為充分挖掘新區改革創新特色亮點和實踐經驗，推動形成一批改革品牌、改革亮點、改革特色和改革課題，更好發揮示范引領作用，新區黨工委改革辦組織開展2022年“四個一”改革創新成果評選活動。
評選流程：申報、初審、答辯、巡展、網絡評選、復審、綜合評定。
經過前期的征集、初審、答辯等環節，目前進入網絡評選階段，您可通過投票方式選出心中的最優成果，最終評選出的優秀成果將在全區進一步推廣。
改革品牌（22個）
01.探索國際教育創新發展新模式（西咸新區灃東新城）
灃東新城以中俄絲路創新園為橋梁，通過搭建國際教育合作、國際教育雙創就業及國際人才引進服務平臺，實現教育鏈、人才鏈與產業鏈的“三鏈三平臺”有機銜接，探索國際教育創新發展新模式，為陜西省高質量發展增添新動能。
02.打造國際化知識產權服務體系（西咸新區灃東新城）
灃東新城著力打造多層次、多方式、多功能的知識產權服務矩陣，構建國際化的知識產權服務體系，初步培育起知識產權保護、運營、交易等全產業鏈，形成了以保護促創新知識產權服務提升的西咸模式。
03.區域醫學檢驗中心（西咸新區灃東新城）
區域醫學檢驗中心通過集約化、三級聯動管理，智慧運行高質量體系，大幅降低總體成本，著力提升區域醫學檢驗服務能力，創新助推服務貿易發展，實現了檢驗技術、試劑、服務的一體化輸出，助力全球疫情防控。
04.“土地帶方案出讓+”新模式（西咸新區灃東新城）
為解決城改區居民的民生安置疑難問題，灃東新城率先試行“標準地+帶方案出讓”模式，實現“招拍掛出讓、交地即領證、拿地即開工、交房即交證”，讓更多群眾享受城市發展、制度改革帶來的紅利，填補了轄區帶方案出讓土地的空白。
05.灃東新城依托創共體平臺構建針對高校科技成果的深度孵化體系（西咸新區灃東新城）
為進一步深化高校科轉工作，利用陜西省創共體平臺、清華x-lab創業DNA基金優勢，共同搭建前端科技領域交流平臺，中端提供孵化載體和政策，后端設立高校種子基金，探索實現高校科技成果轉化的快速落地、孵化、投資、發展的新路徑。
06.灃東新城創新公用型保稅倉業務模式 助推外向型經濟高質量發展（西咸新區灃東新城）
灃東公用型保稅倉創新發展“前展后倉、展倉一體”貿易模式，把傳統跨境貿易進口、倉儲和展示銷售的分割貿易流程整合在同一倉庫內完成，節省了企業在不同場地轉場的倉儲物流成本，縮短了貿易時間，降低了企業貿易成本。
07.構建農業電商協同創新服務體系（西咸新區灃西新城、新區發改和商務局）
創新為農服務、助力鄉村振興，灃西新城打造秦創原·陜西供銷易購電商協同創新中心，開設全省首個“832平臺”產銷地倉，高水平打造農商互聯協同創新體系。目前，已實現陜西省“832平臺”銷售額21.8億元，入駐供應商2388家，位列全國第四。
08.灃西新城以EOD模式試點建設促經濟體制和生態文明體制改革（西咸新區灃西新城）
灃西新城緊抓EOD國家試點重要機遇，于今年4月成功入選國家第二批EOD模式試點，成為全國首個將EOD理念引入省級創新驅動總平臺的試點項目，圍繞“生態+科創”新思路，推動建設市場化主體與政府共同推進綠色低碳發展新局面。
09.西咸新區灃西新城“集成化”推進“標準地”改革（西咸新區灃西新城）
灃西新城以“標準地”土地供應模式為切口，通過“區域評價、控制指標、項目服務、聯合驗收、審管聯動”五大集成化舉措打造“標準地”新模式，推動項目“落地即開工”，獲得省委主要領導批示：西咸的“集成化”做法可供各類園區借鑒。
10.秦漢新城區域級工業互聯網平臺-秦漢科創寶（西咸新區秦漢新城）
秦漢新城著力推動互聯網、大數據與制造業深度融合，對自主研發的工業互聯網平臺“秦漢科創寶”進行升級，企業在手機端即可“一站式”完成政策在線申報、經營預警、產值預測、企業自選課等場景應用，為區內企業提供了多維度的精準服務。
11.工程項目112聯合驗收新機制（西咸新區秦漢新城）
秦漢新城以推動工程建設項目審批制度改革為抓手，率先推動聯合驗收改革，通過出臺實施細則、明確驗收事項、簡化驗收程序等方式，探索形成了“一套登記表、一份承諾書、兩次驗收會議”112聯合驗收工作機制，助力工程項目早落地、快交付。
12.全球診療肝臟影像分析大數據平臺（西咸新區秦漢新城）
秦漢新城立足醫療大數據搭建全球診療肝臟影像分析大數據平臺，實現病例檢測標準化、系統化、數字化，同時積極推動相關診療結果多院互認、患者信息的即時全面共享，為省內外不同醫院多個科室的協同會診提供便利平臺。
13.秦漢新城實現“一把尺子量到底” 全面推行工程建設項目聯合測繪（西咸新區秦漢新城）
秦漢新城對工程建設項目全流程涉及的多項測繪業務分階段進行整合，明確實施范圍、實施流程、入庫條件和相關監管要求，納入工程建設項目“多測整合”并聯審批平臺，實現“一次委托、聯合測繪、成果共享”，優化工程項目建設領域營商環境。
14.踐行習近平生態文明思想——城市精細化管理節能減排創新模式（西咸新區秦漢新城）
秦漢新城以精細化管理為目標，結合工作中痛、難點，對現有水車加裝自行設計的高壓沖洗裝置，并對作業模式進行程序化、規范化編組，實現道路深度保潔、高效作業、節水減排。改裝后，每輛水車節水約1.68萬噸/年，減少CO2排放約24950kg/年。
15.以評定向、以評促建的城市高質量發展模式（西咸新區空港新城）
空港新城運用工程社會評估、大數據融合分析等方法，將城市體檢評估與社會效益評估相結合，通過構建特色評價體系，全面客觀評估城市建設成效，精準剖析城市發展短板，系統謀劃城市高質量發展的路徑，形成具有可復制推廣的應用型創新舉措。
16.空港國際貨物機坪“直提直裝”新模式（西咸新區空港新城）
為推動陜西自貿試驗區跨境貿易便利化不斷升級，促進陜西外向型經濟發展，機場海關推行空運國際貨物機坪“直裝直提”改革，實現國際貨物 24 小時“隨到隨提、隨到隨裝”，助力空港新城功能區打造效率高、成本低、服務優的國際貿易大通道。
17.全國首家——西安政務空港驛站創新案例（西咸新區空港新城）
西安政務空港驛站是一所打破傳統地域和事項授權限制，將跨省通辦、全市代辦進行優化整合，以“綜合自助+綜合服務”形式，在重要交通樞紐構建面向省內外進出港旅客，提供高于行業標準的服務品質的“即來即辦”型24小時的“政務服務驛站”。
18.推進開發區體制機制優化提升 打造人事制度改革“四力”品牌（西咸新區空港新城）
聚焦經濟發展主業，積極探索改革新路，赴相關開發區調研，借助他山之“力”，激發招商、投服等體制活力，增強人事制度等效力，全面提升人員動力，在體制機制優化提升特別是人事制度改革方面，創新打造出“四力”品牌，得到了新區主要領導的充分肯定。
19.空港新城打造全省首個生物醫藥研發服務外包基地（西咸新區空港新城）
積極打造全省首個生物醫藥研發服務外包基地：西咸新區國睿一諾公司在全省首家通過GLP認證，得到省委主要領導批示肯定；空港自貿功能區獲批全省首個干細胞醫療技術應用轉化試點；引進全球領先的新藥研發外包企業，產業集聚度和創新力大大提升。
20.探索特色產業新路徑，推動茯茶產業高質量發展（西咸新區涇河新城）
涇河新城通過立足茶旅特色、傳承非遺技藝、保障原料品質、優化政策扶持、聚焦茯茶科創、延伸產業鏈條、健全標準體系、強化品牌宣傳、創新營銷手段、重視人才培養，打造出集茯茶生產研發、倉儲物流、體驗銷售、文化展示和休閑旅游為一體的全產業鏈。
21.扎實推進建筑師負責制提升建筑質量 讓城市建設更有品味（西咸新區涇河新城）
提高試點項目設計圖紙質量，最大程度踐行設計理念；參與材料選定和監理工作，最大程度的壓縮工期、降低成本。通過建筑師的專業和特長，探索項目報建方面的改革，目前已辦理基坑類施工證，探索施工圖審自審制。
22.聚焦主責主業 唱響“1234” 跑出國有企業紀檢監察工作加速度（西咸新區涇河新城）
涇河新城產業發展集團有限公司通過建立一套電子廉政檔案，暢通線上和線下兩個舉報渠道，做到正面引導與反面警示，實地考察與學習考試，重點教育與日常提醒三個結合，做實做細監督，嚴防“四風”反彈，帶動了轄區國有企業紀檢監察工作高質量發展。
改革亮點（25個）
23.創新紀檢監察“四個監督” 護航秦創原建設新發展格局（新區紀檢監察工委）
西咸新區創新發揮“監督保障執行 促進完善發展”作用，強化政治監督，督學習、督部署、督責任；緊貼重點監督，做實日常監督，提升能力監督；在機制創新中補齊加長向下延伸的監督觸角，行業監督中建立駐點嵌入式監督制度。
24.西咸新區創新績效考核改革 以高質量考核引領高質量發展（新區組織人事部）
西咸新區創新績效考核改革，在全區構建“季度考核+年度考核+重點工作積分制考核”的全新績效考核體系，實現以實干促發展、以實績論英雄、憑貢獻定薪酬，發揮考核“指揮棒”作用，全力推動新區高質量發展。
25.打造全鏈條知識產權法治保護體系，護航秦創原高質量發展（新區黨群工作部）
新區聚集各方面資源優勢，推動“行政保護+司法保護+社會保護”快速融合，已設立市中院西咸新區知識產權巡回審判庭等機構，完善多層次知識產權服務供給體系，形成跨部門、多方位、全鏈條的協作聯動機制，構建秦創原知識產權全鏈條保護體系。
26.打造文旅融合促進鄉村振興發展的“茯茶鎮模式”（新區宣傳文旅局）
新區以茯茶鎮為試點，全面推進文旅融合促進鄉村振興發展，榮獲了住建部美麗宜居村莊、國家4A級景區等十余項稱號，實現了村民收入翻番，2022年前三季度，企業營收增長35.6%，探索出一條以文化興產業、以產業帶民富的鄉村振興發展新道路。
27.“五個一”改革創新推進新機制（新區發展改革和商務局）
構建“一部門一清單一件事一方案一專班”改革推進機制，厘清新區各部門職責，確定并實施改革創新事項94項 ，共形成階段性創新成果45項，其中12項在“全國”“全省”復制推廣，7項在省商務廳簡報刊發，探索出了一條西咸特色的改革創新之路。
28.西咸新區在各行業縱深推進招標投標營商環境“一網通辦”改革——實現各行業各領域企業參與新區投標“零跑腿”、“零費用”（新區發展改革和商務局）
深入推進招標投標等公共資源交易領域改革，在拓展電子化應用范圍、深化國企招標采購、降低企業成本、提升監管效能等方面取得一系列突破。實現新區各行業、各領域的“零跑腿”、“零費用”，每年可為市場主體節省成本超4億元，有效提升招標投標公共資源交易領域營商環境水平，企業獲得感滿意度不斷增強。
29.惠企政策“免申即享”，政策兌現“3+1+1”模式助力秦創原提速發展（新區發展改革和商務局）
企業政策兌現實現“不用申報即可享受”和“簡單申報快速享受”，由“人找政策”向“政策找人”轉變。今年各類政策已兌現2.85億元，惠及企業近4600家，其中，免申即享類獎補1.6億元。政策兌現工作“便捷度”“透明度”“精準度”得到明顯提升。
30.創新科技型企業和平臺培育新模式（新區科技創新和新經濟局、發展改革和商務局（自貿辦））
率先開展科技型企業培育認定改革，出臺科技型企業培育管理辦法、科技創新平臺引進培育管理辦法，建成“西咸新區科技企業創新服務培育平臺”“西咸新區科技型企業培育庫”和全省首個“科技創新平臺培育庫”（2個辦法、2個培育庫、1個平臺），通過深化“放管服”改革、創新政策前置支持、優化科技創新服務體系等方式，全方位推進科技創新再上臺階。
31.建好秦創原總窗口 打造科技成果轉化新特區（新區科技創新和新經濟局）
聚力打造全省最大的科技成果轉化特區，西咸新區作為秦創原總窗口，聚焦“四主”思路，促進“四鏈”融合，2022年新增科小2044家、高企505家、技術合同交易額131.7億元，是去年同期的2.7、2.7、1.5倍，帶動經濟結構性轉變，總窗口的首位度和聚合力快速提升。
32.實施重大科技項目“揭榜掛帥” 加速總窗口重點產業關鍵核心技術創新（新區科技創新和新經濟局）
新區主動融入國家發展戰略，出臺《重點產業集群“揭榜掛帥”制科技項目實施管理辦法》，首次發布《科技計劃指南》，實施秦創原“揭榜掛帥”項目42個，解決了一批制約產業發展“卡脖子”難題，促進應用研究與產業化高效對接，引領經濟高質量發展。
33.大力建設秦創原（國防工業）創新促進中心 打造軍民兩用科技成果轉化新模式（新區先進制造業促進局）
秦創原（國防工業）創促中心由省、市、新區三級共建，通過聯合37家軍工單位建立聯席會議制度，統籌全省軍工創新資源開放、共享，爭取國家試點政策支持，加快軍民兩用科技成果雙向轉化。建立國防先進技術成果轉化項目庫，入庫項目130項，落地孵化項目6個。
34.西咸新區普惠型嬰幼兒照護服務體系建設（新區社會事業服務局）
為應對人口老齡化，西咸新區試點普惠性0-3歲嬰幼兒照護服務體系建設，對普惠機構以限價+補貼的方式支持，全面依托三甲醫院培訓，構建兒保分級診療體系，精準性考核評估，多部門聯合監管，高品質服務，低水平收費。
35.西咸新區以科技金融助推秦創原創新驅動平臺建設（新區財政金融局）
新區財政金融局聚焦總窗口功能定位，加強金融科技深度融合，構建科技金融政策體系，強化金融資源精準供給；構建科技金融支撐體系、科技金融市場體系、科技金融資本體系、構建科技金融生態體系，打造“一站式”秦創原資本大市場。
36.氣候投融資助力西咸新區綠色低碳高質量發展（新區生態環境局）
西咸新區獲批國家首批氣候投融資試點，圍繞“2413”工作目標，通過創新氣候投融資組織形式、服務方式和管理制度，引導更多的資金投向新區低碳產業、低碳建筑、低碳能源等減緩和適應氣候變化領域，助推新區綠色低碳高質量發展。
37.創新高樓應急逃生方式 助推城市安全發展（新區應急管理局、灃西新城）
高樓應急安全逃生智聯系統，不改變建筑結構，升級樓梯扶手為具備逃生功能的專用軌道，配套自救裝置，在發生火災等險情時，實現百米高層3分鐘逃生，安全高效、有序撤離、準確定位、精準救援。
38.西咸新區平臺經濟產業發展改革探索（新區市場監督管理局）
西咸新區通過平臺經濟促進市場主體快速聚集、提高資源利用效率、提升就業創業活力，充分發揮網絡經濟效能，實現產業在有限空間的集約化發展，激發了市場主體創新創業活力，為廣大自由職業者提供了交易平臺，獲得就業渠道。
39.“一證通辦”讓群眾辦事更便捷（新區行政審批服務局）
西咸新區創新“極簡快辦”模式，通過授權窗口即辦、告知承諾制，將即辦秒辦與“一證通辦”相融合，線下“一證通辦”平均辦理時長控制在10分鐘以內。按照“免證辦”“網上辦”“掌上辦”等形式，截至11月共辦理“一證通辦”業務22萬余件，按時辦結率100%，群眾滿意度99.9%。
40.以“險”定級 因“施”分類—西咸新區積極探索基于風險等級的分級分類審批（新區行政審批服務局）
西咸新區按照建設規模、建筑類別、結構選型、施工方式等將工程項目詳細劃分為高、中、低風險，其中低風險項目實行“告知承諾”，中風險項目實行“簡化審批”，高風險項目實行“嚴格審查”，從而實現差異化申報、精準化審批。
41.資本助力高校科技成果轉化“最后一公里”——秦創原春種基金創新模式助推秦創原高質量發展（西咸集團）
秦創原春種基金針對科技成果轉化中諸多痛點問題，通過創新知識產權授權模式、簡化評估、管理流程標準化、企業一站式落地及配套賦能服務等多項創新改革措施，推動400余家科技公司在新區設立，眾多項目獲得二輪融資及產業合作。
42.西咸新區水務集團探索創新 打造“360°”全方位供水服務體系（西咸集團）
西咸水務集團以用戶需求為導向，打造“360°”全方位供水服務體系，以“手續最簡、環節最少、效率最高、管控到底”的新服務模式，為用戶提供“零申請、零見面、零材料、零跑腿、零打擾、零費用”的全方位供水服務，實現獲得用水“零煩惱”。
43.創新構建網絡安全產業生態體系（能源金貿區園辦、新區發展改革和商務局（自貿辦））
圍繞網絡安全“創新、服務、應用、人才”四位一體統籌布局，引入建設網絡安全運營中心，通過校企合作共建技術創新平臺、與行業重點企業供需對接深化創新應用、為中小企業提供安全防護服務、設立網絡安全學院開展人才培訓等，培育打造“產學研用”基地，助力提升企業及公眾的網絡安全防護意識，降低風險。
44.構建秦創原“1+5+N”科創服務體系（秦創原創促中心）
在新區設立5個新城中心，建設13個園區工作站。聯合西安市“一總兩帶”協同創新基地共建7家秦創小站，標志著服務體系從總窗口正式走向全省。發布首個秦創原標準暨秦創原總窗口科創服務體系建設標準。
45.“青禾計劃”賦能科技小微企業發展（秦創原創促中心）
聯合普華永道、海爾、三一重工、政府引導基金等舉辦青禾成長訓練營，在省政府信息快報（585期）專題刊發；構建“種子—天使—VC—PE”的基金體系，聯合中國人民銀行西安分行設立“四貸促進”金融服務站；舉辦西部首個中國創新資本年會暨青禾峰會。
46.鏈接政產學研金用 構建秦創原區域協同創新體系（秦創原創促中心）
西咸新區充分發揮秦創原總窗口創新引領、示范帶動作用，探索形成全省區域協同發展新格局，與西安交通大學科技園等共建秦創原總窗口首批協同創新基地7個，著力推動與咸陽、延安、安康等地市共建工作。
47.西咸新區創新基層消防安全綜合治理（新區消防救援支隊）
西咸新區消防救援支隊緊扣創新城市發展方式主題主線，在國家級新區率先實現“一個消安委+一個消防所+一個小型站”基層消防力量全覆蓋建設，基層消防綜合治理效能持續提升，用高水平消防安全助力新區高質量發展。
改革特色（15個）
48.三橋街道深化“三服四化”改革 政務服務“四個一” 提升辦事便捷度（三橋街道）
三橋街道通過“一臺導辦、一窗受理、一網通辦”和一站式服務，提升整體服務水平，著力構建簡約、高效便民服務體系，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
49.社會治理體制改革—王寺街道關于深化網格品牌服務的成果（王寺街道）
王寺街道對標要求校準發力，在綜治中心規范化建設、網格微治理建設、群防群治體系建設、矛盾風險預測防范化解、回遷安置社區和保障性住房小區治理體系建設工作中取得明顯成效。
50.斗門司法所“司法便民服務卡”工作機制（斗門街道）
斗門司法所創新建立“司法便民服務卡”機制，將工作人員信息及工作時間、地址、聯系方式及相關設備安裝使用方法印制于服務卡上，懸掛至每戶群眾家門口，實現群眾足不出戶就可辦理各種司法行政業務。
51.上林街道基層黨組織建設改革創新的具體實踐—堅持黨建引領作用發揮 推動基層治理能力提升（上林街道）
上林街道積極搭建黨建聯建平臺，通過優化社區黨組織、社區班子成員、兩新黨組織隸屬關系，建立健全“街道黨工委—社區黨組織（社區黨委或黨總支部）—小區黨支部（黨小組）—樓棟長+網格員”四級組織體系，推動黨建引領基層治理再上新臺階。
52.釣臺街道“五大融合”探索基層治理新模式（釣臺街道）
釣臺街道緊扣新時代“楓橋經驗”，探索形成“五大融合”（黨建融合、法治融合、網格融合、服務融合、文明融合）治理新模式，切實打通服務群眾“最后一公里”，惠及群眾萬余人，帶動社會形成向善風氣。
53.網格化管理探索基層治理新模式（高橋街道）
高橋街道采用“1+N”的網格化管理模式，行業網格、網格職責與基礎網格相互融合，構建黨建領導、公眾參與、社會協同、上下聯動的基層治理新格局，實現網格實體化、隊伍專業化、數據共享化、運行規范化、服務精細化，為西咸新區高質量發展貢獻力量。
54.馬王便民服務站標準化改革（馬王街道）
馬王便民服務站按照“三服四化”要求，從服務環境、服務流程入手，實施多種標準化改革措施，推動政務服務環境、服務能力和服務質效都有了大幅提升。
55.創新機制推動小蘑菇做成大產業（窯店街道）
窯店街道通過主動服務、鏈接資源，為轄區合作社與農戶引進大球蓋菇產業，建成窯店食用菌基地，孵化專業種植合作社，累計培育大球蓋菇200余畝，拓寬群眾收入來源，提高抗風險能力，每年為種植農戶增加純收入約5000-10000元/畝。
56.渭城街道智慧應急管理平臺建設（渭城街道）
渭城街道依托智慧網格化信息平臺，進一步拓寬智慧平臺的覆蓋面，從覆蓋危化企業，拓展到各行業領域、社區全覆蓋，嘗試網格員使用平臺參與隱患排查舉報工作，實時上報處理社區安全隱患，實現“智慧安監+網格化”，共筑安全生產屏障。
57.黨建引領多元共治 打造社區治理新格局（周陵街道）
周陵街道以“發展、追趕、超越”為主題，以“黨建聚合力”為抓手，在推進社區基層治理工作中探索推出“一二三四+N”社區治理模式，“五力”齊發，通過文化氛圍營造、新時代文明實踐活動等活動，提高了社區居民幸福感、獲得感、安全感。
58.底張“幸福格格” 守護群眾“小確幸”（底張街道）
底張“幸福格格”堅持“能干活，還要干好活”的選人理念，堅持從大處著眼、小處著手的工作方法，精準提供服務內容，精密設計服務流程，精細管理服務過程，全面打造具有新時代精神風貌的網格員隊伍。
59.深化“放管服”改革 優化營商環境（北杜街道）
北杜街道始終堅持以“許可流程最簡、辦事效率最高、服務質量最優”為工作目標，深化“三服四化”改革，建立“多點分布、同級職能、一站辦理”的政務服務體系，通過完善首問負責、幫辦代辦、上門服務等工作制度，全面推進15分鐘政務服務圈建設。
60.“一宅兩房”模式盤活利用宅基地 探索城鄉融合發展新思路（太平鎮）
太平鎮緊抓“城鄉融合發展試驗區”西咸接合片區建設機遇，創新“一宅兩房”模式，村集體流轉村民宅基地使用權，騰挪出空間用于企業開發，匯聚城市要素，重構農村結構，實現城鄉融合發展。
61.永樂鎮“永無憂”品牌服務成果（永樂鎮）
永樂鎮成立“永無憂”品牌專職網格員隊伍，23個網格均配備一名專職網格員。秉承著“小事不出網格，大事不出村（社區）”的服務理念，做到了群眾無憂、安全無憂、秩序無憂。
62.高莊鎮“23355”工作法（高莊鎮）
高莊鎮探索實踐形成以“兩個導向、三個課堂、三項考核、五大專班、五大產業”為抓手的“23355”工作法，深耕鎮域基層治理“責任田”，解好城鄉融合發展“方程式”，已累計開辦課堂培訓32期，化解遺留問題100余件，多措并舉推進社會治理現代化。
改革課題（6個）
63.灃東新城高質量發展專項課題研究報告（西咸新區灃東新城）
灃東新城構建包含6個一級指標和29個二級指標的高質量發展評價指標體系，通過熵值法計算權重，并分析灃東新城高質量發展水平。依托數據結果和所得結論形成灃東新城高質量發展監測評價方法。
64.秦創原科技成果轉化“加速器”示范區建設的思考（西咸新區灃西新城）
灃西新城圍繞釋放源頭轉化動力、提升產學研轉化能力、激發市場轉化活力，開展人才+、轉化+、金融+、服務+、成長+五大行動，科技項目大幅增長，科轉平臺陸續建成，科創載體相繼投運，人才持續聚集，金融效用凸顯，生態不斷優化。
65.秦漢新城大健康產業園醫養特色街區發展研究報告（西咸新區秦漢新城）
秦漢新城通過對大健康產業園發展醫養特色街區的資源基礎和優勢條件進行分析，對國內醫養特色街區對標案例進行研究，明確了發展定位、發展目標、發展模式和業態布局，打造富有秦漢特色、彰顯品牌效應的醫養特色街區。
66.疫情背景下空港新城發展臨空經濟面臨的挑戰和機遇調研報告（西咸新區空港新城）
該報告通過細致調研全球臨空經濟區疫情下突圍發展的經驗做法，擺數據、講事實，在充分調查研究空港新城發展臨空經濟現狀的同時，提出下一步應對措施和創新舉措，為空港新城在逆境中發展臨空經濟指明方向。該報告得到了市政府主要領導的批示。
67.高質量推進秦創原“兩鏈融合促進器示范區”建設 打造“科技創新新引擎、先進制造業新高地”——涇河新城推動產業鏈創新鏈深度融合的探索與實踐（西咸新區涇河新城）
立足省委、省政府關于建設秦創原創新驅動平臺立體聯動孵化器、成果轉化加速器、兩鏈融合促進器三大目標，圍繞產業鏈部署創新鏈、圍繞創新鏈布局產業鏈，充分發揮涇河新城產業優勢，建設兩鏈融合“促進器”示范區。
68.堅持創新理念 推動科技創新 打造經濟社會發展新引擎——探索光伏產業基地建設與發展（西咸新區涇河新城）
涇河新城依托西咸新區雙碳光伏產業園，從頂層設計、生產要素保障、合作平臺搭建、優質載體建設、光伏人才引進五個層面，圍繞光伏產業鏈布局創新鏈、打造人才鏈、優化服務鏈，形成“切片+組件+電池+配套產業”的光伏產業生態圈。
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