,提升知己知彼、“追趕超越”的意識和能力。第三,要樹起“勇立潮頭、爭當弄潮兒”的志向和氣魄,扎實推進“追趕超越”。要科學、辯證地看待當前趨勢,要看到機場三期開工、航權航線、貨運總量、疫情防控等帶來的重大項目、重大部署的加持,新區層面給予的重視和厚望,以及空港趨之向好的勢頭,進一步增強信心。
針對下半年的工作,賀鍵強調要按照新區“做大經濟規模、做強臨空產業、做優發展環境”的要求,聚焦短板,攻堅克難。第一,要把優化“三個環境”作為“追趕超越”的重要抓手,打造高品質現代化機場城市,體現競爭優勢。提升宜居環境,加快完善城市功能配套,加快空港國際醫院、空港實驗學校、共有產權房等項目開工建設,布局和招引星級酒店、商務辦公、商貿綜合體等項目,盡快達到現代化機場城市的標準;推動生態環境質量持續好轉,要系統治理,全力推進大氣污染防治,務必抓實抓細機場污水處理廠提標改造工作;推動營商環境服務更優,要多出臺給企業“減負、加油”的“實惠型舉措”,要支持企業家心無旁騖、長遠打算,以恒心辦恒業。第二,要把持續“招大引強”作為“追趕超越”發力點,全力攻堅項目建設,加快平臺功能轉化。招商團隊在工作中要運用好“資本招商”“第三方招商”等方法,運用好項目追蹤、保障以及審核流程機制。在項目招引上,要有開放的氣度。一定要立足長遠、做好甄別,用好“一事一議”政策,敢于以“砸鍋賣鐵”的魄力,培育好種子、好苗子;要有共贏的理念。要考慮投資者利益,積極探索“股權投資、擔保抵押、金融支持”等服務的“資本招商”新模式;要有法治的精神。招商工作要考慮周全,要切實兌現對企業的承諾,營造公平競爭的法治環境。第三,要把脫貧攻堅、掃黑除惡、以案促改作為“追趕超越”的重要保障,堅決完成政治任務,夯實筑牢底線。關于脫貧攻堅,越到最后越要繃緊弦。要聚焦上級督查、普查重點,經常性“回頭看”,強化監測預警、實施針對性預防措施,確保及時發現、解決各類問題,并以鄉村振興為引領,扎實辦好一批群眾看得見、感受得到的好事、實事,贏得群眾大力認可和支持。關于掃黑除惡,要圍繞治本健全長效機制。要以創建“無黑惡城市”為抓手,圍繞“六清”行動建機制,扎實做好對直查線索反饋意見的再核查;持續落實“一案一整治”、平安單位創建、社會治安立體防控等長效機制,打造一批村、社區以及行業治理示范。關于以案促改,要進一步強化工作作風。要按照新區部署,結合正在開展的巡察工作,重點圍繞落實黨中央要求、選人用人、干部隊伍“轉作風”、管黨治黨責任,深入細致抓好“四個查一查”,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。下決心解決“庸懶散慢虛粗”以及形式主義、官僚主義等頑疾,緊盯重大工程、重點領域,用好監督執紀的“四種形態”,進一步強化擔當實干、爭創一流的工作作風。
賀鍵要求,新城全體干部員工要拿勇立潮頭、爭當弄潮兒的決心和勇氣,進一步增強信心,奮力拼搏;要有“不待揚鞭自奮蹄”的主動意識,確保人人肩上有擔子,竭盡全力為空港的發展和美好明天努力奮斗。
空港新城黨委、管委會各部門中層干部,各街鎮班子成員,各服務支撐機構負責人,空港集團各部門及子公司負責人,城發公司班子成員,管委會、集團公司相關部門全體干部員工及各街鎮相關科室負責人參加會議。