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西咸新區(qū)能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室公開招聘

西咸新區(qū)能源金融貿(mào)易區(qū)位于西咸新區(qū)中心位置。園區(qū)由西咸新區(qū)管委會于2014年1月設(shè)立,規(guī)劃面積41.5平方公里,由能源金貿(mào)片區(qū)和文教園片區(qū)兩大片區(qū)組成。兩片區(qū)均區(qū)位交通便利,生態(tài)環(huán)境良好,歷史底蘊(yùn)深厚,具有得天獨(dú)厚的開發(fā)建設(shè)優(yōu)勢,是省、市和西咸新區(qū)重點(diǎn)打造的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)片區(qū)。

為滿足園區(qū)發(fā)展需要絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘48人,具體公告如下:

招聘崗位及資格條件

一、招聘數(shù)量

本次公開招聘共涉及43個崗位,計(jì)劃招聘48人。具體崗位職責(zé)及崗位任職條件詳見《西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室2022年公開招聘崗位及任職條件一覽表》(附件1)。

二、資格條件及要求

(一)基本條件

遵守《中華人民共和國憲法》;具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的能力水平和工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的專業(yè)能力、服務(wù)意識和抗壓能力;有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力;有履行崗位職責(zé)的身體條件。

應(yīng)聘副部長崗位要求年齡為42周歲以下(含42周歲,即1979年8月5日以后出生);應(yīng)聘員工崗位要求年齡為35周歲以下(含35周歲,即1986年8月5日以后出生)。

國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷。

應(yīng)聘者除符合以上基本條件外,還應(yīng)符合《西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室2022年公開招聘崗位及任職條件一覽表》中相應(yīng)的崗位任職條件和要求。

(二)工作經(jīng)驗(yàn)要求說明

工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個月份的,視為滿1年),工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止2022年8月5日。

應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長,按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。

報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮膷徫唬瑧?yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)須提供相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料,具體為相應(yīng)的勞動合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)。此外,還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。其中,應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)正式在編人員的,可憑干部管理權(quán)限對應(yīng)的組織人事部門出具的工作證明材料(加蓋公章)直接作為工作經(jīng)驗(yàn)及年限的佐證依據(jù)。

(三)有以下情形之一者不得應(yīng)聘

被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

因犯罪受過刑事處罰的人員;

被開除公職的人員;

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

受處分期間或者未滿影響期限的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員如有以上情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考(錄用)資格。

(四)其他需要說明的情況

本次招聘錄用人員,按照應(yīng)聘的崗位擬錄用A崗位人員與西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室簽署勞動合同。B崗位與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽署勞動合同。

招聘程序

本次招聘工作流程為發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名及線上資格審查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→綜合考察→公示→錄用。相關(guān)環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。

報(bào)名須知

一、發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室官網(wǎng)(http://www.xxxqnyjmq.com/)、微信公眾號(西咸新區(qū)能源金融貿(mào)易區(qū))及前程無憂網(wǎng)站西安頁面(https://www.51job.com/xian/)等媒介發(fā)布招聘信息。

二、網(wǎng)上報(bào)名及線上資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:

2022年8月6日(星期六)10:00——2022年8月19日(星期五)17:00。

報(bào)名投遞截止時(shí)間為2022年8月19日(星期五)17:00。

(二)報(bào)名網(wǎng)址:

http://campus.51job.com/xxyb2022

(三)報(bào)名方式:

本次招聘采取線上定制系統(tǒng)報(bào)名及簡歷初選方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,不接受簡歷郵遞、面呈、電話、傳真等其他方式。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位,應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求,填寫信息、上傳相應(yīng)材料,并提交報(bào)名。報(bào)名信息提交成功后無法修改(僅有一次報(bào)名機(jī)會),請應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)填寫,避免因個人原因?qū)е聢?bào)名不成功。

(四)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳簡歷初選所需資料,具體如下:

近期1寸免冠正面證件照(電子版);

身份證(有效期內(nèi))原件掃描件、所有學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件掃描件;

國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件;

崗位要求的資格證書、職稱證書原件掃描件。

(五)開考條件:

通過簡歷初步篩選的報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的招聘崗位方可開考。如未達(dá)到開考比例,將取消或縮減該崗位招聘。

(六)注意事項(xiàng)

上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為簡歷初選不通過;

應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應(yīng)材料,所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名,對于在手機(jī)等移動設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的,務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯誤遺漏,造成報(bào)名無效、簡歷初選及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;

對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考(錄用)資格,已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

三、筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試準(zhǔn)考證請?jiān)趫?bào)名郵箱內(nèi)自行下載打印,未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的,視為放棄筆試資格。

筆試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)長為120分鐘。對合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上人員根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不高于5:1的比例,按照筆試成績由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

四、資格審查

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)須攜帶資料:

(1)應(yīng)聘登記表(請?jiān)趫?bào)名郵箱內(nèi)下載打印);

(2)身份證(有效期內(nèi))原件及復(fù)印件、所有學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件;

(3)國內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

(4)崗位要求的資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件;

(5)報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)(附件2);以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。其中,應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)正式在編人員的,應(yīng)提供干部管理權(quán)限對應(yīng)的組織人事部門出具的工作證明(加蓋公章);

(6)近期1寸免冠正面證件照1張。

應(yīng)聘人員提供的證件、證書僅收取復(fù)印件,材料一經(jīng)收取概不退還。資格復(fù)審不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

對于資格復(fù)審人員放棄或復(fù)審不合格等形成的缺額,按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分(含);

綜合成績滿分100分,計(jì)算方法為:

綜合成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%;

面試結(jié)束后,將對合格分?jǐn)?shù)線75分(含)以上人員根據(jù)綜合成績,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、綜合考察人員名單。面試成績、綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位,成績并列的,順延小數(shù)位確定排序;成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),按上一環(huán)節(jié)成績的高低順序確定排序。如應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)則該崗位自動核銷。

六、體檢

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理;

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

體檢工作結(jié)束后,由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因妊娠原因無法完成體檢的應(yīng)聘人員,參照國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕應(yīng)聘人員參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)文件規(guī)定,暫緩其體檢時(shí)間到具備完成體檢所需身體條件時(shí)進(jìn)行,再作出體檢結(jié)論;相關(guān)應(yīng)聘人員自愿放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、綜合考察(僅針對A崗)

對A崗人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

八、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或考察不合格等情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ);如確定遞補(bǔ),在同崗位報(bào)考人員中,按照綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)(只順延一次),綜合成績相同的,按照面試成績排名遞補(bǔ),具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

九、公示及錄用

體檢及綜合考察結(jié)束后,確定擬錄用人員名單,在西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室官網(wǎng)和微信公眾號上進(jìn)行公示,公示5個工作日。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

參加考試人員均可在公示期內(nèi)對公示內(nèi)容提出書面異議。異議材料應(yīng)注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的單位與個人應(yīng)對所提異議的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。對匿名或無具體事實(shí)根據(jù)的異議,以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求,不予受理。廣大干部群眾可通過來信、來電、來訪等形式反映。

受理部門:西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室紀(jì)檢部門

受理電話:029-33653213

地址:陜西省西咸新區(qū)能源金融貿(mào)易區(qū)上林路(南段)創(chuàng)新大廈16層1609室

十、有關(guān)要求

此次公開招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格按照招聘實(shí)施方案執(zhí)行,規(guī)范操作程序。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對已錄用人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除勞動關(guān)系。

本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果,由個人自行負(fù)責(zé)。

本次招聘崗位專業(yè)將結(jié)合具體崗位特點(diǎn),以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進(jìn)行審核。

在招聘工作中,凡與西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室工作人員有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次招聘嚴(yán)格遵守國家相關(guān)部門關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定,所有應(yīng)聘人員要積極配合做好疫情防控工作。為確保應(yīng)聘人員及工作人員生命安全和身體健康,疫情防控措施會根據(jù)陜西省和西安市疫情防控總體部署和要求適時(shí)調(diào)整,請及時(shí)關(guān)注西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室官網(wǎng)、微信公眾號等媒介,如有調(diào)整,以最新通知為準(zhǔn)。

十一、聲明

本次招聘最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)黨政辦公室所有。歡迎有志于西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)的有志之士加入。

咨詢電話

029-88416622轉(zhuǎn)3637 胡老師

029-88416622轉(zhuǎn)692 李老師

咨詢時(shí)間(工作日)

09:00-12:00;

14:00-17:00。

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附件1.西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟(jì)帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室2022年公開招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx

附件2.《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》下載示例(以陜西省為例).pdf

附件3.《教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》.pdf

附件4.《2022年QS世界大學(xué)排名前200大學(xué)名單》.pdf