陜西省西咸新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“西咸信息產(chǎn)業(yè)園”）成立于2012年5月，由陜西省西咸新區(qū)灃西新城開發(fā)建設（集團）有限公司控股，陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團有限公司參股組建，注冊資本3億元，西咸信息產(chǎn)業(yè)園建設運營的西部云谷項目位于西咸新區(qū)灃西新城核心區(qū)，以秦創(chuàng)原成果轉化“加速器”先導區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合社區(qū)為整體定位，形成覆蓋研發(fā)試驗、中試應用、成果展示、人才培訓、孵化加速、工業(yè)生產(chǎn)的“硬科技”全鏈條業(yè)態(tài)。

根據(jù)工作需要，西咸信息產(chǎn)業(yè)園及下屬子公司西咸新區(qū)西部云谷園區(qū)運營服務有限公司（以下簡稱“云谷運服公司”）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次西咸信息產(chǎn)業(yè)園及云谷運服公司面向社會公開招聘共6個崗位，計劃招聘7人（合同制3人，派遣制2人，子公司合同制2人）。其中，西咸信息產(chǎn)業(yè)園5個崗位5人，云谷運服公司1個崗位2人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

2.年齡40周歲以內(nèi)〔1983年7月12日（含）以后出生〕。

3.應聘合同制崗位的須具有大學本科學歷及學士學位，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷，5年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；或具有研究生學歷碩士學位，2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗。

4.應聘派遣制崗位的須具有大學本科學歷及學士學位，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷，2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；碩士研究生學歷學位對工作經(jīng)驗不作要求。

5.應聘子公司合同制崗位的須具有大學本科學歷及學士學位，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷，3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；或具有研究生學歷碩士學位，1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗。

6.國內(nèi)畢業(yè)的應聘人員須在2023年7月25日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的應聘人員須在2023年7月25日前取得教育部留學服務中心出具的《國內(nèi)外學歷學位認證書》；崗位要求的其他證書，須于2023年7月25日前取得。

7.應聘人員在符合以上基本條件的同時，還應符合所報崗位任職條件的有關要求，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。崗位所列專業(yè)要求本科或研究生專業(yè)任一滿足即可。

（二）工作經(jīng)驗要求說明

1.工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2023年7月25日，須足年計算（工作經(jīng)驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。

2.應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗；工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。

3.報考有工作經(jīng)驗及年限要求的崗位，應聘人員須提供報考崗位應具備的相關工作年限和工作經(jīng)驗的證明材料，工作年限的證明材料包括但不限于勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）；工作經(jīng)驗的證明材料包括相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明等（加蓋公章）。

4.本次涉及灃西新城系統(tǒng)內(nèi)員工的配偶、子女和親屬參加應聘時，事前須向西咸信息產(chǎn)業(yè)園行政部說明情況，招錄時采取回避制度；未說明情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘人員報考（錄用）資格。

（三）不符合報名應聘的主要情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.受過刑事處罰的人員。

3.被開除公職的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員。

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的人員。

8.黨政機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

應聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（錄用）資格。

三、招聘流程

本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審核→筆試→線上測評→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：

1.灃西新城官網(wǎng)、灃西新城微信公眾號、灃西集團官網(wǎng)、灃西集團微信公眾號、西咸信息產(chǎn)業(yè)園微信公眾號等平臺

2.獵聘西安頻道

（二）報名及資格審核

1.公告發(fā)布時間：

2023年7月12日18:30

報名系統(tǒng)開放時間：

2023年7月13日9:00—7月25日20:00

2.報名：

掃描下方二維碼進行報名

3.報名方式：

（1）本次招聘采取線上報名及資格審核方式，不設現(xiàn)場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等方式。

（2）每名應聘人員限報一個崗位，且僅有一次報名機會，不得重復報名。應聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求仔細填寫信息，上傳相應材料，避免因個人原因導致報名不成功。

4.提交報名成功的應聘人員進入線上資格審核等待隊列。線上資格審核與報名系統(tǒng)開放同步開始，報名時間截止后，線上資格審核時間順延至7月26日18:00截止。

5.應聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳資格審核所需資料，具體如下：

（1）本人近期免冠正面證件照（藍底）；

（2）身份證正反面或其他有效身份證件掃描件；

（3）所有學歷證、學位證原件電子版〔國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國內(nèi)外學歷學位認證書》〕；

（4）崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件；

（5）崗位條件要求的相關工作經(jīng)驗的證明文件掃描件，包括但不限于勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章，下載示例參見附件2）以及相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明等（須加蓋就業(yè)單位公章，模板參見附件3），有多段工作經(jīng)歷的需分段提供；應聘人員為黨政機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）正式在編人員的，可憑干部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）直接作為工作經(jīng)驗及年限的佐證依據(jù)；

（6）招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件。

6.各崗位計劃招聘人數(shù)和資格審核通過人數(shù)達到1:3比例，該崗位方可開考。如報考崗位計劃招聘人數(shù)和資格審核通過人數(shù)比例未達到上述要求，則該崗位與同類別相似崗位進行合并，計劃招聘人數(shù)不變。如無相似崗位或崗位合并后仍未達到開考比例的，則按比例縮減計劃招聘人數(shù)或不予開考，縮減計劃招聘人數(shù)及不予開考的崗位將通過西咸信息產(chǎn)業(yè)園微信公眾號、獵聘西安頻道進行公告。已通過資格審核，報考不足開考比例不予開考崗位的應聘人員，可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合招聘要求的崗位。改報只能進行一次，具體時間和方式另行通知。

7.其他要求：

（1）資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格審核不通過；

（2）應聘人員所填寫的報名資料和相關材料必須真實可靠。因報名提交資料不真實、不完整或錯誤遺漏，造成報名無效、資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任；

（3）資格審核結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

（三）筆試

1.筆試時間及形式另行通知。

2.筆試結束后同崗位按照筆試成績進行排名，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員人數(shù)不超過1:5的比例由高到低依次確定進入下一環(huán)節(jié)的人員，末位成績并列的，一并進入。

（四）線上測評

進入面試人員均需參加線上測評，線上測評時間及形式另行通知。

（五）面試

1.面試時間及形式另行通知。

2.面試成績滿分為100分，成績合格分數(shù)線為75分（含）。

3.面試結束后，合格分數(shù)線75分（含）以上人員，根據(jù)綜合成績進行排名，綜合成績=40%筆試成績+60%面試成績。各招聘崗位按照崗位計劃數(shù)與通過人數(shù)1:1的比例從高到低確定進入體檢及考察環(huán)節(jié)人員名單。如遇應聘人員綜合成績并列則順延小數(shù)點確定排名，順延后仍并列的按照面試成績確定排名。

（六）體檢與考察

1.體檢

（1）體檢時間及地點另行通知。

（2）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（3）體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。因妊娠原因無法完成體檢的人員，參照國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕應聘人員參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件規(guī)定，暫緩其體檢時間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時進行，再作出體檢結論。

2.考察

（1）考察時間及形式另行通知。

（2）對考察對象的德、能、勤、績、廉及業(yè)務素質等方面進行全面考察，對應聘人員任職資格條件進行復查，并審查其人事檔案。

（七）公示及錄用

通過體檢及考察環(huán)節(jié)確定的擬錄用人員，將在西咸信息產(chǎn)業(yè)園微信公眾號、獵聘西安頻道進行公示。公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查失實的人員正式辦理入職手續(xù)，根據(jù)崗位性質確定勞動合同類別（合同制、派遣制），試用期三個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

四、相關事項

（一）本次公開招聘合同制、子公司合同制崗位人員與用人單位簽訂勞動合同；派遣制崗位人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

（二）所有崗位員工享受六險一金，根據(jù)相關規(guī)定享受交通補貼、高溫津貼、取暖補貼、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日福利、員工體檢、員工餐廳、通勤班車、健身游泳等福利，同時享有充足且科學的員工發(fā)展通道。

（三）應聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負責。

（四）本次招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，切勿上當受騙。

咨詢服務電話

徐老師 17347800528

工作日 9:00-12:00 14:00-18:00

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附件1：2023年西咸信息產(chǎn)業(yè)園及下屬子公司公開招聘崗位需求表.pdf

附件2：《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》下載示例（以陜西省為例）.pdf

附件3：工作證明參考模板.doc