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各新城黨委,新區(qū)黨工委各部門,管委會各部門黨組(黨委):
為進一步規(guī)范全區(qū)黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作,推動備案審查全覆蓋,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》,按照省市要求,經(jīng)新區(qū)黨工委同意,決定在全區(qū)開展黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、報備范圍
向新區(qū)黨工委報送備案的黨內(nèi)規(guī)范性文件,是指各新城黨委、新區(qū)紀(jì)工委、新區(qū)黨工委各部門和管委會各部門黨組(黨委)、新區(qū)黨工委各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)在履行職責(zé)過程中形成的具有普遍約束力、在一定時期內(nèi)可以反復(fù)適用的規(guī)則、規(guī)定、辦法、細(xì)則、決定、意見、通知等文件。
下列文件不屬于報備范圍:
(一)印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話、年度工作要點、工作總結(jié)等內(nèi)容的文件;
(二)關(guān)于人事調(diào)整、表彰獎勵、處分處理以及機關(guān)內(nèi)部日常管理等事項的文件(不含機構(gòu)“三定方案”);
(三)請示、報告、會議活動通知、會議紀(jì)要、情況通報、工作要點等文件;
(四)其他不具有普遍約束力、不可反復(fù)適用的文件。
二、報備材料
(一)新區(qū)各單位以新區(qū)黨工委(或黨工委辦公室)名義制發(fā)的黨內(nèi)規(guī)范性文件
從2019年10月1日起,新區(qū)各單位按程序報請以新區(qū)黨工委或黨工委辦公室名義制發(fā)的黨內(nèi)規(guī)范性文件,由新區(qū)黨工委辦公室負(fù)責(zé)審查。按照“誰起草、誰報備”的原則,由各擬稿部門按要求準(zhǔn)備報備材料(多個部門聯(lián)合制定的由牽頭部門進行報備),經(jīng)新區(qū)黨工委辦公室審查后,從發(fā)文起30日內(nèi)向市委辦公廳報備。
(二)各新城黨委,新區(qū)紀(jì)工委,新區(qū)黨工委各部門、管委會各部門黨組(黨委)及新區(qū)黨工委各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)制發(fā)的黨內(nèi)規(guī)范性文件
從2019年10月1日起,各新城,新區(qū)紀(jì)工委,新區(qū)黨工委各部門、管委會各部門黨組(黨委)、新區(qū)黨工委各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)制發(fā)的黨內(nèi)規(guī)范性文件,要嚴(yán)格按照規(guī)定準(zhǔn)備報備材料,于發(fā)文后30日內(nèi)將文件報新區(qū)黨工委辦公室備案(多個部門聯(lián)合制定的由牽頭部門進行報備)。
各單位報送黨內(nèi)規(guī)范性文件備案時,要提交備案報告、正式文本、制定說明,并按備案報告、正式文本、制定說明的順序裝訂成冊(一式3份),備案報告應(yīng)載明制定機關(guān)、印發(fā)日期和文件名稱,引用的文件名稱應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整。備案的電子版與紙質(zhì)版應(yīng)當(dāng)一致。制定說明應(yīng)當(dāng)包括制定意圖、主要內(nèi)容、起草及征求意見情況、審議情況以及其他需要向備案機關(guān)報告的重要事項。
三、備案審查
(一)審查內(nèi)容
新區(qū)黨工委辦公室對各單位報送的黨內(nèi)規(guī)范性文件進行審查。主要審查以下方面:
1.政治性審查。包括是否認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,是否同黨的基本理論、基本路線、基本方略相一致,是否與黨中央重大決策部署相符合,是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等。
2.合法合規(guī)性審查。包括是否同憲法和法律相一致,是否同黨章、上位黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件向抵觸,是否與同位黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件對同一事項的規(guī)定相沖突,是否符合制定權(quán)限和程序,是否落實精簡文件、改進文風(fēng)要求等。
3.合理性審查。包括是否應(yīng)形勢發(fā)展需要,是否可能在社會上造成重大負(fù)面影響,是否違反公平公正原則等。
4.規(guī)范性審查。包括名稱使用是否適當(dāng),體例格式是否正確,表述是否規(guī)范等。
審查時應(yīng)當(dāng)注重保護各地區(qū)和各部門結(jié)合實際改革創(chuàng)新的積極性。
(二)審查方式
各單位向新區(qū)黨工委辦公室報送的黨內(nèi)規(guī)范性文件,由新區(qū)黨工委辦公室會同新區(qū)相關(guān)職能部門進行審查。新區(qū)司法局在政府規(guī)范性文件審查中發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)規(guī)范性文件可能存在違法違規(guī)問題的,應(yīng)當(dāng)向新區(qū)黨工委辦公室提出審查建議。
(三)處理方式
經(jīng)審查符合備案條件的黨內(nèi)規(guī)范性文件,由新區(qū)黨工委辦公室存檔備查。新區(qū)黨工委辦公室在辦理規(guī)范性文件備案審查時,需要報備單位說明有關(guān)情況的,報備單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)予以說明。
被審查的黨內(nèi)規(guī)范性文件沒有原則性問題,但存在下列情形的,該被審查文件可以通過,并由新區(qū)黨工委辦公室向報備單位提出建議及書面提醒:
(一)有關(guān)文件基本合法合規(guī),但需要在執(zhí)行中把握好尺度的;
(二)有關(guān)文件實施后上級精神發(fā)生變化或者新的改革措施即將出臺,需要新區(qū)黨工委辦公室掌握的;
(三)有關(guān)部門提出的意見建議具有較高參考價值的;
(四)存在名稱使用、體例格式、文字表述等不規(guī)范情形的;
(五)有關(guān)表述不夠規(guī)范的;
(六)有關(guān)文件在執(zhí)行中可能產(chǎn)生偏差或引起誤解的;
(七)有關(guān)規(guī)定不夠合理,制定程序不夠規(guī)范,不符合精簡文件、改進文風(fēng)要求的。
審查中發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件存在以下情形之一的,新區(qū)黨工委辦公室可以要求制文單位自行糾正,報備單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出處理并反饋處理情況,逾期不作出處理的,新區(qū)黨工委辦公室可以提出予以糾正或者撤銷的建議,報請新區(qū)黨工委決定。
(一)違背黨章、黨的理論和路線方針政策的;
(二)違反憲法和法律的;
(三)同上位黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件向抵觸的;
(四)明顯不合理的;
(五)不符合制定權(quán)限的。
四、有關(guān)要求
(一)提高認(rèn)識
開展黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作,對于維護黨內(nèi)法規(guī)制度協(xié)調(diào)統(tǒng)一,強化對下級黨組織的監(jiān)督,確保黨的理論路線方針政策貫徹落實,維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威具有十分重要的意義。各級各單位要進一步提高認(rèn)識,深刻理解備案工作的重要性和必要性。各級黨委對本地區(qū)本單位黨內(nèi)規(guī)范性文件制定、備案工作負(fù)主體責(zé)任,每年至少召開一次會議專題研究黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件執(zhí)行工作,并將黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,以高度責(zé)任感和使命感抓緊抓好。各級黨委辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本單位黨內(nèi)規(guī)范性文件的制定、備案工作,推動相關(guān)工作的部署安排。
(二)精心組織
全區(qū)各級各單位要堅持有件必備、有備必審、有錯必糾,建立健全糾錯機制、反饋機制、通報機制,通過備案審查,消除文件違法違規(guī)現(xiàn)象,確保黨內(nèi)規(guī)范性文件同黨章和黨的理論路線方針政策相一致,同憲法和法律法規(guī)相一致,同中省市及新區(qū)黨工委決策部署相一致。各新城要參照新區(qū)安排,按照要求,做好本地區(qū)各單位、鎮(zhèn)(街)黨內(nèi)規(guī)范性文件的備案工作。
(三)強化考核
此項工作將納入新區(qū)各單位“加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)”年度考核中,凡是對黨內(nèi)規(guī)范性文件制定和報備工作未進行部署安排、未開展報備、未及時報備、文件經(jīng)審查被宣布撤銷或以新區(qū)黨工委(含黨工委辦公室)名義制發(fā)文件被上級撤銷的單位,將在年度考核中予以扣分。
中共陜西省西咸新區(qū)工作委員會辦公室
2019年10月17日