為深入貫徹落實中央“基層減負年”和在主題教育中開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治的工作要求，西咸新區圍繞基層減負，扎實開展調查研究，大力推進問題整改，集中力量破頑疾桎梏，切實為基層松綁減負。

今年以來，新區堅持多點發力，研究出臺《解決形式主義突出問題為基層減負若干措施》，制定發文總量調控、月度通報提醒、會議計劃審核、合并套開會議及禁止隨意要求各新城、各街鎮主要領導參會等多項措施，通過一系列“組合拳”，取得了精文減會的實效。

針對之前名目繁多的督查檢查考核，新區拿出刀刃向內的決心和措施，進一步優化明確了全年督查檢查事項42項，取消了對街鎮的季度考核、6個專項考核以及經濟指標等考核內容，考核項較去年的233項減少了82%。同時，針對應付檢查過度留痕，造成工作疲于應付的情況進行“開刀”，加快督查考核管理平臺建設，逐步推動各類數據信息共享，把基層干部從填表報數、層層報材料中解放出來。

在“減”形式主義的同時，新區又拿出“激”的措施，嚴格落實“三項機制”要求，完善干部員工激勵關懷機制和職級晉升管理相關政策，已初步形成了容錯糾錯、敢于擔當、奮勇爭先的風氣導向，進一步激勵了干部干事創業的奮斗精神。