西咸新區(qū)灃東新城是首個(gè)以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國家級(jí)新區(qū)—西咸新區(qū)的重要組成部分。現(xiàn)因工作需要，委托西安盛遠(yuǎn)人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘10名派遣制工作人員，具體公告如下：

一、招聘資格條件及崗位要求

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，遵守國家法律法規(guī)。

2.年齡32周歲以下（1990年8月8日（含）以后出生）。

3.國民教育序列本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，或國（境）外同等學(xué)歷、學(xué)位（經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

4.熱愛社會(huì)服務(wù)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

5.具有良好的身體條件，能夠適應(yīng)報(bào)考崗位的相關(guān)要求。

6.根據(jù)工作需求，能夠服從安排及崗位調(diào)整。

7.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

（1）普通高等院校全日制在讀學(xué)生（以學(xué)信網(wǎng)記載為準(zhǔn)）；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（3）曾在事業(yè)單位等公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（4）事業(yè)單位公開招聘等規(guī)定需要回避的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

（二）具體招聘崗位、人數(shù)及崗位要求等請(qǐng)參照附件1：《招聘崗位需求表》（文末可掃碼下載）。

二、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資格審查，第一輪面試、筆試、第二輪面試、體檢與考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格審查，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員掃描下方二維碼填寫《應(yīng)聘人員信息》（見文末），并將以下材料電子版打包壓縮發(fā)送至指定郵箱xasyrc@foxmail.com（附件內(nèi)容須保證清晰，壓縮文件名統(tǒng)一規(guī)范為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”），填寫《應(yīng)聘人員信息》和郵箱發(fā)送資料缺一不可，否則視為無效報(bào)名。

（1）招聘報(bào)名表（見文末附件2）；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

（3）國內(nèi)學(xué)歷需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)），國（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）近期1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片，如照片不清晰視為無效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年8月8日9:00—8月12日18:00

（以提交應(yīng)聘人員信息及接收郵件時(shí)間為準(zhǔn)）

（二）第一輪面試

第一輪面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式以通知為準(zhǔn)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分（含）。合格分?jǐn)?shù)線60分（含）以上人員按照各崗位招聘人數(shù)不超過1:10的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員。面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“西安盛遠(yuǎn)人才”微信公眾號(hào)公布進(jìn)入筆試人員名單。第一輪面試成績不計(jì)入綜合成績。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；

2.筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含）。

3.根據(jù)崗位招聘人數(shù)最高不超過1:3的比例，按照筆試成績從高到低排名進(jìn)入第二輪面試人員名單。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“西安盛遠(yuǎn)人才”微信公眾號(hào)公布進(jìn)入第二輪面試人員名單及成績。

（四）第二輪面試

1.第二輪面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式以通知為準(zhǔn)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），70分（含）以上人員進(jìn)行綜合成績排名（面試成績保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入）。

2.綜合成績計(jì)算方法為百分制：綜合成績=筆試成績×40%+第二輪面試成績×60%；綜合成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高到低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如該崗位綜合成績有并列，按面試成績高低排序。

（五）體檢與考察

1.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“西安盛遠(yuǎn)人才”微信公眾號(hào)公布進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢由專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

3.體檢合格后，對(duì)考生進(jìn)行考察，不合格者取消錄用資格。

4.對(duì)體檢、考察不合格或放棄入職等因素形成的招聘崗位人數(shù)空缺，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績從高到低排序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢考察合格者確定為錄用人員名單在“西安盛遠(yuǎn)人才”微信公眾號(hào)公示。

（七）錄用

錄用人員與西安盛遠(yuǎn)人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。入職后按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)個(gè)人學(xué)歷及實(shí)際工作經(jīng)歷情況執(zhí)行用工單位勞務(wù)派遣員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

（八）重要提示

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須正確提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼及緊急聯(lián)系人電話號(hào)碼，以便在各類通知環(huán)節(jié)、資格審查、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢服務(wù)電話

029-89108007；

029-84516010。

9:00-12:00；14:00-18:00

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附件1：招聘崗位需求表

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附件2：招聘報(bào)名表

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填寫《應(yīng)聘人員信息》