1月16日上午，西咸新區召開干部培訓掛職成果交流會，展示赴外掛職跟崗培訓收獲，檢驗干部培養工作成效。西咸新區黨工委書記楊仁華出席并講話，黨工委副書記齊海兵主持，黨工委副書記李嫻出席。

楊仁華強調，各級各部門要進一步重視干部教育培訓，加強系統謀劃，加大統籌推進力度，突出教育培訓重點，下氣力通過開展教育培訓，促使各級干部思想大解放、作風大轉變、能力大提高。全區各級干部要更加積極主動地參加培訓、加強學習，堅持學思用貫通、知信行統一，努力把新區各項工作推向更高水平。

齊海兵要求，各級干部要強化“本領恐慌”意識，著力在“七種能力”上下功夫，認真對待學習和培訓，注重把學習成果轉化成做好本職工作的具體舉措，努力為新區高質量發展貢獻更大力量。

會上，新區組織人事部通報了新區干部培訓掛職工作整體情況及下一步計劃，7名學員代表交流發言。

派往蘇州掛職的趙斌斌說：我與蘇州干部的交流共事中開拓了思路，在企業走訪中拓寬了視野，在各級各類調研和解決實際問題中提升了能力，將全力把在蘇州掛職所學用于西咸創新發展所需。

在浦東新區跟崗學習的焦少飛說：積極借鑒浦東新區在優化營商環境、建設國際金融中心、服務科技創新方面的經驗，結合崗位職責，重點圍繞秦創原資本大市場建設貢獻自己的力量。

在上海交通大學學習的劉洪濤說：在上海的集訓學習，讓我對高質量發展的脈絡更為清晰，將立足西咸稟賦優勢，以創新能力助推新區綜合競爭力提升。

在上海交通大學學習的杜小燕說：對標對表上海特色產業園區的發展質效，通過推動創新要素集聚化、功能配套集成化、園區運營專業化等措施，助推園區提質增效。

在中山大學學習的蔣媛說：在深圳的培訓，針對性、指導性、實用性和啟發性非常強，尤其是高度重視民營經濟和大力推進校地合作值得我們深入學習。

在上海交通大學學習的郁德強說：堅持把提升學習自覺、增強“七種能力”“八項本領”作為自我要求，努力將學習成果轉化為推動發展的成效。

在上海交通大學學習的王剛說：聚焦發展所需、群眾所盼、民心所向，以務實之舉凝聚民心、贏得口碑，做服務人民的孺子牛。

近年來，西咸新區按照全省“干部能力提升年”活動安排，扎實開展干部教育培訓，積極開拓赴外掛職跟崗渠道，2023年開展各項培訓105期、參訓1.7萬余人次，先后選派百余名領導干部赴改革開放前沿城市、綜合能力強的國家級新區以及高水平高校拓眼界、取真經、學本領，構建了立體式、多維度的干部培養工作體系，通過“搭臺豎梯”助力全區干部深入解放思想、持續提升能力、不斷錘煉本領。

新區黨工委管委會班子成員，空港新城、涇河新城、西咸集團主要負責同志等參加。