為進一步學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，切實提高全區(qū)各級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部抓工作落實的能力素質(zhì)，11月24日，西咸新區(qū)為期三天的2022年鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部能力素質(zhì)提升線上培訓班正式開班。本次培訓班，主要圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕、鄉(xiāng)村振興工作總要求，以學習貫徹黨的二十大精神為重點，重點講解加強和改進鄉(xiāng)村治理、實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動、提升基層工作干部能力等內(nèi)容，帶領(lǐng)新區(qū)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)工作干部、駐村第一書記及駐村工作隊隊員，致富帶頭人，通過學理論、強本領(lǐng)、增技能，培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)高、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力優(yōu)的新時代高素質(zhì)干部隊伍，為新區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供人才保障。

開班儀式上，西咸新區(qū)基層工作部相關(guān)負責人指出，鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是要有一支素質(zhì)優(yōu)良，作風扎實，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻的干部隊伍。要認清形勢，深刻領(lǐng)會培訓的意義。新區(qū)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)的所有干部要借助此次培訓熱熱身、充充電、提提勁，努力成為新區(qū)基層治理和鄉(xiāng)村振興的中堅力量。

習近平總書記強調(diào)，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。必須建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。2022年以來，西咸新區(qū)聚焦“缺什么補什么，干什么學什么”，堅持內(nèi)容分級、人員分級、過程分級“三個分級”原則，在建強陣地、精準培訓和增強實效方面狠下功夫，不斷提升鄉(xiāng)村振興干部隊伍工作本領(lǐng)，全面開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興工作新局面。

堅持內(nèi)容分級，精心填補知識空白

全面貫徹習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和來陜考察重要講話指示精神，按照中、省、市關(guān)于2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓工作要求，結(jié)合實際制定了《關(guān)于加強鄉(xiāng)村振興干部教育培訓的通知》，將鄉(xiāng)村振興干部培訓列入年度工作計劃，明確了培訓工作的指導(dǎo)思想、培訓內(nèi)容、培訓安排、培訓要求等。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；學習領(lǐng)會黨中央國務(wù)院、省委省政府關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新要求，全面增強政策理解力、執(zhí)行力；學習黨建促鄉(xiāng)村振興、動態(tài)監(jiān)測和幫扶、鄉(xiāng)村建設(shè)、人居環(huán)境整治等鄉(xiāng)村振興工作方法，掌握深入推進鄉(xiāng)村振興所需的新知識新技能，增強做好“三農(nóng)”工作的能力和水平；加強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)作風建設(shè)和法律法規(guī)學習培訓，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風堅決克服和自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題，見賢思齊，警鐘長鳴，筑牢思想防線。

堅持人員分級，精準提升履職能力

為提高干部培訓工作的針對性、實效性，實現(xiàn)干部培訓科學化、精準化，按照培訓對象分為黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門、鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)、基層干部和駐村干部、信息員網(wǎng)格員五大類：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓聚焦政治站位提升，重點培訓提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握“三農(nóng)”工作方式方法，增強“三農(nóng)”工作本領(lǐng)，提高研究問題、解決難題能力；部門行業(yè)干部培訓聚焦理論素質(zhì)提升，重點培訓掌握行業(yè)政策，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全等成果，推進行業(yè)部門承擔的鄉(xiāng)村振興任務(wù)；鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓聚焦實戰(zhàn)能力提升，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和分類指導(dǎo)職能，提高業(yè)務(wù)能力，落實鄉(xiāng)村振興具體任務(wù)；基層干部和駐村干部培訓聚焦實操技能提升，重點培訓抓黨建促鄉(xiāng)村振興、落實有效銜接政策舉措、為民辦事服務(wù)、帶領(lǐng)群眾致富增收等實際能力；網(wǎng)格員培訓重點圍繞工作職責、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶業(yè)務(wù)知識、相關(guān)到戶到人政策要點，進一步精準識別監(jiān)測對象，確保有返貧致貧風險和突發(fā)嚴重困難的農(nóng)戶能夠及時納入監(jiān)測范圍。2022年建立鄉(xiāng)村振興培訓基地3個，實踐交流基地5個，累計全年共組織開展各類培訓5次，581人次，印制各類培訓材料50000余冊。

堅持過程分級，創(chuàng)新方式增強實效

創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，采取“線上+線下”等靈活多樣的培訓方式，堅持統(tǒng)一培訓和分級輪訓相結(jié)合，從考察學習到借鑒運用，包含理論培訓和現(xiàn)場指導(dǎo)，注重思想教育和業(yè)務(wù)提升，打造精品課程，挖掘典型案例，建設(shè)實踐基地，確保培訓工作取得實效。特別是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部和農(nóng)民群眾集中培訓組織困難，修訂完善了《西咸新區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接過渡期幫扶政策》，定制了鑰匙扣政策明白卡和宣傳紙杯，發(fā)放至基層干部和群眾手中，便于隨時隨地學習，提高基層干部群眾的政策知曉率。