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去年夏天,當來自烏克蘭一家進出口貿(mào)易公司派駐中國的負責人迪瑪,準備讓家人來西安生活時,由于婚姻登記證沒在中國駐烏克蘭大使館認證,造成妻子簽證無法辦理。沒想到只過了一天,西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心就專門派人上門協(xié)助他解決問題。
2017年5月,正式對外試運營還不到半年的陜西(西咸新區(qū))人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園便搭建起高層次人才線上服務(wù)平臺,與此同時,園區(qū)升級為西北首家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
2018年5月,西咸新區(qū)高層次人才服務(wù)平臺線下服務(wù)大廳投入使用。
公共服務(wù)
流動人員人事檔案管理、戶籍管理、流動黨員管理、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、企業(yè)和靈活就業(yè)人員社保經(jīng)辦及代理。
高層次人才服務(wù)平臺
秉持“五星級”服務(wù)宗旨,專員專辦,一口受理。主要負責出入境、落戶、外國人來華工作許可證等八大類26項服務(wù)事項。
就業(yè)服務(wù)
依托“西咸人才”網(wǎng)站和微信公眾號,結(jié)合人才市場招聘大廳提供“線上線下”求職、招聘等就業(yè)服務(wù)。
短短兩年時間,西咸新區(qū)人才服務(wù)實現(xiàn)了從“補短板”到“增動能”的跨越式發(fā)展。新區(qū)的人才服務(wù)模式,更是被國家商務(wù)部、發(fā)改委等13個部委一起“點名”,作為首批典型經(jīng)驗和模式,在全國復(fù)制推廣。
今年1月8日,來自美國的斯蒂芬先生在西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心高層次人才“一站式”服務(wù)平臺拿到了新區(qū)今年頒發(fā)的第一張外國人來華工作證。斯蒂芬先生來華多年,近幾年一直關(guān)注新區(qū)發(fā)展動態(tài),十分看好西咸新區(qū)的營商環(huán)境和發(fā)展?jié)摿Γ罱K決定在這里自主創(chuàng)業(yè)。這張來華工作證從提交申請到發(fā)證,只用了不到一周的時間。網(wǎng)上申辦、辦事高效便捷讓他豎起了大拇指。
為服務(wù)好海內(nèi)外高層次人才,西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心不斷優(yōu)化服務(wù)模式。高層次人才“一站式”服務(wù)平臺,是專為在新區(qū)工作的海內(nèi)外高層次人才設(shè)立的辦事窗口,提供高效便捷的服務(wù)。2018年,西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心共審批通過19家涉外單位注冊工作,辦理境外外國人來華工作許可13件,境內(nèi)外國人來華工作證6件,外國人來華工作證延期6件,各類業(yè)務(wù)共計176件/次。
精準引才、精誠留才、精心育才
陜西(西咸新區(qū))人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
匯集人力資源公共服務(wù)、
市場化人力資源專業(yè)服務(wù)、
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引才引智功能
群策群力
共同搭建起人才和企業(yè)之間
便捷的信息溝通橋梁
在新區(qū)發(fā)展過程中做優(yōu)人才服務(wù)工作
“我們可以為希望創(chuàng)業(yè)的人提供為期一年的免費工位,讓他們模擬運營一家企業(yè),如果一年后成功了,想繼續(xù)經(jīng)營,我們可以推薦至孵化基地進一步發(fā)展;如果發(fā)現(xiàn)此時自己并不適合創(chuàng)業(yè),可以在這里找工作;找工作時發(fā)現(xiàn)能力匹配等問題,還可以參加免費培訓(xùn)。”工作人員的簡單介紹,讓我們感受到了產(chǎn)業(yè)園對人才的全方位扶持。
去年3月,一家名為“逐鹿咨詢”的“獵頭”服務(wù)企業(yè)注冊并入駐陜西(西咸新區(qū))人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。“初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟壓力大,辦公成本高,選擇入駐產(chǎn)業(yè)園人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港的免費工位,可以一定程度上降低成本;另外,這里的證照流程辦理迅速,‘店小二’服務(wù)也給我們省去很多麻煩。”作為創(chuàng)業(yè)者,公司事業(yè)部經(jīng)理潘霆坦言,在公司注冊前期的了解摸底和選址階段,曾因為在溝通過程中某地人力資源中心業(yè)務(wù)員搞混了勞務(wù)派遣證和人力資源服務(wù)許可證而鬧過烏龍,最終,西咸新區(qū)的‘店小二’服務(wù)為企業(yè)省去了許多不必要的麻煩,也讓企業(yè)有了入駐產(chǎn)業(yè)園,來新區(qū)發(fā)展的打算。
“更重要的是,考慮到未來的客戶布局,我們也更看中西咸新區(qū)的無限潛力。這一年來,新區(qū)也的確沒有讓我們失望。”潘霆說,去年營收100萬左右,眼看著公司運營日漸起色,而奧卡云、寶能等大企業(yè)紛紛加入,西咸新區(qū)的迅猛發(fā)展也讓他對企業(yè)未來有了更多期待。
產(chǎn)業(yè)園和來自全國30多家的人社部門、產(chǎn)業(yè)園、人力資源機構(gòu)、第3方機構(gòu)、媒體朋友達成長期友好合作往來。目前,已有40多家中外知名人力資源服務(wù)機構(gòu)表達了入駐陜西(西咸新區(qū))人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的意向,其中,萬寶盛華、上海外服、北京外企陜西分公司、上海優(yōu)爾藍、陜西匯豐人力資源、大秦人力(211校招網(wǎng))、軍工人力等企業(yè)已經(jīng)入駐。業(yè)態(tài)涵蓋了勞務(wù)派遣、人事代理、獵頭招聘、管理咨詢、測評培訓(xùn)等,初步形成人力資源生態(tài)鏈。
為宣傳展示西咸新區(qū)投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境
加強與珠港澳大灣區(qū)人才交流
推動新區(qū)“招才引智及招商引資”
跨越式發(fā)展
4月14日
第十七屆中國國際人才交流大會
在深圳開幕
此次活動,通過對西咸新區(qū)營商環(huán)境以及“招才引智”的各項政策的廣泛宣傳,收獲不少人才、企業(yè)訊息,讓更多人才認識新區(qū)、了解新區(qū)、展望新區(qū),表達愿意投身到新區(qū)建設(shè)的意向,未來新區(qū)將結(jié)合實際工作,把人才工作做實做好,以人才發(fā)展推動新區(qū)發(fā)展。