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西咸新區(qū)灃西新城公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員74名

索引號	1161000055565741XL/2021-003632	發(fā)布日期	2021-06-01 21:57	來源	西咸新區(qū)
內(nèi)容概述	為滿足西咸新區(qū)灃西新城教育事業(yè)、城鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員74名，具體公告如下：。此次公開招聘計(jì)劃招聘74人，其中教育系統(tǒng)40人、衛(wèi)生系統(tǒng)34人，具體崗位及人數(shù)見文末附件1、附件2。③1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜慕刂箷r(shí)間為2021年7月31日。（五）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符，取消應(yīng)聘或聘用資格。通過現(xiàn)場資格審查、筆試、心理測評及面試、考察及體檢環(huán)節(jié)確定的擬錄用人員，將在灃西新城官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿后，將在灃西新城官網(wǎng)發(fā)布錄用公告。（二）此次公開招聘錄用人員與各學(xué)校、衛(wèi)生院簽訂勞動合同。

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發(fā)布時(shí)間：2021-06-01 21:57 來源：西咸新區(qū)

為滿足西咸新區(qū)灃西新城教育事業(yè)、城鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員74名，具體公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

此次公開招聘計(jì)劃招聘74人，其中教育系統(tǒng)40人、衛(wèi)生系統(tǒng)34人，具體崗位及人數(shù)見文末附件1、附件2。

二、招聘基本條件

（一）教育系統(tǒng)

1.幼兒教師

①大專及以上學(xué)歷；

②大專學(xué)歷者年齡需在30周歲以下（1990年6月2日及以后出生），本科及以上學(xué)歷者年齡需在35周歲以下（1985年6月2日及以后出生）。

2.中小學(xué)教師

①本科及以上學(xué)歷；

②本科學(xué)歷者年齡需在30周歲以下（1990年6月2日及以后出生），研究生及以上學(xué)歷者年齡需在35周歲以下（1985年6月2日及以后出生）。

3.財(cái)務(wù)人員

①大專及以上學(xué)歷；

②年齡需在35周歲以下（1985年6月2日及以后出生）；

③1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（即2020年7月31日前畢業(yè)），計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜慕刂箷r(shí)間為2021年7月31日。

4.保健人員

①大專及以上學(xué)歷；

②年齡需在35周歲以下（1985年6月2日及以后出生）。

教師崗位放寬條件：省級、市級（含地級市）、區(qū)縣級教育行政主管部門通過賽教評選或選拔認(rèn)定的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手及特級教師、正高級教師，滿足其一者，學(xué)歷可放寬至大專、專業(yè)不限，年齡上限可放寬至40周歲（1980年6月2日及以后出生）。其中獲得省級、市級（含地級市）相關(guān)榮譽(yù)，符合放寬條件且通過資格審查的應(yīng)聘人員，不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)

1.醫(yī)護(hù)人員

①大專及以上學(xué)歷；

②護(hù)理崗年齡需在35周歲以下（1985年6月2日及以后出生），其他崗位年齡需在40周歲以下（1980年6月2日及以后出生）；

③大專學(xué)歷要求3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（即2018年7月31日前畢業(yè)），本科及以上學(xué)歷對工作經(jīng)驗(yàn)不作要求（即2021年7月31日前畢業(yè)），計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜慕刂箷r(shí)間為2021年7月31日。

2.財(cái)務(wù)人員

①大專及以上學(xué)歷；

②年齡需在35周歲以下（1985年6月2日及以后出生）；

③1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（即2020年7月31日前畢業(yè)），計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜慕刂箷r(shí)間為2021年7月31日。

應(yīng)聘人員在符合以上基本條件的同時(shí)，還應(yīng)符合所報(bào)崗位任職條件的有關(guān)要求。

三、不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（二）曾在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）失信被執(zhí)行人；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

四、招聘流程

發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場資格審查→筆試→心理測評及面試→考察及體檢→公示→錄用

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：

灃西新城官網(wǎng)fxxc.xixianxinqu.gov.cn/

前程無憂西安頻道www.51job.com/xian

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名及資格初審時(shí)間：

2021年6月2日 9:00—6月13日 17:00

（6月13日17:00之后報(bào)名者無效）；

2.本次招聘采用線上報(bào)名及資格初審方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位，不得改報(bào)、不得重復(fù)報(bào)名，請慎重選擇報(bào)考崗位；

3.報(bào)名網(wǎng)址：

http://ideal.51job.com/fxxcjyws

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個(gè)人信息。建議應(yīng)聘人員在PC（電腦）端進(jìn)行報(bào)名，對于在手機(jī)等移動設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報(bào)名信息填寫不完整、不清晰等導(dǎo)致無法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果；

5.計(jì)劃招聘人數(shù)和資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例達(dá)1:3時(shí)方可開考，未達(dá)到規(guī)定開考比例的崗位則按比例縮減計(jì)劃招聘人數(shù)或不予開考。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.所需提交材料

（1）身份證或其他有效身份證件原件及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》復(fù)印件1份，往屆畢業(yè)生需提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件1份，國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料復(fù)印件1份）；

（3）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需自行下載打印《應(yīng)屆生承諾書》并簽字，承諾書見附件3；

（4）職稱證、相關(guān)從業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份；

（5）有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位須提供加蓋公章的工作證明資料，如：工作證明、社保證明、勞動合同、離職證明、各類獲獎(jiǎng)資料、業(yè)績成果等資料的原件及復(fù)印件1份，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供（需重點(diǎn)證明工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間，工作證明參考模板見附件4，工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間截止至2021年7月31日）；

（6）有服務(wù)期年限規(guī)定的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，需提供與所簽訂協(xié)議部門（組織人事等部門）出具的服務(wù)年限已滿且同意應(yīng)聘的證明資料的原件及復(fù)印件1份；

（7）公費(fèi)師范生如履約期滿需提供《師范類公費(fèi)教育協(xié)議終止確認(rèn)書》，若履約期未滿需提供簽約的教育部門出具的同意應(yīng)聘證明材料原件及復(fù)印件各1份；

（8）招聘崗位任職條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

2.其他要求

（1）崗位有專業(yè)要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)；

（2）現(xiàn)場審查資料與填報(bào)的報(bào)名信息需保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為現(xiàn)場審查不通過；

（3）應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報(bào)名、資格審查，也包括考察、公示、發(fā)布錄用公告及試用期期間。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符，取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）筆試

筆試時(shí)間及形式另行通知。

（五）心理測評及面試

1.心理測評時(shí)間及形式另行通知；

2.面試時(shí)間及形式另行通知。

（六）考察及體檢

1.考察時(shí)間及形式另行通知；

2.體檢時(shí)間及形式另行通知。

（七）公示

通過現(xiàn)場資格審查、筆試、心理測評及面試、考察及體檢環(huán)節(jié)確定的擬錄用人員，將在灃西新城官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（八）錄用公告

公示期滿后，將在灃西新城官網(wǎng)發(fā)布錄用公告。