為進一步學習貫徹黨的二十大精神，持續做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，切實提高全區各級鄉村振興系統干部抓工作落實的能力素質，11月24日，西咸新區為期三天的2022年鄉村振興系統干部能力素質提升線上培訓班正式開班。本次培訓班，主要圍繞產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕、鄉村振興工作總要求，以學習貫徹黨的二十大精神為重點，重點講解加強和改進鄉村治理、實施鄉村建設行動、提升基層工作干部能力等內容，帶領新區鄉村振興系統工作干部、駐村第一書記及駐村工作隊隊員，致富帶頭人，通過學理論、強本領、增技能，培養造就一支思想政治素質高、道德品行好、帶富能力強、協調能力優的新時代高素質干部隊伍，為新區鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供人才保障。

開班儀式上，西咸新區基層工作部相關負責人指出，鄉村振興的關鍵是要有一支素質優良，作風扎實，勇于創新，甘于奉獻的干部隊伍。要認清形勢，深刻領會培訓的意義。新區鄉村振興系統的所有干部要借助此次培訓熱熱身、充充電、提提勁，努力成為新區基層治理和鄉村振興的中堅力量。

習近平總書記強調，鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干。必須建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍。2022年以來，西咸新區聚焦“缺什么補什么，干什么學什么”，堅持內容分級、人員分級、過程分級“三個分級”原則，在建強陣地、精準培訓和增強實效方面狠下功夫，不斷提升鄉村振興干部隊伍工作本領，全面開創鄉村振興工作新局面。

堅持內容分級，精心填補知識空白

全面貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和來陜考察重要講話指示精神，按照中、省、市關于2022年鄉村振興干部培訓工作要求，結合實際制定了《關于加強鄉村振興干部教育培訓的通知》，將鄉村振興干部培訓列入年度工作計劃，明確了培訓工作的指導思想、培訓內容、培訓安排、培訓要求等。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于“三農”工作的重要論述，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；學習領會黨中央國務院、省委省政府關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的新部署新要求，全面增強政策理解力、執行力；學習黨建促鄉村振興、動態監測和幫扶、鄉村建設、人居環境整治等鄉村振興工作方法，掌握深入推進鄉村振興所需的新知識新技能，增強做好“三農”工作的能力和水平；加強鄉村振興系統作風建設和法律法規學習培訓，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風堅決克服和自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題，見賢思齊，警鐘長鳴，筑牢思想防線。

堅持人員分級，精準提升履職能力

為提高干部培訓工作的針對性、實效性，實現干部培訓科學化、精準化，按照培訓對象分為黨政領導、行業部門、鄉村振興系統、基層干部和駐村干部、信息員網格員五大類：黨政領導干部培訓聚焦政治站位提升，重點培訓提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握“三農”工作方式方法，增強“三農”工作本領，提高研究問題、解決難題能力；部門行業干部培訓聚焦理論素質提升，重點培訓掌握行業政策，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全等成果，推進行業部門承擔的鄉村振興任務；鄉村振興系統干部培訓聚焦實戰能力提升，發揮統籌協調作用和分類指導職能，提高業務能力，落實鄉村振興具體任務；基層干部和駐村干部培訓聚焦實操技能提升，重點培訓抓黨建促鄉村振興、落實有效銜接政策舉措、為民辦事服務、帶領群眾致富增收等實際能力；網格員培訓重點圍繞工作職責、防止返貧動態監測和幫扶業務知識、相關到戶到人政策要點，進一步精準識別監測對象，確保有返貧致貧風險和突發嚴重困難的農戶能夠及時納入監測范圍。2022年建立鄉村振興培訓基地3個，實踐交流基地5個，累計全年共組織開展各類培訓5次，581人次，印制各類培訓材料50000余冊。

堅持過程分級，創新方式增強實效

創新培訓方式，增強培訓實效，采取“線上+線下”等靈活多樣的培訓方式，堅持統一培訓和分級輪訓相結合，從考察學習到借鑒運用，包含理論培訓和現場指導，注重思想教育和業務提升，打造精品課程，挖掘典型案例，建設實踐基地，確保培訓工作取得實效。特別是針對鄉鎮基層干部和農民群眾集中培訓組織困難，修訂完善了《西咸新區鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期幫扶政策》，定制了鑰匙扣政策明白卡和宣傳紙杯，發放至基層干部和群眾手中，便于隨時隨地學習，提高基層干部群眾的政策知曉率。