中共中央辦公廳近日印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱《條例》）指出，建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

育才造士，為國之本。貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。《條例》是貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線的最新成果，是做好新形勢下干部考核工作的基本遵循，是激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的制度保證。其頒布實施，對于加強和改進干部考核工作，充分發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，推動各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢記初心使命，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把中國特色社會主義推向前進，具有重要意義。

對黨忠誠是干部必備的政治品格。領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，忠誠始終是第一位的。《條例》指出，要全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)和道德品行。堅持把政治標(biāo)準放在首位，堅持干部考核的政治考核屬性，將政治標(biāo)準貫穿始終，在工作原則上堅持黨管干部，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋谠u判標(biāo)準上強調(diào)全面從嚴治黨、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。而看一個干部政治素質(zhì)高不高，主要就是看其是否樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，是否積極貫徹落實黨中央重大決策部署，是否忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然，忠誠是言行一致的忠誠。應(yīng)堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，克己奉公，多作貢獻，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。同時，對黨絕對忠誠，其要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。只有對黨和人民絕對忠誠的干部，才能受到人民的信任，才能經(jīng)受得住考驗，完成黨和人民交托的重任。

干凈是干部應(yīng)有的為官底線。為政之道，修身為本。中國傳統(tǒng)文化歷來把自律看作做人、做事、做官的基礎(chǔ)和根本。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不僅包含著黨治國理政的重要思想，也貫穿著中國共產(chǎn)黨人的政治品格、價值追求、精神境界、作風(fēng)操守的要求。古人所推崇的修身齊家治國平天下，修身是第一位的。我們共產(chǎn)黨人更應(yīng)該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。而一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個人戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。所以說，干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線，要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。

擔(dān)當(dāng)是干部責(zé)任和能力的體現(xiàn)。干部干部，要干字當(dāng)頭，這既是職責(zé)要求，也是從政本分。能否敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。習(xí)近平總書記指出，要加強教育引導(dǎo)，注重破立并舉，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，形成“頭雁效應(yīng)”。《條例》的頒布實施，就是要把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔(dān)當(dāng)、促進發(fā)展作為干部考核工作的基本任務(wù)，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，調(diào)動各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，樹立講擔(dān)當(dāng)、重擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。我們要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，激勵各級干部擼起袖子加油干。

廣大干部要牢記空談?wù)`國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干，做實干家，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

作者單位：中共陜西省委黨校（陜西行政學(xué)院）